教師招聘崗位職責(zé)

教師招聘崗位職責(zé)10篇[優(yōu)秀]

　　在當(dāng)今社會生活中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編為大家收集的教師招聘崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

教師招聘崗位職責(zé)1

　　任職要求:

　　1、熱愛祖國,身心健康;

　　2、具有良好的個人品質(zhì)和高尚的教師職業(yè)道德;

　　3、大專及以上學(xué)歷.

　　4、專業(yè)不限制,中文、英語、對外漢語﹑漢語教育、新聞、韓國語,日語(語言類,教育類,師范類)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　5、語言要求:不要求。外語功底好,漢語標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先考慮;

　　6、工作經(jīng)驗:不要求,有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　7、20-42周歲,身體健康,無不良嗜好;

　　8、教學(xué)成績優(yōu)異者,有機會獲得出國學(xué)習(xí)的`機會

教師招聘崗位職責(zé)2

　　職位描述:

　　1)根據(jù)要求招聘教師,組建教師團隊。

　　2)獨立進行崗位面試、跟蹤復(fù)試錄用結(jié)果。

　　3)負(fù)責(zé)候選人錄用溝通、入職前準(zhǔn)備安排等工作。

　　4)現(xiàn)有教師招聘渠道的維護管理,以及新渠道的開發(fā)工作。

　　任職要求:

　　1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,重點師范類大學(xué)或碩士學(xué)歷優(yōu)先;

　　2)3年以上學(xué)校或培訓(xùn)中心教學(xué)經(jīng)驗,具備扎實的專業(yè)水平;

　　3)口才好,講課條理清晰、能夠因材施教,啟發(fā)教學(xué);善于溝通;

　　4)良好的組織計劃及培訓(xùn)能力;良好的'溝通能力及團隊精神;

　　5)具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)精神,熱愛教育教學(xué)工作,熱愛學(xué)生,為人師表;

　　6)有艱苦奮斗精神,以結(jié)果為導(dǎo)向,執(zhí)行力強,適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求;

　　7)可適應(yīng)出差,有管理教師團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。

教師招聘崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)學(xué)生情況，制定個性化教學(xué)計劃及輔導(dǎo)方案。

　　2、根據(jù)安排進行授課、答疑，做好教學(xué)相關(guān)的.反饋工作。

　　3、與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系，幫助學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)觀念與學(xué)習(xí)態(tài)度，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握高效的學(xué)習(xí)方法。

　　4、組織測試活動并做試卷分析，有針對性地開展下一步教學(xué)工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，師范類專業(yè)、品學(xué)兼優(yōu)、學(xué)科知識扎實者優(yōu)先考慮。

　　2、非師范類專業(yè)人員，若有輔導(dǎo)班代課經(jīng)驗或豐富家教經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　3、有志從事教育事業(yè)，形象端莊、大方、有親和力，善于學(xué)習(xí)、溝通表達者優(yōu)先考慮。

教師招聘崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　龍文教育秉承著對龍文每一個學(xué)員負(fù)責(zé)任的態(tài)度,要求任課老師必須有3到5年的教學(xué)經(jīng)驗,所教學(xué)科有自己獨特的教學(xué)方法和技能。要求任課教師必須嚴(yán)格履行龍文教育的.管理模式和教學(xué)模式,為人師表,需做到有耐心和責(zé)任心,對每一個學(xué)生以負(fù)責(zé)任的態(tài)度去教學(xué)。教學(xué)相長,授之以魚不如授之以漁。

教師招聘崗位職責(zé)5

　　崗位要求：

　　1、高等院校書法專業(yè)畢業(yè)，師范類書法教育專業(yè)；

　　2、具備專業(yè)的書法創(chuàng)作功底，良好的語言表達，學(xué)習(xí)理解能力及團隊合作精神；

　　3、具備相應(yīng)的'書法教育經(jīng)驗者；

　　4、性格活潑開朗，為人正直，敬業(yè)務(wù)實，吃苦耐勞，有愛心，責(zé)任心和親和力。

　　工作職責(zé)：

　　1、教案和教學(xué)計劃的設(shè)計；

　　2、負(fù)責(zé)教授學(xué)生的書法，在教學(xué)上不斷創(chuàng)新；

　　3、負(fù)責(zé)與家長、學(xué)員溝通課堂情況。

教師招聘崗位職責(zé)6

　　職位描述

　　1、研究小學(xué)語文學(xué)習(xí)的規(guī)律和方法，制定相應(yīng)的課程大綱、推進規(guī)劃、和教學(xué)策略。

　　2、研究小學(xué)語文教育與教學(xué)細(xì)節(jié)，根據(jù)教學(xué)的方式與流程，制定教學(xué)內(nèi)容，編寫教學(xué)講義、講稿、課件腳本；

　　3、研究新出部編版教材以及同類競品，了解語文教學(xué)前沿產(chǎn)品，確保講義設(shè)計的'科學(xué)性和先進性

　　任職要求

　　1、有創(chuàng)新意識和團隊合作精神；有責(zé)任心，熱愛教育教學(xué)事業(yè)；

　　2、3年以上中小學(xué)語文教學(xué)、教研及管理工作經(jīng)驗，

　　3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，文史哲類專業(yè)優(yōu)先。

教師招聘崗位職責(zé)7

　　工作職責(zé):

