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  • 設(shè)備主管電子簡歷

    時(shí)間:2024-08-26 14:44:35 電子簡歷模板 我要投稿
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    設(shè)備主管電子簡歷模板

      求職也是一個(gè)競爭的過程,眾所周知的在求職中你所具有的優(yōu)勢越多,則同類率就越高。而其優(yōu)勢則就在個(gè)人簡歷中來體現(xiàn)出來。于是很多人在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候,就非常重視其質(zhì)量,力求完美的個(gè)人簡歷。

    設(shè)備主管電子簡歷模板

      個(gè)人信息

      yjbys

      性 別: 男

      年 齡: 46歲 民 族: 漢族

      工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 居 住 地: 浙江臺州 椒江區(qū)

      身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 椒江區(qū)

      自 我 評 價(jià)

      能夠團(tuán)結(jié)同事,服從安排,有敬業(yè)精神,刻苦鉆研,努力學(xué)習(xí),適應(yīng)新技術(shù),新領(lǐng)域,適應(yīng)能力強(qiáng)

      求 職 意 向

      希望崗位: 技工/普工類-電工

      尋求職位: 設(shè)備管理

      希望工作地點(diǎn): 浙江臺州

      期望工資: 8000 /月 (要求提供住房) 到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

      其它待遇要求: 工作時(shí)間8小時(shí),26天之,有5險(xiǎn),包吃住工資按月發(fā),

      工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

      希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.

      工 作 經(jīng) 歷

      ▌2013-10--2013-12:弘達(dá)機(jī)械有限公司

      所屬行業(yè): 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具…)(私營企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 技工/普工類/電工

      職位名稱: 電工

      職位描述:紡織機(jī)械電器類維修,《噴水織布機(jī)電腦控制板及其他壓延機(jī)電路維修,涂層機(jī),等,

      ▌2009-06--2010-01:惠州錦龍服飾有限公司

      所屬行業(yè): 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具…)(私營企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 其他類/其他類

      職位名稱: 設(shè)備主管

      職位描述:從事工廠設(shè)備管理,維修,整改,改良設(shè)備,

      ▌2001-04--2008-08:深圳豪鵬科技

      所屬行業(yè): 電子、微電子技術(shù)(股份制企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 電子/電氣(器)類/電氣維修員

      職位名稱: 設(shè)備管理

      職位描述:廠房電路架設(shè),設(shè)備搬遷安裝,調(diào)試,維修,制造,對鋰電池,鎳氫電池化成設(shè)備維修調(diào)試,研發(fā)設(shè)備,發(fā)電設(shè)備維修管理,

      教 育 經(jīng) 歷

      2001-03---0 北京京安學(xué)院 教育類/機(jī)電一體化,電子類 中專

      證 書

      2012-12 獲得: 弘達(dá)之星 未上傳照書照片

      技 能 專 長

      技術(shù)職稱: 電子

      語言能力: 其他:一般;

      計(jì)算機(jī)能力: 初級

      其它相關(guān)技能:

      電子,二次線路,控制柜制作

      拓展閱讀:求職目標(biāo)企業(yè)信息——個(gè)人簡歷的前期準(zhǔn)備

      信息的調(diào)查是編寫個(gè)人簡歷的前提準(zhǔn)備,俗話說機(jī)會是給有準(zhǔn)備的人,想要寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡歷來提高求職的成功率,則就需要針對求職的目標(biāo)全面的了解相關(guān)的信息。在編寫個(gè)人簡歷的前提準(zhǔn)備中,企業(yè)的信息就是其中最為重要的一個(gè)關(guān)節(jié),那么前期準(zhǔn)備中需要了解企業(yè)哪些信息呢?下面就來簡單的介紹一些。

      其一,要知道企業(yè)的招聘信息

      求職者編寫個(gè)人簡歷是要將其投遞出去, 而如何投遞出去呢?要選擇一個(gè)適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī),必須是在對方招聘期間才能投遞。因此在了解企業(yè)的信息上,首先就要知道招聘的時(shí)間。另外,關(guān)于企業(yè)的招聘信息,還包括有招聘的職位有哪些,對職位招聘的要求有哪些等等。在接下來編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候,就像需要根據(jù)企業(yè)的招聘信息來有針對性的寫。

      其二,要知道企業(yè)的基本發(fā)展信息

      求職不僅僅是要找一份工作,還是要找一份適合的工作,什么樣的工作是適合的呢?除了對職位的要求之外,還需要考慮工作的環(huán)境,也就是企業(yè)本身的環(huán)境。你所處于的工作環(huán)境,也就是企業(yè)自身的發(fā)展上,企業(yè)的發(fā)展有前途則員工才會有前途。那么,有針對的編寫個(gè)人簡歷同樣也需要了解企業(yè)的在發(fā)展上的信息。

      其三,企業(yè)的文化信息

      在編寫個(gè)人簡歷上一般都是迎合用人單位的喜好來編寫,那么對方喜歡什么樣的個(gè)人簡歷,必然會胡受其企業(yè)文化的影響。掌握企業(yè)的文化信息,則就可以投其所好的編寫的個(gè)人簡歷。

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