商業(yè)運營崗位職責(zé)【必備】
在不斷進步的社會中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編整理的商業(yè)運營崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
商業(yè)運營崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、全面負責(zé)文化旅游項目的全面管理，包括前期籌備、整合營銷、經(jīng)營管理等。
2、根據(jù)集團下達的.年度經(jīng)營目標，結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。制定實體項目運營計劃，并組織實施，最終實現(xiàn)公司在文化旅游實體項目上的商業(yè)價值。
3、定期匯報經(jīng)營規(guī)劃和計劃執(zhí)行情況、資金使用情況和經(jīng)營業(yè)績、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。
4、根據(jù)公司發(fā)展和管理工作需要，建立規(guī)范、高效的運營管理體系并不斷優(yōu)化完善。
5、主持公司日常經(jīng)營管理工作，召集、主持管理例會、專題會議等，檢查工作、督促進度和處理運營經(jīng)營事宜。
6、公司的團隊建設(shè)及人員管理。
7、根據(jù)授權(quán)，處理、落實文旅總公司及旅管總部的業(yè)務(wù)部署事項或重大突發(fā)事件。
任職要求:
學(xué)歷:大專及以上。
1、專業(yè)知識
(1)、精通企業(yè)管理和景區(qū)度假區(qū)管理;
(2)、熟悉旅游行業(yè)的發(fā)展模式，深刻理解文旅度假項目的核心與發(fā)展趨勢。
2、技能要求
(1)、熟悉旅游市場及商業(yè)運營技能;
(2)、精通商務(wù)洽談技能。
3、在文旅地產(chǎn)行業(yè)，具有10年以上大型文旅古鎮(zhèn)、或大型旅游景區(qū)相關(guān)運營管理經(jīng)驗。
商業(yè)運營崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、結(jié)合公司的運營策略，負責(zé)門店的經(jīng)營管理、商品管理、采購管理、員工管理；
2、負責(zé)門店的'線上線下推廣；
3、制定各門店的工作標準及禮儀要求，定期對員工進行培訓(xùn)；
4、負責(zé)處理重大投訴事宜；
5、負責(zé)跨部門協(xié)作。
崗位要求：
1、年齡25-35歲，本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬；
2、三年以上大型商場或配套商業(yè)社區(qū)運營相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、有能力分析并挖掘市場需求，尋找合作資源；
4、能善于與團隊成員溝通，激發(fā)團隊的工作熱情，并勇于承受工作責(zé)任和壓力。
商業(yè)運營崗位職責(zé)3
1.熟悉部門各項管理規(guī)定及區(qū)域分布
2.負責(zé)所轄賣場的環(huán)境衛(wèi)生、柜臺布置、商品陳列、設(shè)施維護等硬件的規(guī)范管理控制；
3.執(zhí)行公司的促銷計劃，檢查價格簽和促銷海報到位；
4.能有效的傳達商場有關(guān)規(guī)定及信息；
5.負責(zé)所屬員工的`人事考勤、儀容儀表、導(dǎo)購?fù)其N、接待服務(wù)等軟件的規(guī)范管理控制；
6.負責(zé)處理賣場的一般突發(fā)性情況，如：顧客爭議、商戶糾紛等；
7.監(jiān)督和控制賣場的經(jīng)營情況，防止議價、走單、未經(jīng)許可物品出閘等不良經(jīng)營狀況的發(fā)生；
8.負責(zé)主持定期的內(nèi)部例會，及時解決工作中的問題；
9.負責(zé)協(xié)調(diào)和安排所屬員工的排班、補休、加班、請假頂替等工作事宜；
10.監(jiān)督賣場各專柜銷售狀況，積極分析經(jīng)營狀況和各相關(guān)因素并及時、全面地向上級主管反應(yīng)和請示；
11.執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他動作并配合協(xié)助其他部門的工作，確保一個安全良好的購物環(huán)境。
商業(yè)運營崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、在集團總部和運管公司董事長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)運管公司全面工作，側(cè)重招商、商業(yè)管理和運營管理體系的搭建、管理工作。
2、協(xié)助董事長擬定運管公司整體戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃并組織實施，審核、審批區(qū)域公司和項目公司年度經(jīng)營計劃，確保公司整體經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)。
3、組織梳理運營管理條線的業(yè)務(wù)流程，建立健全運營管理制度體系，健全運營管理部門的職能、架構(gòu)和崗位職責(zé)。指導(dǎo)運營管理部門開展計劃管理和組織績效考核工作。
