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  • 網絡管理員工作個人簡歷

    時間:2024-08-11 09:52:17 網絡管理員 我要投稿
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    網絡管理員工作個人簡歷范文

      簡單明了的語言一方面是個人簡歷的寫作要求,大多數的個人簡歷都是一張或者是兩張,太過詳細或者啰嗦的文字寫的就不是個人簡歷,而是自薦信了。

    網絡管理員工作個人簡歷范文

      個人信息

      yjbys

      性 別: 男

      民 族: 漢族 年 齡: 22

      婚姻狀況: 未婚 專業名稱: 光電信息科學與工程

      主修專業: 通信類 政治面貌: 團員

      畢業院校: 黃河科技學院 畢業時間: 2017年7 月

      最高學歷: 本科 電腦水平: 良好

      工作經驗: 一年以內 身 高: 173 cm 體重:65公斤

      現所在地: 上杭縣 戶 籍: 上杭縣

      求職意向

      期望從事職業: 技術支持,網絡管理員,電子工程師 期望薪水: 3000-4000

      期望工作地區: 新羅區 福建廈門市 上杭縣 期望工作性質: 全職

      最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

      教育/培訓

      教育背景:

      學校名稱: 黃河科技學院 ( 2013年9月 - 至今 )

      專業名稱: 光電信息科學與工程 學歷: 本科

      所 在 地: 河南鄭州 證書: 全國計算機等級二級

      專業描述: 在校期間,通過認真學習,具備光學,機械學,電子學及計算機科學的基本理論及專業知識。包括模電數電,通信原理及應用,光學原理及應用,激光技術,光纖通信,數字圖像處理,傳感器原理及應用,微機原理及應用,C語言,計算機網絡等。

      我的畢業設計是基于MATLAB數字圖像處理的邊緣檢測算法研究,通過對傳統算子的研究,改進算法,并與傳統算法比較,顯示改進算法的優越性。

      培訓經歷:

      培訓機構: 中國普天信息產業集團洛陽牡丹通訊股份有限公司 ( 2015年8月 - 2015年9月 )

      課程名稱: 無線路由器的生產制作,安防監控報警系統的工程實作,嵌入式技術培訓 證書:

      課程描述: 1、電烙鐵,萬用表,電橋,示波器,話機測試儀; 2、電子元器件的識別,電子產品生產工藝認知實習; 3、貼裝,插裝元器件手工焊接的練習; 4、BNC接頭、RJ45、RJ11水晶頭的制作; 5、網絡知識,安防知識等的學習; 6、嵌入式網絡硬盤錄像機的應用; 7、無線路由器的手工焊接、調試、裝配; 8、安防監控及報警系統的工程安裝、調試; 9、Qt Creter環境使用、遠程智能控制; 10、熟悉服務器、客戶機通信機制。

      工作經驗

      公司名稱: 鄭州捷爾訊科技有限公司 ( 2016年10月 - 2016年12月 )

      所屬行業: IT服務·系統集成 公司性質: 私營.民營企業

      公司規模: 工作地點: 鄭州

      職位名稱: 技術支持/維護工程師

      工作描述: IT外包服務,包括PC機及周邊設備的軟硬件維護、故障解決;綜合布線;機房整改等。

      自我評價

      自我評價: 我為人開朗,隨和,與人和睦。在外地求學四年,養成我堅強的性格,有責任心,吃苦耐勞。有較強的學習能力,溝通能力,問題處理能力和邏輯分析能力。團隊合作意識較強,有良好的服務意識,能夠應對各類突發狀況。熟悉計算機軟硬件知識,熟悉路由交換知識,實際動手能力較強。

      語言能力

      語種名稱 掌握程度

      英語 良好

      普通話 精通

      拓展閱讀:個人簡歷上基本信息填寫需要注意的事項

      隨著現在人才市場上的競爭加大,求職者在求職的道路上也逐漸的困難。其實求職本身是不難,畢竟每個人終究都會有自己的職業,主要就是求職者能不能成功的從事自己想要的事業以及職位。目標是在求職中的第一關鍵點,在個人簡歷上所能體現的也是求職的目標,以及對應目標自己所具有的能力。

      在求職中個人簡歷起到的作用不言而喻,以此很多人就會問個人簡歷要如何寫好,其實擺正自己的角度,塑造簡歷最有效的價值,讓對方看到自己的價值也那就很容易成功了。當然,在寫個人簡歷的時候,也要注意每一個基本信息的要點。

      個人信息方面:

      個人信息方面也可以說是自己的個人檔案,個人信息首先要求要真實,虛假的信息對自己沒有好處。其次,個人信息要全面,特別是聯系方式,如果對方想要錄取你卻沒有聯系方式,那就太可惜了。

      技能特長方面:

      在個人簡歷上技能特長也是最為基本的信息,大多數的招聘人都是先看技能與特長。招聘一般都是針對某一職位而招,在招聘者的心中基本上也有了大致的人才標準。那么,個人簡歷上技能特長一定要有硬實力。

      求職意向方面:

      很多人在個人簡歷上都不是在意求職意向,想要憑借自身能力與優勢讓對方給自己滿意的'職位,這種想法是非常不靠譜的。招聘者需要根據個人簡歷上的招聘意向,才能看出你適不適合他們的公司,能不能讓你通過。

      職業履歷方面:

      職業履歷也就是個人的工作經驗,曾經有哪些工作經驗,在職業履歷的填寫方面,需要注意有層次、有重點。


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