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  • 餐廳經(jīng)理崗位職責

    時間:2025-04-10 09:32:59 崗位職責 我要投稿

    餐廳經(jīng)理崗位職責【精選】

      在現(xiàn)在的社會生活中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編幫大家整理的餐廳經(jīng)理崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    餐廳經(jīng)理崗位職責【精選】

    餐廳經(jīng)理崗位職責1

      接受餐飲部經(jīng)理督導,負責公司西餐廳餐飲出品和服務以及各項行政管理工作。制定本部年度、月度的營業(yè)計劃,領導部門全體員工積極完成各項接待任務和經(jīng)營指標。及時分析和總結年度、月度的經(jīng)營情況。

      推廣餐飲銷售,根據(jù)市場情況和不同時期的需要,制定銷售計劃。有特色的食品及時令菜式和飲品推廣計劃等。

      制訂服務標準和操作規(guī)程,服務規(guī)則,檢查管理人員和服務人員的`工作效率和服務態(tài)度、出品部門的食品(飲品)質(zhì)量及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理。控制餐飲出品的標準、規(guī)格和要求,掌握良好的毛利率,抓好成本核算。加強食品原料及物品的管理,減少生產(chǎn)中的浪費,降低費用、增加盈利。

      處理客人投訴,與客人建立良好的關系。不定期地征求客人意見,聽取客人對餐廳服務和食品評價,及時進行研究,調(diào)整相應對策,以便為客人提供良好的消費環(huán)境。建立物資管理制度,保管好餐廳的各種器具、物品。

      制定服務技能和烹飪技術培訓計劃和考核制度,定期與總廚研究新菜式及品種。對各級業(yè)務管理人員進行嚴格督導,不間斷地進行業(yè)務知道及工作業(yè)績考核,不斷提高業(yè)務能力和工作水平。

      抓好員工隊伍建設,熟悉和掌握員工的思想情況、工作表現(xiàn)和業(yè)務水平,開展經(jīng)常性的禮儀教育和職業(yè)道德教育,注意培訓、考核和選拔人才,通知組織員工活動,激發(fā)員工的積極性。參加公司經(jīng)理例會及各種重要的業(yè)務協(xié)調(diào)會議,與公司各部門建立良好萊的溝通關系。互相協(xié)作、配合,保證營業(yè)工作順利進行。

      抓好設備、設施的維修保養(yǎng),提高完好率,加強日常管理,防止事故發(fā)生。抓好衛(wèi)生工作及安全工作,組織環(huán)境,操作方面的衛(wèi)生檢查,貫徹執(zhí)行餐飲衛(wèi)生制度,開展經(jīng)常性的安全保衛(wèi),防火教育,確保餐廳、廚房、餅房、庫房的安全。

    餐廳經(jīng)理崗位職責2

      1.負責酒店西餐部餐飲出品和服務,以及各項工作,并接受餐飲部經(jīng)理的督導。

      2.制定本部月度、年度的營業(yè)計劃,領導部門全體員工積極完成各項經(jīng)營指標和接待任務,及時分析和總結月度、年度的經(jīng)營情況。

      3.根據(jù)不同時期的需要和情況,制訂銷售計劃,包括有特色的食品、時令菜式和飲品的推廣計劃等。

      4.制定操作規(guī)程、服務規(guī)則的服務標準,檢查管理人員和服務人員的工作質(zhì)量和服務態(tài)度、出品部門的食品(飲品)質(zhì)量及各項規(guī)章的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

      5.制訂服務技能、烹飪技術培訓計劃和考核制度,定期與總廚研究新菜式及品種。

      6.建立物資管理制度,保管好餐廳的各種用品。

      7.制定餐飲出品的標準、規(guī)格和要求,掌握良好的毛利率,抓好成本核算;加強食品原料及物品的管理,降低費用,增加贏利,減少中的浪費。

      8.不定期地征求客人意見,聽取客人對餐廳服務和食品的`評價,及時進行研究,調(diào)整相應對策,以便為客人提供良好的就餐環(huán)境。

      9.督導各級業(yè)務管理人員進行業(yè)務知識及工作業(yè)績考核,不斷提高工作水平和業(yè)務能力。

      10.熟悉和掌握員工的思想情況、工作表現(xiàn)和業(yè)務水平,抓好員工隊伍建設,開展經(jīng)常性的禮貌禮儀教育和職業(yè)道德教育,注意培訓、考核和選拔人才,通過組織員工活動,激發(fā)員工的工作積極性。

