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  • 夜市員工管理規(guī)章制度

    時間:2024-06-04 13:35:27 員工管理 我要投稿
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    夜市員工管理規(guī)章制度

      在日新月異的現(xiàn)代社會中,制度的使用頻率逐漸增多,好的制度可使各項(xiàng)工作按計劃按要求達(dá)到預(yù)計目標(biāo)。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編幫大家整理的夜市員工管理規(guī)章制度,希望對大家有所幫助。

    夜市員工管理規(guī)章制度

    夜市員工管理規(guī)章制度1

      前言:

      規(guī)章制度是指用人單位制定的組織勞動過程和進(jìn)行勞動管理的規(guī)則和制度的總和。

      1、入場經(jīng)營者必須持有夜市攤位使用證方可入場進(jìn)行交易。各經(jīng)營業(yè)戶必須合法經(jīng)營按照指定地點(diǎn)和經(jīng)營范圍進(jìn)行經(jīng)營交易。

      2、入場經(jīng)營者必須在規(guī)定時間范圍內(nèi)進(jìn)行經(jīng)營可提前上市必須準(zhǔn)點(diǎn)撤市。嚴(yán)格遵守交易時間。

      3、生產(chǎn)及加工食品、生肉的經(jīng)營業(yè)戶必須持有身體健康證明、衛(wèi)生許可證、進(jìn)貨渠道證明等相關(guān)證件。

      4、經(jīng)營者不得從事違禁、違法及危險爆炸物等危險物品的經(jīng)營。

      5、入場各業(yè)戶須要保持場內(nèi)衛(wèi)生清潔。按要求擺放,經(jīng)營油炸食品等造成污染經(jīng)營項(xiàng)目的業(yè)戶,經(jīng)營過程中需采取措施保持好街內(nèi)地面和周邊環(huán)境衛(wèi)生。

      6、經(jīng)營場地內(nèi)不允許機(jī)動車入內(nèi)。

      7、經(jīng)營場地內(nèi)不允許破壞場內(nèi)公共設(shè)施路燈、理石路面等如有破壞者須按價賠償。業(yè)戶在經(jīng)營過程中須無條件配合維修工作。

      8、經(jīng)營場地內(nèi)不允許播放高音喇叭等擾民行為。

      9、進(jìn)入市場的'消費(fèi)者應(yīng)遵守市場管理規(guī)定保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生嚴(yán)禁帶寵物進(jìn)入市場嚴(yán)禁駕駛機(jī)動車進(jìn)入市場范圍內(nèi)。

      10、對違規(guī)經(jīng)營的業(yè)戶將依據(jù)《城市管理?xiàng)l例》對其作出相應(yīng)的處罰、處理。

      夜市管理人員工作流程

      一、早晨提前10分鐘到崗打卡,整理工裝,佩帶工牌,保證儀容儀表整潔。

      二、9:00———16:00主要是對停車場和周圍的自行車停放處進(jìn)行巡視引導(dǎo)停車,禁止亂停亂放,主要負(fù)責(zé)人為xx—x

      三、16:00開始全體夜市管理人員在一層值班室集合,由夜市主管分配任務(wù),(16:00——17:00夜市主管要合理分配人員到每個路口,提醒商戶不能提前擺攤,指揮商戶把車停放在合理的位置,保證停車場出入口的暢通)。

      四、17:00——17:30商戶開始擺攤,管理人員做好引導(dǎo)商戶車輛的停放工作,所有商戶車輛一律不準(zhǔn)停放在停車場。

      五、17:30——18:30所有管理人員開始巡視,對違規(guī)擺放和超范圍擺放的商戶進(jìn)行現(xiàn)場處理《“您好,老板,為了維護(hù)市場整體形象,您的已經(jīng)超出了攤位線,這樣會妨礙人員通行,而且容易被撞壞和丟失,為了您的物品安全,請放置在黃線內(nèi),我來幫您搬一下,謝謝您對我工作的配合”》如對于屢次不聽勸阻或者不配合工作的,可以上報夜市主管進(jìn)行處理。

      六、給臨時攤安排位置并進(jìn)行收費(fèi),會計下班前散攤收費(fèi)由會計負(fù)責(zé),會計下班后由駢樹華負(fù)責(zé)。(會計下班時把收據(jù)交給駢樹華)

      七、19:00——22:00管理人員主要對市場進(jìn)行巡視,做好消防安全監(jiān)督工作,處理臨時性突發(fā)事件。

      八、臨時攤收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);

      1、時間參考;17:00進(jìn)場的服裝百貨50元起,小吃60元起。19:00后進(jìn)場的酌情收取。

      2、面積參考;17:00進(jìn)場的一塊地磚10元左右。

      收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)最低20元起,具體情況收款員和管理員根據(jù)所賣貨物、進(jìn)場時間和占地面積定。

      九、周邊攤位的清理;周邊攤位的清理主要由保安隊(duì)長(駢樹XX)負(fù)責(zé),王同亮協(xié)助,其他管理人員要積極配合。

    夜市員工管理規(guī)章制度2

      1、入場經(jīng)營者必須持有夜市攤位使用證?方可入場進(jìn)行交易。各經(jīng)營業(yè)戶必須合法經(jīng)營?按照指定地點(diǎn)和經(jīng)營范圍進(jìn)行經(jīng)營交易。

      2、入場經(jīng)營者必須在規(guī)定時間范圍內(nèi)進(jìn)行經(jīng)營?可提前上市?必須準(zhǔn)點(diǎn)撤市。嚴(yán)格遵守交易時間。

