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倉庫主管個人求職簡歷范文
個人資料
姓 名： 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 四川-達(dá)縣 年 齡： 32
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 170cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管
物流/采購類-物流主管
尋求職位： 倉庫主管
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
教育經(jīng)歷
1994-09 ～ 1997-07 渠縣一中 高中 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2003-12 ～ 2004-10 友訊集團(tuán) SAP,ERP,JIT,VMI,ROHS
工作經(jīng)驗(yàn)
至今9年11月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作
***公司名稱 (2003-12 ～ 2011-06)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 倉庫主管 崗位類別： 倉庫經(jīng)理/主管
工作描述： 1負(fù)責(zé)貨倉部整體工作事務(wù)
2貨倉部的工作籌劃與控制
3審定和修改貨倉部的工作規(guī)程和管理制度
4審定和審核貨倉部各級員工的工作進(jìn)度和工作績效
5簽發(fā)貨倉部各級文件和單據(jù)
6貨倉部各級員工的培訓(xùn)工作
7主導(dǎo)每年兩次(年中，年終)大盤點(diǎn)工作的計劃和實(shí)施
8處理公司價值近百萬元的呆廢物料，減少公司的資金積壓工，節(jié)約倉儲空間，節(jié)約人力成本及管理費(fèi)用
離職原因： 公司搬遷
***公司名稱 (2001-03 ～ 2002-12)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位： 倉庫管理員 崗位類別： 倉庫管理員
工作描述： 1負(fù)責(zé)貨倉部內(nèi)部各項(xiàng)具體工作的管理
2具體的執(zhí)行和督導(dǎo)貨倉的各項(xiàng)工作計劃的落實(shí)情況
3參與貨倉部整體工作的研究與完善
4加強(qiáng)各倉之間工作的協(xié)調(diào)與控制，保障各倉之協(xié)調(diào)動作
5執(zhí)行貨倉部各項(xiàng)工作的試行與記錄
6填寫貨倉相關(guān)報表
7盤點(diǎn)工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督
8物料進(jìn)倉儲位的籌劃與排放，并繪制《倉庫平面圖》
離職原因： 結(jié)婚
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
MES系統(tǒng)導(dǎo)入案 (2006-06 ～ 2007-01)
擔(dān)任職位： 專案主任
項(xiàng)目描述： 公司于2006年中因應(yīng)電子業(yè)生產(chǎn)需求，需導(dǎo)入MES系統(tǒng)。要求于2006年6月-2006年12月31為導(dǎo)入期。2007年1月1日正式上線。
責(zé)任描述： 本人做出詳細(xì)的專案進(jìn)度計劃表并通過主管會議。一期硬件部份交于采購部在指定的時間內(nèi)購置回來。二期安裝及測試交于電工部和IT部完成。三期培訓(xùn)則適時安排好顧問及受訓(xùn)員工上課。四期的上線前實(shí)戰(zhàn)測試。。。全程主導(dǎo)，跟進(jìn)。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平： 中級
計算機(jī)詳細(xì)技能： 常用office軟件熟練操作
技能專長： SAP/ERP倉儲系統(tǒng)管理軟件，lotus應(yīng)用軟件的。
具有jit進(jìn)料生產(chǎn)模式 vmi(供貨商管理庫存)模式 rohs物料規(guī)劃管理能力
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平：
求職意向
發(fā)展方向： 為公司創(chuàng)造價值。降低成本。為個人創(chuàng)造機(jī)會。提升自我價值。
其他要求： 員工基本福利
自身情況
自我評價： 本人性格開朗，為人誠懇忠實(shí)，處事果斷，穩(wěn)重而冷靜，具有很強(qiáng)的組織，管理及自我約束能力。強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識和敬業(yè)精神。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。喜歡接受挑戰(zhàn)，能快速適應(yīng)新的環(huán)境和承受各種工作壓力。努力開辟有利于工作的新途徑。
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