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  • 電腦會(huì)計(jì)個(gè)人簡歷

    時(shí)間:2024-08-06 02:44:23 個(gè)人簡歷模板 我要投稿

    電腦會(huì)計(jì)個(gè)人簡歷模板

      在個(gè)人簡歷上,表達(dá)能力也能直接影響到簡歷的內(nèi)涵,是控制個(gè)人簡歷篇幅的重要的技能。

    電腦會(huì)計(jì)個(gè)人簡歷模板

      個(gè)人信息

      yjbys

      性別: 女

      學(xué)歷: 中專 政治面貌: 保密

      生日: 1977-11-12 民族: 漢

      婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南省新鄉(xiāng)市鳳泉區(qū)

      身高: 保密 體重: 保密

      專業(yè): 電腦會(huì)計(jì) 工作經(jīng)驗(yàn): 5 年

      期望工作地點(diǎn): 新鄉(xiāng)市

      求職意向

      行業(yè)/職位: 會(huì)計(jì) 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職

      教育經(jīng)歷

      學(xué)校名稱: 漯河市工業(yè)學(xué)校 專業(yè): 電腦會(huì)計(jì) 就讀時(shí)間: 1994-09-01 至 1997-06-30 獲得學(xué)歷: 中專

      工作經(jīng)歷

      公司名稱: 鋼筯成型加工公司

      工作時(shí)間: 2016-09-30 至 2017-02-07

      公司規(guī)模: 保密

      所在部門: 財(cái)務(wù)部

      工作分類: 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 出納

      職位月薪: 保密

      工作描述:

      公司名稱: 濾清器公司

      工作時(shí)間: 2014-03-20 至 2016-09-30

      公司規(guī)模: 10~100人

      所在部門: 財(cái)務(wù)部

      工作分類: 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 會(huì)計(jì)

      職位月薪: 保密

      工作描述:

      公司名稱: 攪拌站公司

      工作時(shí)間: 2006-06-08 至 2011-09-18

      公司規(guī)模: 10~100人

      所在部門: 財(cái)務(wù)部

      工作分類: 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 倉庫保管

      職位月薪: 保密

      工作描述:

      自我評(píng)價(jià)

      擁有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、能熟練操作金蝶財(cái)務(wù)軟件及管家婆軟件。五年工業(yè)企業(yè)一般納稅人經(jīng)驗(yàn)、辦理過納稅申報(bào)、營業(yè)執(zhí)照、機(jī)構(gòu)代碼證年審等。做過 企業(yè)往來對賬、成本及利潤的核算、月末財(cái)務(wù)報(bào)表。

      本人為人踏實(shí)誠信,細(xì)心、有責(zé)任感,能吃苦耐勞。對所學(xué)專業(yè)有濃厚興趣,會(huì)在以后的工作中全心投入。同時(shí)希望有更多的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì).

      拓展閱讀:求職者在編寫個(gè)人簡歷上如何提高通過率

      待業(yè)者都面臨著求職的壓力,而求職也是一個(gè)過程,在這個(gè)過程中,求職者要能夠?qū)⒚恳画h(huán)境做好才能順利的獲得自己想要的職位。比如說:求職第一個(gè)環(huán)節(jié)就是篩選個(gè)人簡歷,的要做的就是來提高的個(gè)人簡歷的通過率。

      個(gè)人簡歷能夠順利的通過,則求職者就能夠進(jìn)入下一環(huán)節(jié),也就離求職成功更近了,而如果第一個(gè)換環(huán)節(jié)都不能通過,那么以后也就沒戲了。要如何來提高個(gè)人簡歷的通過率呢?

      第一、個(gè)人簡歷要符合對方的要求

      編寫個(gè)人簡歷的主要就是針對的求職目標(biāo)而來,基本上所有的用人單位在招聘信息上,都會(huì)對招聘的條件有所要求。那么在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候就要嚴(yán)格按照對方的要求而來,盡量做到在個(gè)人簡歷讓目標(biāo)公司看到自己的誠意,以及自己對職位的契合度。

      第二、在個(gè)人簡歷上要能挖掘自身的優(yōu)勢

      個(gè)人簡歷本身就是對自己簡單的介紹,也可以說是一份自我廣告,在廣告中要通過各種“賣點(diǎn)”來提高“銷售量”。也就是說個(gè)人簡歷要發(fā)揮其作用,就要能在其中體現(xiàn)自己的各方面的優(yōu)勢。能夠充分的挖掘自身的優(yōu)勢,則就更好的讓對方來認(rèn)可自己,進(jìn)而也就能提高的個(gè)人簡歷的通過率。

      第三、以技巧來展現(xiàn)自己的求職實(shí)力

      編寫個(gè)人簡歷也是而已運(yùn)用一些技巧,例如文字表達(dá)方面的技巧、個(gè)人簡歷結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),還有的個(gè)人簡歷目標(biāo)的設(shè)計(jì)等等

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