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  • 軟件實(shí)施求職簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2024-08-26 11:25:25 求職簡(jiǎn)歷范文 我要投稿
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    軟件實(shí)施求職簡(jiǎn)歷范文

      個(gè)人信息

      yjbys

      性  別: 男

      民  族: 漢族 出生年月: 1986年9月27日

      婚姻狀況: 未婚

      身  高: 170cm 體  重: 66kg

      戶  籍: 福建莆田 現(xiàn)所在地: 福建莆田仙游縣

      畢業(yè)學(xué)校: 井岡山大學(xué) 學(xué)  歷: 本科

      專業(yè)名稱: 計(jì)算機(jī)類 計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù) 畢業(yè)年份: 2011年

      工作經(jīng)驗(yàn): 四年以上 最高職稱:

      求職意向

      職位性質(zhì): 全 職

      職位類別: 計(jì)算機(jī)軟件

      銷售行政及商務(wù)

      客服及技術(shù)支持

      職位名稱: 軟件實(shí)施,技術(shù)支持,行政 ;

      工作地區(qū): 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田仙游縣,福建-廈門(mén)市,福建-福州市,福建-石獅市,福建-晉江市 ;

      待遇要求: 3000-4000元/月 可面議 ; 需要提供住房

      到職時(shí)間: 可隨時(shí)到崗

      技能專長(zhǎng)

      語(yǔ)言能力: 英語(yǔ) ;

      電腦水平: 熟悉常用應(yīng)用軟件、主學(xué)C#,有Asp.net編程基礎(chǔ),熟練使用數(shù)據(jù)庫(kù)管理軟件,掌握sql語(yǔ)句。

      教育培訓(xùn)

      教育背景:

      時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

      2007年9月 - 2011年7月 井岡山大學(xué) 本科

      工作經(jīng)歷

      所在公司: 莆田市涵江區(qū)駿達(dá)物流有限公司

      時(shí)間范圍: 2011年7月 - 2012年6月

      公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司

      所屬行業(yè): 運(yùn)輸、物流、快遞<

      擔(dān)任職位: 行政/后勤-經(jīng)理助理/秘書(shū)

      工作描述: 負(fù)責(zé)車(chē)輛調(diào)度、客戶聯(lián)系及報(bào)表擬制等工作

      離職原因: 想要轉(zhuǎn)行

      所在公司: 寶創(chuàng)(福建)電子有限公司

      時(shí)間范圍: 2012年8月 - 2013年6月

      公司性質(zhì): 中外合營(yíng)(合資.合作)

      所屬行業(yè): 電子、微電子技術(shù)

      擔(dān)任職位: 計(jì)算機(jī)軟件-軟件工程師

      工作描述: 負(fù)責(zé)為生產(chǎn)過(guò)程機(jī)械化、效率化而編寫(xiě)相關(guān)應(yīng)用軟件,如員工的績(jī)效應(yīng)用軟件,電子產(chǎn)品每日的生產(chǎn)、管理等應(yīng)用軟件

      離職原因: 工作壓力過(guò)大以及個(gè)人一點(diǎn)原因

      所在公司: 泉州福建萬(wàn)衡科技有限公司

      時(shí)間范圍: 2013年7月 - 2015年10月

      公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司

      所屬行業(yè): 計(jì)算機(jī)業(yè)(軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、系統(tǒng)集成)

      擔(dān)任職位: 計(jì)算機(jī)軟件-軟件實(shí)施員

      工作描述: 主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)福建省內(nèi)醫(yī)院相關(guān)人員對(duì)該公司醫(yī)療軟件的使用以及數(shù)據(jù)異常處理和軟件的后期升級(jí)維護(hù)。

      離職原因: 我想工作地點(diǎn)穩(wěn)定一些,不想經(jīng)常出差了

      其他信息

      自我評(píng)價(jià): 做事認(rèn)真,踏實(shí),謹(jǐn)慎,為人開(kāi)朗幽默,樂(lè)意與人交流,相處融洽!

      拓展閱讀:如何制作一份讓HR滿意的簡(jiǎn)歷

      第一、簡(jiǎn)歷必須單調(diào),突出名校、獲獎(jiǎng)等重點(diǎn)內(nèi)容,樸素又不失創(chuàng)意,最好別將簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)的亂七八糟,這些自以為創(chuàng)意會(huì)讓企業(yè)HR觀感不佳;

      第二、應(yīng)聘什么崗位就該針對(duì)什么崗位進(jìn)行簡(jiǎn)歷的編排,最好先提前百度,明確該崗位的職責(zé),再結(jié)合應(yīng)聘的公司發(fā)布的崗位要求進(jìn)行結(jié)合;

      第三、在簡(jiǎn)歷的編輯過(guò)程中,切記別過(guò)多的口語(yǔ)化,最好都采用較為正式的語(yǔ)言,這體現(xiàn)出你工作的細(xì)心和正規(guī);

      第四、自我評(píng)價(jià)時(shí)要列出應(yīng)聘崗位的需求,讀懂該崗位需要具有什么能力人才可以擔(dān)任;

      第五、工作內(nèi)容列成幾點(diǎn)最佳,突出自己的亮點(diǎn),將成績(jī)量化、數(shù)字化。不要寫(xiě)的跟散文差不多,企業(yè)HR不喜歡也沒(méi)耐心看。

      第六、簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)是簡(jiǎn)明扼要,標(biāo)新立異不是不行,但要慎重,切記不宜讓人反感。

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