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  • 人力資源管理六大模塊

    時(shí)間:2020-12-13 17:23:11 HR工具 我要投稿

    人力資源管理六大模塊

      人力資源溜達(dá)模塊是什么,讓小編來(lái)告訴你吧.

      (HR工作的航標(biāo)兼指南)

      1、組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置;

      2、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整與分析;

      3、企業(yè)人員供給需求分析;

      4、企業(yè)人力資源制度的制定;

      5、人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的編制與執(zhí)行。

      (在國(guó)際人力資源管理中,將人力資源規(guī)劃又細(xì)致的'分為1、職業(yè)生涯發(fā)展理論; 2、組織內(nèi)部評(píng)估;3、組織發(fā)展與變革; 4、計(jì)劃組織職業(yè)發(fā)展; 5、比較國(guó)際人力資源管理綜述; 6、開(kāi)發(fā)人力資源發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃; 7、工作中的績(jī)效因素; 8、員工授權(quán)與監(jiān)管。)

      招聘與配置

      (“引”和“用”的結(jié)合藝術(shù)。)

      1、招聘需求分析;

      2、工作分析和勝任能力分析;

      3、招聘程序和策略;

      4、招聘渠道分析與選擇;

      5、招聘實(shí)施;

      6、特殊政策與應(yīng)變方案;

      7、離職面談;

      8、降低員工流失的措施。

      培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)

      (幫助員工勝任工作并發(fā)掘員工的最大潛能。)

      1、理論學(xué)習(xí);

      2、項(xiàng)目評(píng)估;

      3、調(diào)查與評(píng)估;

      4、培訓(xùn)與發(fā)展;

      5、需求評(píng)估與培訓(xùn);

      6、培訓(xùn)建議的構(gòu)成;

      7、培訓(xùn)、發(fā)展與員工教育;

      8、培訓(xùn)的設(shè)計(jì)、系統(tǒng)方法;

      9、開(kāi)發(fā)管理與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),開(kāi)發(fā)自己和他人;

      10、項(xiàng)目管理:項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與管理慣例。

      績(jī)效管理

      (不同的視角,不同的結(jié)局)

      1、績(jī)效管理準(zhǔn)備階段;

      2、實(shí)施階段;

      3、考評(píng)階段;

      4、總結(jié)階段;

      5、應(yīng)用開(kāi)發(fā)階段;

      6、績(jī)效管理的面談;

      7、績(jī)效改進(jìn)的方法;

      8、行為導(dǎo)向型考評(píng)方法;

      9、結(jié)果導(dǎo)向型考評(píng)方法。

      薪資福利管理

      (補(bǔ)償、激勵(lì)和收益員工激勵(lì)的最有效手段之一。)

      1、薪酬;

      2、構(gòu)建全面的薪酬體系(崗位評(píng)價(jià)與薪酬等級(jí)、薪酬調(diào)查、薪酬計(jì)劃、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬制度的制定、薪酬制度的調(diào)整、人工成本核算);

      3、福利和其它薪酬問(wèn)題(福利保險(xiǎn)管理、企業(yè)福利項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的設(shè)計(jì));

      4、評(píng)估績(jī)效和提供反饋。

      員工關(guān)系

      (實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共贏。)

      1、就業(yè)法;

      2、勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法

      3、勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系;

      4、企業(yè)激勵(lì)和協(xié)調(diào);

      5、勞資談判和調(diào)解;

      6、工會(huì)化和集體談判(安全、保安和健康、安全和健康項(xiàng)目 安全和健康的工作環(huán)境 促進(jìn)工作場(chǎng)所的安全和健康 管理執(zhí)業(yè)健康和安全)

      人力資源管理與競(jìng)爭(zhēng)

      1、人力資源管理與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);

      2、人力資源管理的法令以及環(huán)境;

      3、人力資源規(guī)劃;

      4、工作分析;

      5、人員招聘;

      6、培訓(xùn)和發(fā)展員工;

      7、員工績(jī)效評(píng)估;

      8、提高生產(chǎn)力方案。

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