4、創(chuàng)新開展資產(chǎn)管理工作，研發(fā)新的旅游產(chǎn)品和新的.商業(yè)運營模式，確保公司經(jīng)營性資產(chǎn)的保值增值。
5、指導(dǎo)各區(qū)域公司和項目日常運營工作，關(guān)注重點節(jié)點的完成，發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)糾偏。
6、參與公司投資決策和品牌輸出、管理輸出決策。
任職資格：
1、 15年以上商業(yè)項目運營工作經(jīng)驗，其中在文旅地產(chǎn)和商業(yè)管理領(lǐng)域不低于擔(dān)任高管不低于5年，以操盤手身份完整運營過不低于兩個項目，懂三、四線城市商業(yè)邏輯，做過商業(yè)項目運營一把手；
2、商業(yè)運營管理經(jīng)驗限于景區(qū)商業(yè)、社區(qū)商業(yè)、街區(qū)商業(yè)等；
3、對盈利模式創(chuàng)新有心得，邏輯嚴謹，思維縝密，具備運營管理體系搭建能力；崗位職責(zé)：
1、在集團總部和運管公司董事長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)運管公司全面工作，側(cè)重招商、商業(yè)管理和運營管理體系的搭建、管理工作。
2、協(xié)助董事長擬定運管公司整體戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃并組織實施，審核、審批區(qū)域公司和項目公司年度經(jīng)營計劃，確保公司整體經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)。
3、組織梳理運營管理條線的業(yè)務(wù)流程，建立健全運營管理制度體系，健全運營管理部門的職能、架構(gòu)和崗位職責(zé)。指導(dǎo)運營管理部門開展計劃管理和組織績效考核工作。
4、創(chuàng)新開展資產(chǎn)管理工作，研發(fā)新的旅游產(chǎn)品和新的商業(yè)運營模式，確保公司經(jīng)營性資產(chǎn)的保值增值。
5、指導(dǎo)各區(qū)域公司和項目日常運營工作，關(guān)注重點節(jié)點的完成，發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)糾偏。
6、參與公司投資決策和品牌輸出、管理輸出決策。
任職資格：
1、 15年以上商業(yè)項目運營工作經(jīng)驗，其中在文旅地產(chǎn)和商業(yè)管理領(lǐng)域不低于擔(dān)任高管不低于5年，以操盤手身份完整運營過不低于兩個項目，懂三、四線城市商業(yè)邏輯，做過商業(yè)項目運營一把手；
2、商業(yè)運營管理經(jīng)驗限于景區(qū)商業(yè)、社區(qū)商業(yè)、街區(qū)商業(yè)等；
3、對盈利模式創(chuàng)新有心得，邏輯嚴謹，思維縝密，具備運營管理體系搭建能力；
商業(yè)運營崗位職責(zé)5
1、協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新項目、競爭對手、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;
2、協(xié)助經(jīng)理負責(zé)公司產(chǎn)品的招商工作;
3、定期向招商經(jīng)理匯報工作情況和客戶跟蹤情況,定期進行工作總結(jié),提高工作計劃性和有效性;
4、按照公司下達的.招商任務(wù)編寫年度、月度招商計劃書并負責(zé)具體實施;
5、建立代理商客戶數(shù)據(jù)庫,負責(zé)公司招商文件。
崗位要求:
1、全日制本科(含)以上學(xué)歷;房地產(chǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,服從管理;;
3、有一定的領(lǐng)悟能力,靈活應(yīng)用市場資源,溝通能力強并具有團隊合作意識,熟練使用相關(guān)辦公軟件;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力,勤奮敬業(yè),具有親和力;
6、具備較強的商務(wù)溝通和談判技巧,責(zé)任心強,能承受變化環(huán)境下的工作壓力;
7、富有團隊協(xié)作精神。
商業(yè)運營崗位職責(zé)6
1.負責(zé)廣告投放系統(tǒng)的產(chǎn)品設(shè)計和優(yōu)化,如投放流程優(yōu)化、優(yōu)化工具等
2.負責(zé)項目過程管理及產(chǎn)品功能的設(shè)計,平衡用戶體驗與商業(yè)利益,通過數(shù)據(jù)分析或商業(yè)敏銳觀察不斷推進產(chǎn)品優(yōu)化
3.統(tǒng)計和分析商業(yè)產(chǎn)品的各項核心數(shù)據(jù)指標,對場景改進、提供數(shù)據(jù)研究支持,并針對性的'提出策略優(yōu)化上的建議;
4.負責(zé)廣告產(chǎn)品策略設(shè)計;
商業(yè)運營崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制訂項目公司運營部各階段經(jīng)營管理計劃，并對計劃執(zhí)行情況予以監(jiān)督；保證項目公司運營部各項經(jīng)營計劃得到順利開展；
2、負責(zé)運營管理。建立、維護與相關(guān)部門、媒體機構(gòu)、重要客戶的良好關(guān)系；