      3、生產(chǎn)及加工食品、生肉的經(jīng)營業(yè)戶必須持有身體健康證明、衛(wèi)生許可證、進(jìn)貨渠道證明等相關(guān)證件。

      4、經(jīng)營者不得從事違禁、違法及危險物等危險物品的經(jīng)營。

      5、入場各業(yè)戶須要保持場內(nèi)衛(wèi)生清潔。按要求擺放,經(jīng)營油炸食品等造成污染經(jīng)營項(xiàng)目的業(yè)戶,經(jīng)營過程中需采取措施保持好街內(nèi)地面和周邊環(huán)境衛(wèi)生。

      6、經(jīng)營場地內(nèi)不允許機(jī)動車入內(nèi)。

      7、經(jīng)營場地內(nèi)不允許破壞場內(nèi)公共設(shè)施。路燈、理石駱等?如有破壞者須按價賠償。業(yè)戶在經(jīng)營過程中須無條件配合維修工作。

      8、經(jīng)營場地內(nèi)不允許播放高音喇叭等擾民行為。

      9、進(jìn)入市場的消費(fèi)者?應(yīng)遵守市場管理規(guī)定保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。嚴(yán)禁帶寵物進(jìn)入市場,嚴(yán)禁駕駛機(jī)動車進(jìn)入市場范圍內(nèi)。

      10、對違規(guī)經(jīng)營的業(yè)戶將依據(jù)《城市管理?xiàng)l例》對其作出相應(yīng)的處罰、處理。

      2、員工管理規(guī)章制度

      規(guī)范公司的管理制度與員工的工作行為,能有效的助每位員工培養(yǎng)良好的工作行為習(xí)慣,為此公司結(jié)合公司實(shí)際情況,制訂本規(guī)章制度。

      一、工作時間:

      每日工作制:上午8:0012:00,下午13:3017:30(因季節(jié)變化需調(diào)整的根據(jù)公司通知為準(zhǔn))。法定節(jié)假日按國家規(guī)定結(jié)合公司實(shí)際情況合理安排休息。

      二、工作紀(jì)律:

      第一條、自覺遵守勞動紀(jì)律,應(yīng)準(zhǔn)時上下班,不能遲到,早退或曠工。

      第二條、上班時間必須穿整齊,不許穿拖鞋。

      第三條、上下班時間必須親自打卡,禁止代他人打卡或給他人打卡。

      第五條:工作時間不準(zhǔn)聊天,玩游戲,聽音樂。

      第六條、自覺維護(hù)工作秩序,同事之間應(yīng)和睦相處,互相助。杜絕員工相互謾罵,打架斗毆等不良行為發(fā)生。

      第七條、各生產(chǎn)部門員工,應(yīng)無條服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排或調(diào)動。

      第八條、生產(chǎn)現(xiàn)場不得隨地吐痰,亂扔垃圾,下班時應(yīng)按排值

      班人員負(fù)責(zé)打掃好各自生產(chǎn)車間的衛(wèi)生

      三、工作態(tài)度:須做到以下幾點(diǎn):

      第一條、熱情:工作交往中面帶微笑,親切隨和

      第二條、禮儀:禮貌待人,敬語服務(wù)

      第三條、尊敬:員工與客人之間,員工之間應(yīng)相互尊重,不議論他人,冤枉他人

      第四條、忠誠:忠于公司、忠于崗位

      第五條、守時:員工必須嚴(yán)格遵守時間,強(qiáng)化時間觀念

      第六條、協(xié)作:各部門之間、員工之間應(yīng)明確分工,通力合作,不能推諉責(zé)任

      第七條、責(zé)任:員工必須做好本職工作,將個人的事業(yè)與公司的事業(yè)聯(lián)系在樹立集體主義思想。

      四、考勤:

      第一條:員工上下班紀(jì)律,做到不遲到,不早退,不擅離工作崗位。

      第二條:上、下班遲到或早退5分鐘以上并事先無任何說明的作為遲到、早退處理。

      第三條:凡遲到或早退按公司規(guī)定超過5分鐘罰一小時工資款,1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。

      第四條:員工每月允許有2次漏打卡,漏打卡應(yīng)找主管簽卡處理,發(fā)生3次以上(含3次)漏打卡情況雖有經(jīng)過部門主管核準(zhǔn)的上班證明,按5元/次處罰。

      第五條:員工因故辭職的'應(yīng)提前一個月向公司提交書面辭職申請,否則按自動離職處理。

      第六條:加班:員工每天晚上超過21點(diǎn),需部門主管同意并作登記,如未事登記則視為自動放棄加班費(fèi)。

      五、病事假:

      第一條:請病事假應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司制度規(guī)定辦理正常請假手續(xù),有特殊情況不能及時辦理手續(xù)的應(yīng)當(dāng)在假后2個工作日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)。如超過時間按曠工規(guī)定處理。請事假由部門主管簽字交辦公室存檔,若無請假的作為曠工處理。

      第二條:婚假:對依照國家《婚姻法》履行正式登記手續(xù)的員工,按法定結(jié)婚年齡結(jié)婚的,可享受3天婚假。

      第三條:喪假:直系親屬公婆、丈人、丈母娘去世喪假3天,外地員工可根據(jù)路程遠(yuǎn)近

      加路途假,路費(fèi)自理。

      本制度推行期間需要每位同事的積極配合,如對本制度有疑問或認(rèn)為不足之處請?zhí)岢觯局贫纫矊^續(xù)不斷的更新完善,為打造一個完美的團(tuán)隊(duì),一起努力,貢獻(xiàn)自己的一份力量。

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