      11.參加酒店經(jīng)理例會及各種重要的業(yè)務協(xié)調(diào)會議,與酒店各部門建立良好的關系,互相協(xié)作,保證營業(yè)工作順利進行。

      12.抓好設備、設施的維修保養(yǎng),提高完好率,加強日常管理,以提高工作效率。

      13.抓好衛(wèi)生工作及工作,組織環(huán)境、操作方面的衛(wèi)生檢查,貫徹執(zhí)行餐飲衛(wèi)生制度,開展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)、防火教育,確保安全。

    餐廳經(jīng)理崗位職責3

      1負責公司櫥柜產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣;

      2負責收集市場信息,主動挖掘和開發(fā)新客戶,維護老客戶;

      3負責按計劃要求拜訪客戶,建立客戶檔案,定期回訪,保持良好的客情關系;

      4負責掌握各種推廣渠道,定制自己的銷售計劃;

      5負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳,推廣和銷售,完成銷售業(yè)績和指標;

      6負責與客戶簽訂銷售合同,確定收到定金后發(fā)貨,跟進產(chǎn)品的安裝服務;

      7負責跟進客戶的'回款,業(yè)務合同的審批及簽訂;

    餐廳經(jīng)理崗位職責4

      1、全面負責前廳團隊建設等工作,確保營運及服務質(zhì)量達到標準要求,為門店打造優(yōu)秀穩(wěn)定的服務團隊。

      2、配合門店經(jīng)理開展門店各項目常經(jīng)營管理工作,達成門店經(jīng)營管理目標;

      3、負責門店節(jié)目活動及各項市場營銷推廣計劃的'實施。

      4、負責門店財務管理、成本管理、工程管理、訂貨管理、招聘管理、培訓管理、員工關系處理等工作。

      5、負責檢查門店各項設備設施及環(huán)境衛(wèi)生工作,并指導下屬按要求保持高效的日常運營。

      6、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成公司下達的所屬門店的各項經(jīng)營管理工作,保障營業(yè)目標的達成。

      7、對門店的各項經(jīng)營管理制度提出合理化建議及方案。

      8、監(jiān)督下屬的各項工作標準流程,完成各公司對各級員工的績核考核工作。

      9、完成公司及上級下達臨時工作任務。

    餐廳經(jīng)理崗位職責5

      1、全面負責食堂經(jīng)營管理和安全工作,帶著全體員工完成中心、各科交給的各項工作任務。模范遵守并堅決執(zhí)行學院、中心制定的各項規(guī)章制度。

      2、努力提高管理水平,抓住關鍵、突出重點,合理安排人、財、物的配置,使食堂工作運行正常。最大限度地完成中心下達的'各項任務。

      3、認真做好本職工作,抓節(jié)約、堵漏洞、努力降低伙食本錢、不斷提高伙食質(zhì)量。

      4、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生“五·四制〞,把好食品衛(wèi)生某某作關,抓好食堂衛(wèi)生和員工個人衛(wèi)生,杜絕食物中毒事件的發(fā)生。

      5、做好食堂員工某某工作,加強職業(yè)道德、業(yè)務技術、食品以及設施設備安全知識的學習,努力提高食堂員工的綜合素質(zhì)。把“三效勞〞、“兩育人〞落實到實處。

      6、抓好食堂伙食質(zhì)量,提高效勞態(tài)度,做好清潔衛(wèi)生工作,并經(jīng)常聽取就餐者的意見,盡力增加和變換食品的花某某品種,滿足師生不同層次的消費需求。

      7、嚴格執(zhí)行考核考勤制度,做到考核考勤公開公正,充分調(diào)動食堂員工的工作積極某某。

      8、做好食堂員工的聘任工作,合理安排食堂的勞動力,做到有勞有逸,建立食堂良好的工作秩序。

      9、加強食堂各種設施設備的管理,嚴格按照要求執(zhí)行設施設備的某某作規(guī)程,嚴防機械安全事故發(fā)生。愛惜財產(chǎn)設備,努力降低食堂運行綜合本錢。

      10、及時了解食堂員工思想動態(tài),維護食堂穩(wěn)定。

      11、努力完成餐飲中心臨時下達的工作任務。

    餐廳經(jīng)理崗位職責6

      ●督導完成餐廳日常經(jīng)營工作,編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況,檢查員工的儀表及個人衛(wèi)生、制服、頭發(fā)、指甲、鞋子是否符合要求。