3、負責(zé)審核本部門員工的崗位職責(zé)，檢查、監(jiān)督本部門的各項規(guī)章制度的`執(zhí)行情況，組織本部門培訓(xùn)及目標考核工作。
4、配合做好市場調(diào)研，及時掌握競爭對手、重要商家和相關(guān)行業(yè)的信息，編寫調(diào)研報告；
5、建立商鋪適時動態(tài)管理，詳細掌握商鋪現(xiàn)存狀況，對經(jīng)營活動適時跟蹤、監(jiān)控，并定期分析；
6、執(zhí)行日常巡場制度，監(jiān)督商戶經(jīng)營秩序、經(jīng)營環(huán)境、公共衛(wèi)生、安全保障等工作的落實情況；
7、負責(zé)商戶應(yīng)繳款的催繳及商戶租賃備案等工作；
8、出席項目重要公關(guān)活動，配合項目大型營銷活動的實施、組織、落實商戶促銷活動的執(zhí)行；
9、做好空置商鋪的處置、管理和維護工作；
10、協(xié)助處理日常的重大突發(fā)、應(yīng)急事件。
職位要求：
1、工作經(jīng)驗：三年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2、年齡：35—45歲；
3、學(xué)歷：正規(guī)院校大專以上學(xué)歷；市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先；
4、經(jīng)驗要求：五年以上工作經(jīng)驗，其中三年以上大中型商業(yè)企業(yè)的工作經(jīng)驗；
5、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強；認真細致，具有良好的服務(wù)意識。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—5年
商業(yè)運營崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、負責(zé)與京東采銷進行日常工作對接;
2、負責(zé)對京東冰洗、空調(diào)月度、季度、年度活動規(guī)劃、執(zhí)行;
3、負責(zé)產(chǎn)品上市活動規(guī)劃、執(zhí)行;
4、負責(zé)推廣資源爭取、置換;
5、負責(zé)處理應(yīng)急事件。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、具備一定的溝通能力,能夠承受一定的`工作壓力,吃苦耐勞,1年以上電子商務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有較強烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有家電產(chǎn)品銷售優(yōu)先;
4、能夠較好的處理人際關(guān)系,協(xié)調(diào)團隊合作,完成公司安排的各項工作任務(wù)。
商業(yè)運營崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助主管，完成商鋪租賃等商業(yè)運營的各項工作；
2、能順利進行業(yè)務(wù)內(nèi)容溝通，并落地及執(zhí)行，并取得相應(yīng)的階段性目標；
3、有較強的商務(wù)談判、拓展、書面語言表達和協(xié)調(diào)溝通能力；
4、有效地開辟新的`客戶，拓寬招商渠道。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能熟練使用辦公軟件；
2、熟悉商業(yè)運營操作流程，至少有1年以上商業(yè)運營類工作經(jīng)驗；
3、較強的表達、溝通和協(xié)調(diào)能力、良好的禮儀風(fēng)范；
4、性格開朗，有上進心，有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力；
5、具備良好的溝通能力和團隊合作意識。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
商業(yè)運營崗位職責(zé)10
1.熟練掌握本部門各項工作流程、操作要點和注意事項，并具備改進和創(chuàng)新的管理意識；
2.負責(zé)參與制訂營運部門階段工作目標并帶領(lǐng)所屬員工努力實現(xiàn)；3.經(jīng)常對商戶的銷售、經(jīng)營及相關(guān)制度的執(zhí)行情況進行調(diào)查，定期進行優(yōu)秀評比，認真維護商場的經(jīng)營秩序，對不適應(yīng)商場發(fā)展的商戶予以更新；
4.負責(zé)商場糾紛及違規(guī)事務(wù)的處理、協(xié)調(diào)工作，全面掌握商場經(jīng)營的`各種信息，隨時做出評估、計劃、調(diào)配工作；
5.建立健全防損的各項制度，做好消防、治安、防盜工作的指導(dǎo)和管理；
6.做好退換貨的售后服務(wù)及記錄；協(xié)助部門經(jīng)理負責(zé)運營部內(nèi)部的部分管理及建設(shè)；其他對內(nèi)對外關(guān)系的協(xié)調(diào)工作；協(xié)助部門經(jīng)理完成其他各項工作。
7.負責(zé)商場糾紛違規(guī)事件的處理、協(xié)調(diào)工作，并加強與商戶溝通與協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)公司各品牌之間的關(guān)系；
8.完成上級交辦的其他工作。