　　1、針對高中學(xué)生情況，進行針對性的物理課程講授，為學(xué)生提供高質(zhì)量教學(xué)服務(wù);

　　2、在授課期間定時組織階段性檢測及制作培養(yǎng)方案和課堂反饋，以檢驗學(xué)生本階段學(xué)習(xí)效果;

　　3、關(guān)愛學(xué)生身心健康成長，幫助學(xué)生樹立健康積極的學(xué)習(xí)心態(tài)和良好的'生活習(xí)慣;

　　4、參與學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、集體教研、講座和會議等活動。

　　任職資格:

　　1、證書要求:持有教師資格證;

　　2、教育背景:本科及以上學(xué)歷;

　　3、教師儀容:符合教師儀容儀表，成熟穩(wěn)重，得體大方;

　　4、專業(yè)技能:普通話標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)功底深厚，對考點把握準(zhǔn)確到位;

　　5、工作經(jīng)驗:有教學(xué)相關(guān)經(jīng)驗(尤其是畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗)者或有豐富競賽經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、素質(zhì)能力:有責(zé)任心，熱愛教育教學(xué)事業(yè)，能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;有創(chuàng)新意識和團隊合作精神;

　　7、企業(yè)文化:理解并認(rèn)同智康的企業(yè)文化，確保不在競爭性或相似的機構(gòu)和學(xué)校擔(dān)任相同內(nèi)容的授課任務(wù)。

教師招聘崗位職責(zé)8

　　招聘崗位:海外教師運營(英文hr)

　　崗位職責(zé):

　　1.招聘、培訓(xùn)、管理外教老師;

　　2.開辟海外教師招聘渠道;

　　3.對所管理老師進行包裝推廣,使老師獲得更多的學(xué)生訂課;

　　4.與外教老師合作開發(fā)優(yōu)質(zhì)教學(xué)內(nèi)容。

　　任職要求:

　　一、基礎(chǔ)(硬性)要求

　　1.本科及以上學(xué)歷,語言及師范相關(guān)專業(yè),研究生及海外留學(xué)生優(yōu)先

　　2.口語水平高,至少能達到和外籍人員溝通無滯澀

　　二、軟性要求(加分項)

　　1.有英語教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2.參加過雅思、托福考試且口語成績優(yōu)秀者優(yōu)先(雅思7及以上,托福97及以上)

　　3.對語言、文化有興趣,愿意持續(xù)學(xué)習(xí)、持續(xù)探索

　　4.性格積極開朗,樂于溝通,善于理性分析和大膽創(chuàng)新

教師招聘崗位職責(zé)9

　　招聘高中、初中、小學(xué)語文老師南京洽貝教育科技有限公司南京洽貝教育科技有限公司關(guān)聯(lián)公司職責(zé)描述:

　　1、能夠針對學(xué)生情況,因材施教,對其進行個性化授課;有1對1輔導(dǎo)機構(gòu)代課經(jīng)驗豐富者優(yōu)先;

　　2、能獨立的給學(xué)生制訂出有效的`個性化輔導(dǎo)方案;

　　3、負(fù)責(zé)對學(xué)生階段性測驗,檢查分析學(xué)生輔導(dǎo)情況;

　　4、熱愛教學(xué)工作,責(zé)任心強,富有愛心,為人師表,業(yè)務(wù)能力強;

　　5、善于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,幫助學(xué)生樹立健康積極的學(xué)習(xí)心態(tài)和養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,師范類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　2、在初高中學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗豐富者優(yōu)先;

　　3、具有教師資格證及其他能力證明;

　　4、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力強,執(zhí)行力強,人品正直,有團隊精神;

　　5、熟悉本地區(qū)/省中、高考命題趨勢,準(zhǔn)確把握考點,善于因材施教,靈活教學(xué)。

教師招聘崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)拓展、開發(fā)、管理教師招聘渠道;

　　2、有效地與部門各小組保持密切溝通，了解教師招聘需求，定期、定額完成教師招聘目標(biāo);

　　3、按計劃實施教師招聘工作，發(fā)布教師招聘信息、進行簡歷篩選、電話邀約、面談老師等不限方式尋找老師，評估候選人并提供初步面試報告;

　　3、建立教師人才儲備機制，儲備公司發(fā)展所需要的教師人才;

　　4、協(xié)助優(yōu)化、完善教師招聘流程，提出相關(guān)的合理化建議，提升招聘有效性;

　　任職要求:

　　1、本科或以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者，有同行業(yè)教師招聘渠道經(jīng)驗或hr、bd工作背景者優(yōu)先;

　　2、熟悉教師招聘模塊、流程及測評方法，精通各種面試方法與技巧，能獨立開展招聘工作;

　　3、思維活躍，優(yōu)秀的'主動搜索能力和渠道拓展能力，良好的溝通表達能力和抗壓能力，口才好，搜索信息能力強;

　　4、個性品質(zhì)踏實、責(zé)任心強、有耐心、有一定的邏輯理解和分析能力、多線程工作和時間管理能力加分;

　　5、需要較高的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和團隊合作意識;

　　6、能熟練使用office辦公軟件。

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