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  • 酒店管理大專生簡歷

    時間:2024-09-27 21:35:18 酒店管理 我要投稿

    2017酒店管理大專生簡歷范文

      簡歷的學歷絕對不能編造,不過寫起來也是有技巧的。如果是高中升全日制大學,則從高中寫起;其余情況下都從大學寫起較好。至于對學科的描述,就不用寫了,HR是不會看的。

    2017酒店管理大專生簡歷范文

      篇一:2017酒店管理大專生簡歷范文

      基本信息

      姓名: yjbys

      性別: 男

      年齡: 30 歲 身高: 175CM

      婚姻狀況: 未婚 戶籍所在: 貴州遵義

      最高學歷: 大專 工作經驗: 5-10年

      聯系地址: 花果園

      求職意向

      最近工作過的職位:

      期望工作地: 貴州省/貴陽市

      期望崗位性質: 全職

      期望月薪: 3000~4000元/月

      期望從事的崗位: 會計,出納

      期望從事的行業: 金融(投資/證券,金融(銀行/保險)

      技能特長

      技能特長: 良好的溝通能力、親和力,服務能力和一顆熱愛財務的心。

      專長:能夠迅速適應工作環境,融入工作團隊,和公司一起進步,共同成長。

      教育經歷

      中國旅游干部管理學院 (大專)

      起止年月: 2006年9月至2009年7月

      學校名稱: 中國旅游干部管理學院

      專業名稱: 酒店管理

      獲得學歷: 大專

      工作經歷

      茅臺集團習酒有限責任公司 - 銷售城市經理(黔西南)

      起止日期: 2012年1月至2015年6月

      企業名稱: 茅臺集團習酒有限責任公司

      從事職位: 銷售城市經理(黔西南)

      業績表現:

      企業介紹: 茅臺集團習酒有限責任公司 起止年月:2012-01-01 ~ 2015-06-06 銷售城市經理(黔西南) 負責黔西南市場興義市區習酒高端白酒各渠道的銷售管理工作,渠道包括:流通.酒店.商場.團購 管理包括:廣告宣傳方案策劃、渠道促銷費用投入費用預算與管理、人員管理(業務員)、經銷商與二級代理商管理,年年榮獲各類茅臺集團頒發的'優秀員工及銷售top獎勵,有證書為證!

      北京世紀金源大飯店 - 前臺接待

      起止日期: 2011年2月至2011年12月

      企業名稱: 北京世紀金源大飯店

      從事職位: 前臺接待

      業績表現:

      企業介紹: 北京世紀金源大飯店 起止年月:2011-02-01 ~ 2011-12-03 私有獨資 前臺接待 負責飯店客人登記入住,退房以及酒店相關優惠項目的推薦及銷售,實習1年,獲得優秀員工,2011年銷售第三名,優秀實習生等榮譽

      篇二:2017酒店管理大專生簡歷范文

      基本信息

      姓名:yjbys

      性別: 女

      年齡: 30 歲 身高: 155CM

      婚姻狀況: 未婚 戶籍所在: 貴州省六盤水市

      最高學歷: 大專 工作經驗: 1-3年

      聯系地址: 貴陽

      求職意向

      最近工作過的職位:

      期望工作地: 貴州省/貴陽市

      期望崗位性質: 全職

      期望月薪: 3000~4000元/月

      期望從事的崗位: 行政專員/助理

      期望從事的行業: 貿易/進出口

      技能特長

      技能特長: 對人力資源工作有一定的'經驗,本人做事認真負責也善于溝通,樂于接受新事物,不斷要求自己,不斷進取

      教育經歷

      貴州商業高等專科學校 (大專)

      起止年月: 2007年9月至2010年7月

      學校名稱: 貴州商業高等專科學校

      專業名稱: 酒店管理

      獲得學歷: 大專

      工作經歷

      貴州拾禾餐飲文化管理有限公司 - 人事文員

      起止日期: 2010年7月至2013年3月

      企業名稱: 貴州拾禾餐飲文化管理有限公司

      從事職位: 人事文員

      業績表現:

      企業介紹: 貴州拾禾餐飲文化管理有限公司 起止年月:2010-7-1 ~ 2013-3-4 私營有限責任(公司) 人事文員 1、主要負責公司社保辦理,處理公司員工工傷事故的申報及后續理賠 ,2、公司人員招聘機崗位安排 3、員工考勤管理,統計考勤并進行匯總 4、員工入職手續辦理,檔案管理及錄入


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