      ●具有為酒店作貢獻的精神,不斷提高管理藝術,負責制定餐廳經(jīng)理推銷策略、服務規(guī)范和程序并組織實施,業(yè)務上要求精益求精。

      ●重視屬下員工的培訓工作,定期組織員工學習服務技巧技能,對員工進行酒店意識、推銷意識的訓練,定期檢查并做好培訓記錄

      ●熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷改善服務質(zhì)量。加強現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在一線,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中出現(xiàn)的問題。

      ●領導餐廳qc(全面質(zhì)量管理)小組對餐廳服務質(zhì)量檢查,把好餐廳出品服務的每一關。

      ●加強對餐廳財產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗。

      ●負責餐廳的`清潔衛(wèi)生工作,保持環(huán)境衛(wèi)生,負責餐廳美化工作,抓好餐具、用具的清潔消毒。

      ●及時檢查餐廳設備的情況,建立物資管理制度,做好維護保養(yǎng)的工作,并做好餐廳安全和防火工作。

      ●與廚師長期保持良好的合作關系。根據(jù)季節(jié)差異、客人情況研究制定特別菜單。

      ●參加餐飲部召開的各種有關會議,完成餐飲部經(jīng)理下達的其他各項任務。

      ●定期召開餐廳員工會議,檢討近期服務情況,公布qc小組活動記錄。

      ●搞好客人關系,主動與客人溝通。處理客人投訴,并立即采取行動予以解決,必要時報告餐飲部經(jīng)理。

    餐廳經(jīng)理崗位職責7

      餐廳前廳經(jīng)理/主管 上海醬小七品牌管理有限公司 上海醬小七品牌管理有限公司,醬小七

      崗位職責:

      1、負責餐廳的服務管理,規(guī)范服務員標準,為客人提供高標準的優(yōu)質(zhì)服務;

      2、嚴格管理本餐廳的設備、物料、用具等,做到帳物相符,保持規(guī)定的完好率;

      3、負責本部門服務規(guī)范和工作流程的貫徹實施;

      4、每日檢查設備、家具、餐具的'擺設及其完成情況;

      5、負責按照訂單的要求,逐一布置落實,并順利有效地實施;

      6、協(xié)助迎賓員迎送賓客,接待重要客人。妥善處理客人投訴,搞好對客關系;

      7、檢查餐廳營業(yè)區(qū)域,督導員工做好餐前準備;

      8、做好餐廳安全和防火工作;

      9、協(xié)助餐廳經(jīng)理對員工的培訓工作。

      崗位要求:

      1、中專及以上學歷 35歲以下,外形良好,有2年以上餐廳管理工作經(jīng)驗;

      2、熟悉餐廳的運作及經(jīng)營;

      3、良好的溝通、合作能力和獨立的工作能力;

      4、有較強的管理能力和責任心。

    餐廳經(jīng)理崗位職責8

      1、制定餐飲部市場計劃,長、短期經(jīng)營預算,主持建立和完美餐飲部的各項規(guī)章制度及服務程序與標準,并指揮實施。

      2、定期深入各部門聽取匯報并檢查工作情況,宏觀控制餐飲部收支情況,制定餐飲價格,監(jiān)督采購和盤點,并進行有效的成本控制。

      3、負責下屬部門負責人的任用及對其管理工作的日常督導。

      4、參加每日總經(jīng)理例會,主持每日餐飲部例會,完成上傳下達工作。

      5、做好餐飲部與其它部門之間的`溝通,協(xié)調(diào)和密切配合。

      6、定期對下屬進行績效評估,按照獎懲制度實施獎罰。

      7、全面督導組織餐飲部的員工培訓工作,提高員工素質(zhì)。

    餐廳經(jīng)理崗位職責9

      1、負責酒店西餐部餐飲出品和服務.以及各項行政管理工作,并接受餐飲部經(jīng)理的督導;

      2、制定本部月度、年度的營業(yè)計劃,領導部門全體員工積極完成各項經(jīng)營指標和接待任務,及時分析和總結月度、年度的經(jīng)營情況。

      3、根據(jù)不同時期的需要和市場情況,制定銷售計劃,包括有特色的食品、時令菜式和飲品的推廣計劃等;

      4、制訂操作規(guī)程、服務規(guī)則的服務標準,檢查管理人員和服務人員的工作質(zhì)量和服務態(tài)度、出品部門的食品(飲品)質(zhì)量及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況.發(fā)現(xiàn)問題及時解決;

