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  • 怎樣管理好員工宿舍

    時(shí)間:2020-12-05 16:20:21 員工管理 我要投稿

    怎樣管理好員工宿舍

      員工宿舍做為企業(yè)提供給在職員工的一種保障性福利,是員工生活、學(xué)習(xí)和交流的重要場所,下面是關(guān)于怎樣管理好員工宿舍的內(nèi)容,歡迎閱讀!

    怎樣管理好員工宿舍

      如何管理員工宿舍

      若想要管理好員工宿舍,一些宿舍的規(guī)章制度是避免不了的。應(yīng)該制定一些宿舍管理規(guī)章制度,更好的約束員工。

      首先是安排宿舍床位,這個(gè)必須以制度的形勢明確下來,否則就會因?yàn)閱T工爭搶床位位置而引發(fā)不必要的矛盾。

      制度必須明確的規(guī)定,所有員工的床位安排都由行政部門統(tǒng)一安排,員工入住宿舍必須按照指定的床位進(jìn)行住宿,不得私下相互調(diào)換床位,更不可私自帶人留宿,制度中更要明確規(guī)定宿舍嚴(yán)禁男女混住,不得將男、女朋友帶入宿舍;

      其次,在制度中要明確規(guī)定作息時(shí)間。

      通常起床時(shí)間可以不做規(guī)定或者根據(jù)公司上班時(shí)間適當(dāng)進(jìn)行建議性時(shí)間規(guī)定,例如早上7點(diǎn)整。雖然起床時(shí)間可以不做明確的具體規(guī)定,但是也要在制度中進(jìn)行提醒,如果起床早于其他員工,一定要小聲從事洗漱活動,避免影響他人休息;熄燈時(shí)間我們通常會進(jìn)行明確的規(guī)定,冬季時(shí)間一般是晚上十點(diǎn),夏季時(shí)間根據(jù)南方北方不同一般定為十點(diǎn)半或者十一點(diǎn)。通常由于每個(gè)人的作息時(shí)間不同,很多員工習(xí)慣晚上上網(wǎng)或者看書等,但是也有一些員工白天工作一天了,為了保證第二天有良好的工作狀態(tài),因此需要盡早休息,而員工宿舍作為一個(gè)大家公共生活的區(qū)域,

      因此必須要設(shè)置固定的作息時(shí)間,如果超過熄燈時(shí)間還不休息的`,只能在床位上點(diǎn)臺燈進(jìn)行個(gè)人活動,并且必須保持安靜,以不干擾他人休息為主。

      第三,是安全責(zé)任規(guī)定。安全是宿舍管理的重中之重。如果安全管理沒有做好,出現(xiàn)的可能是嚴(yán)重的事故乃至生命財(cái)產(chǎn)損失。因此在宿舍的日常管理制度中我們就要明確進(jìn)行以下規(guī)定:

      嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙,這個(gè)規(guī)定主要是為了避免不吸煙的員工被動吸煙的投訴,畢竟員工宿舍作為一種小范圍意義上的公共場所還是需要關(guān)注群體利益的。在者這項(xiàng)規(guī)定也是為了避免員工在室內(nèi)吸煙萬一不慎將煙頭亂扔引發(fā)火災(zāi)的隱患。

      嚴(yán)禁亂搭電線,嚴(yán)禁使用高負(fù)荷電器。有些員工在宿舍為了自己的娛樂生活方便,使用電磁爐、安裝電腦、音響等大型電器,并且為此私自亂拉亂搭電線,這樣極易造成電路短路引發(fā)火災(zāi)隱患。

      嚴(yán)禁改變原有電器家具擺放位置,這樣的規(guī)定也是為了避免員工私自改變房屋結(jié)構(gòu)格局,各種家電擺放位置不當(dāng)造成一些安全上的隱患。

      嚴(yán)禁在宿舍存放易燃易爆及危險(xiǎn)物品。尤其快到過年,很多員工喜歡購買鞭炮,因此要在制度中明確規(guī)定不允許在宿舍存放這些危險(xiǎn)物品,并且定期進(jìn)行檢查,防止出現(xiàn)安全隱患。

      要明確告知個(gè)人貴重物品需要妥善保管,不得隨意亂放。當(dāng)然也要明確如果發(fā)生偷盜他人物品的行為,將予以報(bào)警處理,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即給予除名。

      最后我們要制定明確的訪客接待制度。明確規(guī)定員工有訪客到宿舍必須事先告知舍友,畢竟宿舍是大家共同生活的地方,如有外人來訪必須提前告知。同時(shí)為了不影響大家的休息,訪客在宿舍逗留時(shí)間最晚不得超過熄燈時(shí)間。

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