商業(yè)運營崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)項目實地的'日常接待工作：接聽來電，客戶接待，租賃基本信息介紹等
2、協(xié)助上級做好已入駐租戶日常費用催繳與報表制作
3、協(xié)助協(xié)調(diào)租戶的問題處理，如裝修、報修、相關(guān)流程辦理咨詢等
任職要求：
1、熟悉office軟件的使用
2、有親和力，形象氣質(zhì)佳，善于溝通
3、實習(xí)崗位，周一至周五上班早9：00-晚17：30，提供免費早餐午餐享用
商業(yè)運營崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司商業(yè)運營項目的前期規(guī)劃、中期招商、租賃及后期營運推廣和經(jīng)營管理工作，確保項目成功招商、順利開業(yè)、正常運營，完成公司下達的招商、營運任務(wù)，實現(xiàn)物業(yè)的保值與升值；
2、負責(zé)配合公司招商、銷售、運營業(yè)務(wù)的.拓展工作，完成全程業(yè)務(wù)拓展；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟、市場與營銷、管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)；8年以上地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上本崗位工作經(jīng)驗；
2、具備良好的職業(yè)道德和人品，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，性格外向開朗；
3、擅長商業(yè)項目前期策劃，具有很強的商業(yè)地產(chǎn)綜合體策劃定位能力；
4、、熟悉文化商業(yè)管理和商業(yè)運營模式，商業(yè)中的物業(yè)管理、商戶管理，對運營方面有自己獨到的見解，有創(chuàng)新的思維能力；
5、有臺灣誠品書店從業(yè)經(jīng)驗或同類商業(yè)業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃和執(zhí)行能力，思維清晰、有條理。
商業(yè)運營崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
2、負責(zé)搜集行業(yè)政策、競爭對手信息，分析市場發(fā)展趨勢；
3、負責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)各商業(yè)類子公司落實公司下達的經(jīng)營、管理指標和日常管理工作；
4、按時提交本事業(yè)部各項經(jīng)營數(shù)據(jù)及各項分析、匯報。
任職資格：
1、醫(yī)學(xué)藥學(xué)類本科及以上學(xué)歷，3年以上醫(yī)藥商業(yè)商務(wù)類工作經(jīng)驗；
2、熟悉醫(yī)藥商業(yè)的商務(wù)運營流程及市場推廣策略；熟悉國家醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)政策和趨勢；
3、具備較強的'策劃與文字撰寫能力及優(yōu)秀的溝通表達能力、項目管理能力、學(xué)習(xí)能力；
4、有團隊精神，樂觀積極，有強烈的責(zé)任心，能經(jīng)常出差。
商業(yè)運營崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、制定并實施商業(yè)運營中心項目的總體運營規(guī)劃；
2、全面負責(zé)商業(yè)運營中心的經(jīng)營管理和汽配連鎖市場管理，及商業(yè)計劃的制定，實施和檢查；
3、跟進商家入駐后的狀況，分析租金回報狀況，提供改善建議及整改措施；
4、組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護各業(yè)態(tài)的正常經(jīng)營秩序；
5、分解落實商業(yè)運營中心銷售指標和其它各項考核指標，并組織完成；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
任職資格：
1、大型商業(yè)運營中心8年以上工作經(jīng)驗，5年以上管理工作經(jīng)驗；
2、具有豐富的租賃式商業(yè)管理及商業(yè)定位經(jīng)驗，有全盤操作過大規(guī)模綜合性商業(yè)項目的成功案例；
3、高度的`責(zé)任心，良好的團隊合作精神，良好的決策/分析/協(xié)調(diào)能力，思路敏捷，溝通談判能力強，善于整合各類社會資源。
商業(yè)運營崗位職責(zé)15
1. 統(tǒng)籌公司園區(qū)經(jīng)驗管理，聚焦產(chǎn)品，理順分工，完成園區(qū)經(jīng)營指標，包括家裝4s、到家與空間服務(wù)等業(yè)務(wù);
2. 負責(zé)管理濟南公司企業(yè)發(fā)展部，負責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃和重大項目談判;大客戶維系與發(fā)展、非綠項目挖掘、拓展全委合作;
3. 主責(zé)資產(chǎn)業(yè)務(wù)管理，包括聯(lián)盟業(yè)務(wù)、置換業(yè)務(wù)、車位資產(chǎn)等。
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