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人事行政主管工作簡歷范文一
目前所在：
廣州 年 齡： 28
戶口所在： 湖南 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身 高： 165 cm
人才測評： 未測評 體 重： 50 kg
我的特長：
求職意向 人才類型： 普通求職
應聘職位： 房地產， 行政/后勤， 總裁助理/總經理助理
工作年限： 6 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個月
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區： 廣州,,
工作經歷
香港**集團 起止年月：2009-03 ～ 至今
公司性質： 外商獨資 所屬行業：服務業
擔任職位： 人事主管
工作描述： 1.組織人員的招聘、培訓、薪酬、考核工作;
2.維護完善公司相關規則制度;
3.相關人力檔案管理;
4.處理人員離職反饋，持續改進人力體系.
5.處理勞資糾紛及相關投訴;
6.領導安排的其他報表、工作.
離職原因：
華**建筑 起止年月：2006-01 ～ 2009-02
公司性質： 民營企業 所屬行業：房地產/建筑
擔任職位： 行政人事主管兼總經理秘書
工作描述： 1、負責撰寫和完善、貫徹執行公司行政人事制度，幫助建立良好的員工團隊關系;
2、負責員工勞動合同的簽訂，處理勞資糾紛;
3、組織安排公司各層次的辦公會議，搞好部門之間相互配合、綜合協調工作。
4、接待公司重要來賓和客戶，撰寫內外公文等，負責政府部門和公司合作伙伴的溝通聯系;
5、負責各地分公司的注冊和籌辦工作，以及資質的年審、更換，員工職稱、建筑資質建委備案等。
6、負責公司固定資產管理，并建立資產臺賬;
7、負責公司日常辦公用品采購的審核，車輛的使用安排;
8、組織策劃員工年度總結會、員工旅游，及平時員工康樂活動;
9、負責總經理的日常事務安排;完成總經理臨時交辦的任務;
10、常參與經營部的投標工作，熟悉投標報名的各程序，能獨立完成編制投標文件的商務資料部分。
離職原因： /
隆**集團 起止年月：2003-05 ～ 2005-12
公司性質： 外商獨資 所屬行業：通信/電信/網絡設備
擔任職位： 人事助理
工作描述： 1.負責員工招聘，辦理員工入職、離職、異動等管理手續;
3.負責員工的考勤統計，建立員工檔案管理系統;
4.熟悉人事、勞動等相關部門辦事程序;
離職原因： 有新的發展平臺
隆**集團 起止年月：2001-07 ～ 2003-06
公司性質： 外輝商獨資 所屬行業：通信/電信/網絡設備
擔任職位： 經理助理
工作描述： 1.經理日常工作的行程安排和跟進,重要客人的接待等;
2. 負責會議按排，準備會議資料，召集有關人員出席會議，跟進會議內容進展;
3.熟悉iso9001、iso14001、ohs18001內審/外審系統,有內審員證;
4. 擔任公司文藝活動籌委秘書，協助經理舉行多次大型文藝活動。
離職原因： 集團內部調換部門
教育背景
畢業院校： 中山大學
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業日期： 2005-07
專 業 一： 行政管理 專 業 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
2006-05 2006-11 廣州銳旗培訓部 人力資源 助師證 -
2007-07 2007-07 世紀達 質量管理體系 內審員證 -
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 優秀
工作能力及其他專長
1.熟悉人力資源的相關法律法規;
2.熟悉人員的招聘、培訓、薪酬、考核體系;
3.豐富的社保、勞資糾紛處理、人力體系改進經驗;
4.扎實的檔案管理經驗;
5.熟悉行政管理事務-營業執照管理、政府部門關系協調;
6.扎實的文字功底與語言表達能力-擬定公司計劃、總經理發言稿.
7.扎實的MS應用技巧.