      5、制訂服務技能和烹任技術培訓計劃和考核制度.定期與總廚研究新萊式及品種;

      6、建立物資管理制度,保管好餐廳的各種用品;

      7、制定餐飲出品的標準、規(guī)格和要求,掌握良好的毛利率,抓好成本核算;加強食品原料及物品的管理,降低費用,增加盈利,減少生產(chǎn)中的浪費;

      8、不定期地征求客人意見,聽取客人對餐廳服務和食品的.評價,及時進行研究,調(diào)整相應對策,以便為客人提供良好的就餐環(huán)境。

      9、督導各級業(yè)務管理人員進行業(yè)務知識及工作業(yè)績考核,不斷提高工作水平和業(yè)務能力;

      10、熟悉和掌握員工的思想情況、工作表現(xiàn)和業(yè)務水平.抓好員工隊伍建設.開展經(jīng)常性的禮貌禮儀教育和職業(yè)道德教育,注意培訓、考核和選拔人才,通過組織員工活動,激發(fā)員工的工作積極性;

      11、參加酒店經(jīng)理例會及各種重要的業(yè)務協(xié)調(diào)會議.與酒店各部門建立良好的關系,互相協(xié)作,保證營業(yè)工作順利進行;

      12.抓好設備、設施的維修保養(yǎng).提高完好率,加強日常管理.以提高工作效率;

      13、抓好衛(wèi)生工作及安全工作.組織環(huán)境、操作方面的衛(wèi)生檢查,貫徹執(zhí)行餐飲衛(wèi)生制度,開展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)、防火教育,確保安全。

    餐廳經(jīng)理崗位職責10

      1負責確定飯店的營業(yè)政策,組織制訂、調(diào)整飯店的短期工作計劃和長期發(fā)展計劃,并定期檢查其執(zhí)行情況。

      2掌握市場行情,確定餐飲制品的成本標準,善于分析經(jīng)營成本,以保xx銷售和利潤指標的完成。

      3負責擬定每年的預算,研究新的推銷計劃,增加銷量,降低成本。

      4負責下屬部門負責人的任用及其管理工作的日常督導,定期對下屬進行績效評估。

      5組織和實施服務部員工的服務技術和廚部人員烹飪技術培訓工作,提高員工素質(zhì),為飯店樹立良好的.形象和聲譽。

      6有效地使用人、財、物,協(xié)調(diào)各部門之間的關系,使之有機配合,保持通暢高效率的運轉。

      7對餐廳和廚房的裝璜設計、設備的維修與更新提出建議。

      8主持日常和定期的飯店會議。

      9定期同大堂經(jīng)理、廚師長、營銷主任研究新菜點,根據(jù)價格原則,結合市場的實際,制定合理的餐飲價格。并有針對xx地進行各項促銷活動。

      10重視安全和飲食衛(wèi)生工作,認真貫徹實,施“食品衛(wèi)生法”開展經(jīng)常xx的安全保衛(wèi)、消防教育,確保賓客安全和餐廳、廚房及庫房的安全。檢

      11查管理人員的工作情況及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,出xx地完成各項接待任務。

      12建立良好的賓客關系,主動征求客人對飯店的意見和建議。

      13定期向董事長報告工作和人員情況。

    餐廳經(jīng)理崗位職責11

      1、 了解每日客情,根據(jù)客情編排員工班次。

      2、 參與制定中餐宴會服務標準及工作程序并組織實施。

      3、 做好與相關部門的協(xié)調(diào)工作,處理各種突發(fā)事件。

      4、 與廚師長保持良好的合作關系,及時將客人對菜品的建議和意見反饋給廚師長,為廚師長研究新菜品提供參考。

      5、 在開餐期間負責整個餐廳的督導、巡查工作,迎送重要客人,認真處理客人的投訴,并及時將客人的.投訴意見向上級報告。

      6、 根據(jù)員工的工作表現(xiàn)將其進行評估和獎懲,培訓計劃并予以落實。

      7、 出席餐飲部召開的會議,主持中餐廳內(nèi)部會議。

      8、 督導員工遵守酒店的各項規(guī)章制度。

      9、 督促下屬做好中餐廳的清潔保養(yǎng)工作。

      10、簽署中餐廳各種用品的領用單,設備維修單,損耗報告單等,保證中餐廳各項工作的正常運行。

      11、制定中餐廳的物資管理制度,組織做好餐廳內(nèi)各種物品的使用和維修保養(yǎng)工作。

      12、督導員工正確使用中餐廳的各項設備和用品,控制餐具損耗。

      13、完成餐飲部總監(jiān)交辦的其他工作。

    餐廳經(jīng)理崗位職責12

      崗位職責:

      1、帶領員工做好餐廳開餐前準備工作;

      2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并參加服務工作;

      3、及時跟進上菜速度;

      4、做好VIP客戶的.接待工作;

      5、督導服務員認真落實酒店的各項規(guī)章制度;

      6、上級領導安排的其它工作。

      任職資格:

      1、中專以上學歷,形象氣質(zhì)佳;

      2、熟悉餐廳服務流程,具有熟練的服務技能;

      3、身高163cm以上;

      4、日語會話流利。

    餐廳經(jīng)理崗位職責13

      職責描述:

      1、協(xié)助餐廳總經(jīng)理全面負責餐廳的經(jīng)營管理工作;

      2、負責制定餐飲部服務標準流程和操作規(guī)程;

      3、開餐時間檢查下屬各崗位人員的服務態(tài)度,服務規(guī)范標準,保證食品的質(zhì)量,做好清潔衛(wèi)生工作;

      4、做好對服務人員的`相關培訓與考核工作;

      5、清楚明了當天的沽清情況,可供菜品、酒水、特別推介,訂餐動態(tài),服務人員到崗情況,特殊日子等與經(jīng)營有關的信息,并作出妥善安排;

      6、做好設備的維護,維修及保養(yǎng),確保各項設施處于完好狀態(tài),并正常使用;

      7、與賓客保持良好的溝通,重視客人的反饋,處理好客人的投訴;

      8、協(xié)調(diào)前廳與后廚的關系,完成上級領導交辦的其他工作。

      任職要求:

      1、大專及以上學歷;

      2、有餐廳2年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

      3、有良好語言溝通能力,組織能力。

    餐廳經(jīng)理崗位職責14

      1、全面負責全國各園區(qū)餐廳的營運管理工作,配合公司貫徹各項策略實施;

      2、全面負責園區(qū)餐廳標準規(guī)范的培訓與落地,協(xié)助并指導園區(qū)餐廳在人員、物料、設備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的`工作

      3、·檢查與稽核園區(qū)餐廳營運標準規(guī)范的執(zhí)行;

      4、巡店檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時回饋,并制定改善計劃,同時監(jiān)督其執(zhí)行情況;

      5、有創(chuàng)新意識,參與策劃園區(qū)餐廳促銷活動及市場推廣計劃,并跟蹤效果;

    餐廳經(jīng)理崗位職責15

      1、全面負責食堂經(jīng)營管理和安全工作,帶領全體員工完成中心、各科交給的

      各項工作任務。模范遵守并堅決執(zhí)行學院、中心制定的各項規(guī)章制度。

      2、努力提高管理水平,抓住關鍵、突出重點,合理安排人、財、物的配置,使食堂工作運行正常。最大限度地完成中心下達的各項任務。

      3、認真做好成本核算工作,抓節(jié)約、堵漏洞、努力降低伙食成本、不斷提高伙食質(zhì)量。

      4、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生“五·四制”,把好食品衛(wèi)生作關,抓好食堂衛(wèi)生和員工個人衛(wèi)生,杜絕食物中毒事件的發(fā)生。

      5、做好食堂員工工作,加強職業(yè)道德、業(yè)務技術、食品以及設施設備安全知識的學習,努力提高食堂員工的綜合素質(zhì)。把“三服務”、“兩育人”落實到實處。

      6、抓好食堂伙食質(zhì)量,提高服務態(tài)度,做好清潔衛(wèi)生工作,并經(jīng)常聽取就餐者的意見,盡力增加和變換食品的花品種,滿足師生不同層次的消費需求。

      7、嚴格執(zhí)行考核考勤制度,做到考核考勤公開公正,充分調(diào)動食堂員工的`工作積極。

      8、做好食堂員工的聘任工作,合理安排食堂的勞動力,做到有勞有逸,建立食堂良好的工作秩序。

      9、加強食堂各種設施設備的管理,嚴格按照要求執(zhí)行設施設備的作規(guī)程,嚴防機械安全事故發(fā)生。愛惜財產(chǎn)設備,努力降低食堂運行綜合成本。

      10、及時了解食堂員工思想動態(tài),維護食堂穩(wěn)定。

      11、努力完成餐飲中心臨時下達的工作任務。

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