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  • 學(xué)校門衛(wèi)人員績效考核辦法

    時間:2022-02-25 17:49:22 績效考核 我要投稿

    學(xué)校門衛(wèi)人員績效考核辦法

      為提高門衛(wèi)人員安全責(zé)任意識,學(xué)校將門衛(wèi)人員績效津貼與崗位責(zé)任落實情況掛鉤,門衛(wèi)人員績效工資不再參照教師考核方案。

    學(xué)校門衛(wèi)人員績效考核辦法

      一、學(xué)校門衛(wèi)人員安全職責(zé)

      1、堅守崗位,履行職責(zé),做好安全防范工作,把好校園安全第一關(guān)。

      2、按規(guī)定時間準(zhǔn)時上班,上班時間不得隨便離開崗位,不做與本職工作無關(guān)的事。

      3、對帶入、帶出校門口的物品進行仔細(xì)檢查,任何人不得將學(xué)校公共財物帶出校門,如因特殊原因需將學(xué)校物品帶出校門的,必須持有總務(wù)處開具的證明并經(jīng)檢查、登記核實后方可放行。

      4、嚴(yán)格門衛(wèi)登記或驗證制度,對進出人員的姓名、訪問事由、進出時間及車輛號牌等情況進行詳細(xì)的記載。禁止無正當(dāng)理由的.人員及校外機動車輛進入校園。

      5、學(xué)生放學(xué)時,及時打開大門,并做好維持秩序工作。在上學(xué)、放學(xué)、家長會和大型集會等車流量高峰時,對校門交通進行疏導(dǎo)。

      6、積極做好學(xué)校保衛(wèi)工作,看好學(xué)校財物,發(fā)現(xiàn)學(xué)校財物被偷時,要勇于上前制止、勸解。提高警惕,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即報警。

      7、核實師生出入手續(xù)并做好記錄,拒絕未履行手續(xù)的師生離校。

      8、杜絕校外商販入內(nèi)出售物品或在校門口擺攤設(shè)點出售物品。

      9、負(fù)責(zé)和打掃門衛(wèi)室和校門附近的衛(wèi)生。

      10、每晚清校后對校園巡查不少于3次,并且做好記錄。

      11、遇特殊情況及時向行政部門反映,并及時相理。如遇強行進入的人員和校外機動車輛或攜帶危險物品進入校園滋事的,門衛(wèi)要及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)或校園“110”聯(lián)校干警報告,并協(xié)助妥善處理。

      二、考核辦法

      1、門衛(wèi)人員應(yīng)堅持24小時在校值班,門衛(wèi)若因有事可請人代班,不記入考勤。若未履行請假手續(xù),門衛(wèi)室無人值守發(fā)現(xiàn)1次扣10元。

      2、進出學(xué)校人員、車輛要詳細(xì)詢問,并做好登記。無正當(dāng)理由不得進入校園,社會可疑人員、閑散人員拒絕進入校園。出現(xiàn)社會閑雜人員進校滋事一次扣10元,造成物品損壞或人員傷亡一次扣100元,并追究相關(guān)責(zé)任。外來人員從學(xué)校帶走電腦、電視、冰箱、摩托車等物品要詳細(xì)詢問,若因不履行職責(zé)造成學(xué)校或師生財產(chǎn)損失一次扣100元,損失重大的要酌情賠償。

      3、上班期間要盡忠職守,若因玩忽職守,不履行相關(guān)要求,受到上級領(lǐng)導(dǎo)批評一次扣50元。

      4、學(xué)生上下學(xué)期間,門衛(wèi)必須在校門口維持秩序(不得在門衛(wèi)值班室內(nèi)),觀察周圍情況,應(yīng)變突發(fā)事件。若因不在崗位或在崗位上沒有履行職責(zé),造成擁擠、踩蹋、人員傷害等責(zé)任事故一次扣20元,并追究相關(guān)責(zé)任。學(xué)生在校期間外出必須持請假條或由家長、班主任護送方可出校門,學(xué)生外出要詳細(xì)詢問事由及陪同人員身份,若因未履行職責(zé)造成學(xué)生私自外出一次扣20元,造成學(xué)生走失、綁架等重大責(zé)任事故一次扣100元,并追究相關(guān)責(zé)任。

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