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  • 導(dǎo)購員招聘合同

    時間:2023-01-25 12:38:30 招聘選拔 我要投稿

    導(dǎo)購員招聘合同

      隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,以下是小編為大家整理的導(dǎo)購員招聘合同,希望對大家有所幫助。

    導(dǎo)購員招聘合同

    導(dǎo)購員招聘合同1

      甲方:

      乙方:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,本著自愿、平等的原則,達(dá)成合同條款如下:

      一、合同期限:

      合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,合同期滿終止執(zhí)行,因本店工作需要,在雙方同意的條件下,可續(xù)訂合同。

      二、工作崗位:

      經(jīng)雙方協(xié)商,乙方在合同期內(nèi)從事導(dǎo)購員。

      三、工作時間(10:00-20:00)

      四、勞動報酬:

      根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度,確定乙方的勞動報酬構(gòu)成為:

      整天基本工資1600元,三個月后1800元。另加個人銷售提成2%+工休4天,除工休無特殊情況外,請假不得超過三天,請假四天按雙倍工資扣除。每月28號發(fā)上個月工資,整天班第一個月扣押金三百,半天班扣押金二百元,合同期滿補(bǔ)發(fā)押金,期滿雙方繼續(xù)簽約基本工資另加一百。

      五、勞動紀(jì)律:

      1、員工須遵守國家法律規(guī)定。

      2、員工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則,遵守公司規(guī)定的`工作程序。

      3、員工如違反本店的規(guī)章制度本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

      4、員工如毀損或遺失財物的,或盤點(diǎn)少貨的,依市場價格予以補(bǔ)償甲方。

      六、規(guī)章制度:

      《導(dǎo)購員守冊》和員工守則作為合同附件與本合同同時生效。

      七、合同解除:

      符合下列情形之一的,本店可以解除本合同。

      A 上班未滿半個月無工資待遇;

      B 員工嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和店內(nèi)的規(guī)章制度的,或有嚴(yán)重?fù)p害本店利益的行為,或嚴(yán)重失職,(不給予押金,并追究法律責(zé)任。)

      C 本店因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或店宣布解散。(給予押金)

      D 如有其它原因需離店辭職,須店里招到人員,否則工資免談。

      八、法律效力:

      本合同工式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

      簽約雙方已讀懂并接受以上條款的約定,現(xiàn)自愿簽字。

      甲方: 乙方: 簽章:

      代表人: 簽章: 乙方身份證號:

      甲方地址: 乙方地址:

      聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

      合同簽署地:

      合同簽署時間: 年 月 日

    導(dǎo)購員招聘合同2

      招聘方(簡稱甲方):____________________________

      受聘方(簡稱乙方):____________________________

      甲方招聘合同制職工,按有關(guān)規(guī)定,已報請有關(guān)部門批準(zhǔn)。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交相關(guān)證件。甲乙雙方本著自愿、平等的.原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

      第一條合同期限

      合同期限為____年(或____個月),從____年____月____日至____年____月____日止。

      第二條職務(wù)(或從事某工種的工作)

      甲方聘請乙方擔(dān)任_____________職務(wù)。

      第三條工作時間

      每周工作____天,星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

      第四條勞動報酬

      乙方在工作期間,月薪為____元。

      第五條勞動紀(jì)律要求

      乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律,服從分配,堅持出勤,積極勞動,保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

      第六條勞動合同的變更

      發(fā)生下列情況之一者,允許變更勞動合同:

      1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,并不因此而損害國家和社會的利益;

      2、訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

      第七條違約責(zé)任

      (一)甲乙雙方不得擅自解除合同,若乙方違反工作紀(jì)律、違反聘用單位規(guī)章制度、無責(zé)任心,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)按規(guī)定予以處理。

      第八條本合同期滿后,甲乙雙方一致同意,可以續(xù)訂合同。

      本合同于_________年_________月_________日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:____________________

      ____年____月____日

      乙方:____________________

      ____年____月____日

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