如何緩解職場的壓力職場資訊
工具/原料
傾聽、堅持、寬容等
方法/步驟
1、傾聽同事的抱怨，但不要卷入他們的負面情緒
愛抱怨者和消極的人令人討厭，但如果完全不理，又怕被人認為無情無理。但你要明白，懷著同情心洗耳恭聽，不等于卷入他們的負面情緒。試著在合適的時間打斷他，問問他們想如何解決。
2、不要在無謂的小事情上耗費精力
職場中堅持原則很重要，但是事無巨細，過分堅持立場。會導致消耗精力。高情商的職場人士懂得養精蓄銳的`重要性，他們只選擇在那些有把握，且核心的問題上才會適時的出擊，捍衛自己的觀點。
3、別讓別人的評價左右你的快樂
如果你的快樂和滿足源于別人的評價，那你將不再是自己幸福的主人。高情商的人決不允許被別人的挑剔或者暗諷奪走幸福感。你不必將自己和他人作比較，對別人的意見要有所保留，要記住，你的自我價值源于內在。
4、不在問題上徘徊，關注解決方法
如果你把自己的目光只聚集于你所面對的問題，會助長你的各種負面情緒。而當你關注如何解決以及改善自己所處境遇時，你可以調動出自己的積極情緒、緩解壓力。
5、寬容，但要學會自我保護
要學會寬恕他人，但是放下已經發生的一切，繼續前進，不是讓你給過錯者另一個機會。選擇釋然是因為不愿意因為他人的過錯讓自己陷入困境，但是要從中學會保護自己，避免再次受到傷害。
6、保證睡眠充足
睡眠對于減輕工作壓力的重要性，再怎么說都不為過。如果沒有足夠或者正確的睡眠，你的自我控制、注意和記憶力會衰退。睡眠不足還會導致壓力荷爾蒙增加。
7、懂得向第三方尋求幫助
不要企圖靠自己解決所有問題。你需要尋覓一個志同道合的伙伴，在需要時想他們求助。大多數時候，旁觀者能發現你所不能發現的解決方法，所謂當局者迷，旁觀者清。
注意事項
職場中如果出現特殊情況還是要根據具體情況來解決。
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