詳細個人自傳
本人熟悉國家\地區相關的法律法規;有較強的文字功底;語言表達能力強;較好的親和力，較強的內、外部交流溝通能力和辦事、處事能力;懂檔案管理;能妥善處理公司一切對內對外事務;有強烈的工作責任心和敬業精神，能承受較大的工作壓力。性格較開朗，為人熱情、誠信，善于溝通，對工作認真負責，熱衷學習，適應能力較強。
人事行政主管工作簡歷范文二
姓 名： 個人簡歷 性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 河南 年 齡： 27
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 169cm
希望地區： 廣東-深圳、 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人事專員
行政/人事類-行政專員
行政/人事類-行政助理/文員
尋求職位：
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
教育經歷
2007-04 ～ 2009-10 中山大學 行政管理 大專
2000-09 ～ 2003-07 汝南園林學校 法律 中專
培訓經歷
2005-05 ～ 2008-10 外部培訓機構 ISO9001/ISO14001/TS16949 內審員資格證書
工作經驗至今7年0月工作經驗，曾在2家公司工作
***公司名稱 (2011-02 ～ 2011-06)
公司性質： 股份制企業 行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 最快到崗： 隨時到崗 崗位類別： 人事專員
工作描述： *負責招聘、培訓、考勤(績效考核)、勞動合同、社保及工傷的處理;
*新進員工入職手續及離職員工的手續辦理;
*在職其間，負責招聘到各部門崗位基本需求人員;
*良好的溝通能力，能與各職員進行良好的溝通;
*一個月內上述工作順利過渡并順利開展工作;
*公司制度的修定，執行及完善。
***公司名稱 (2004-12 ～ 2010-09)
公司性質： 外資企業 行業類別： 汽車、摩托車及零配件
擔任職位： 人事、品保助理兼文控 崗位類別： 高級文員
工作描述： *.人事招聘、培訓、考勤記錄、人事檔案管理和勞動合同管理!
*.協助上司，傳達指示，日常事務、辦公用品的購買和發放及各部門事務協調溝通聯絡!
*.負責ISO9001\ISO14001\TS16949的推進工作(及內/外審的審查)!并取得相關證書!
*.法律法規的查詢，文件的發放與回收及外來文件的管控!
*.ROHS相關測試的樣品收集及測試報告的跟進及材質證明書管理
*.負責品質報表數據統計與分析及會議記錄的做成!
離職原因： 回家
***公司名稱 (2003-02 ～ 2004-03)
公司性質： 外資企業 行業類別： 互聯網、電子商務
擔任職位： 崗位類別： 總務員
工作描述： * 總務后勤的采購工作:專門負責公司后勤事務性用品的采購，對后勤物品的采購、議價
及供應商的開發，物品的驗收有一定的了解。事務性倉庫(辦公用品)帳務管理;廚
房菜單的復算和車輛管理。
* 人事工作：核算工卡，招聘、人事檔案、勞動合同管理和安排新進人員的食宿，員工宿舍調配
及離職人員手續辦理;對社保流程基本了解
* 參于本公司ISO9001認證的工作，及5S管理，熟悉本系統基本運作狀況。
離職原因： 回家
技能專長
專業職稱：
計算機詳細技能： 能熟練操作Office、Outlook.Powerpoint.Acdsee等辦公軟件。
技能專長： * 具有豐富的團隊精神和協調溝通能力,確保每階段的工作更加趨于完善化;
* 擅長制定計劃、預算控制、資源統籌的管理;
* 六年的管理經驗,參與公司ISO體系新版本的運行和舊版本更換,并取得證書;
* 豐富的績效數據統計及分析管理,便與及時查詢數據和為后續改善提供便利;
語言能力
普通話： 粵語：
英語水平：
英語： 一般
求職意向
發展方向： 人事行政
其他要求： 有ISO9001、ISO14001、ROHS及TS16949的證書，并了解REACH。
自身情況
自我評價： 是一個樂觀，積極向上的女孩，有很強的上進心，對工作認真務實踏實負責。
是一個抗壓能力強，溝通協調良好，執行能力強，樂于穩定。
是一個好溝通，性格開朗的女孩子