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  • 科研人員個(gè)人簡歷

    時(shí)間:2024-07-07 12:21:19 個(gè)人簡歷模板 我要投稿
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    科研人員個(gè)人簡歷模板

      在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候,一來要重視重點(diǎn)的突出,二來要注意個(gè)性化的設(shè)計(jì)。

    科研人員個(gè)人簡歷模板

      個(gè)人信息

      yjbys

      性 別: 女

      民 族: 畬族 年 齡: 28

      婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 生物技術(shù)

      主修專業(yè): 生物學(xué)類 政治面貌: 黨員

      畢業(yè)院校: 龍巖學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 2013年7 月

      最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 精通

      工作經(jīng)驗(yàn): 三年以上 身 高: 158 cm 體重:50公斤

      現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 上杭縣

      求職意向

      期望從事職業(yè): 行政,人事,客服 期望薪水: 3000-4000

      期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

      最快到崗時(shí)間: 三天內(nèi) 需提供住房: 不需要

      教育/培訓(xùn)

      教育背景:

      學(xué)校名稱: 龍巖學(xué)院 ( 2009年9月 - 2013年6月 )

      專業(yè)名稱: 生物技術(shù) 學(xué)歷: 本科

      培訓(xùn)經(jīng)歷:

      工作經(jīng)驗(yàn)

      公司名稱: 福建天泉藥業(yè)股份有限公司 ( 2014年3月 - 2017年2月 )

      所屬行業(yè): 制藥·生物工程 公司性質(zhì):

      職位名稱: 化驗(yàn)員

      工作描述: 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的入廠檢驗(yàn)

      公司名稱: 海力健生物科技有限公司 ( 2013年3月 - 2014年2月 )

      所屬行業(yè): 快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì):

      職位名稱: 業(yè)務(wù)員

      工作描述: 推銷公司產(chǎn)品

      公司名稱: 龍?zhí)┌采锟萍及l(fā)展有限公司 ( 2012年7月 - 2012年8月 )

      所屬行業(yè): 快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì):

      職位名稱: 科研人員

      工作描述: 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研究開發(fā)工作

      公司名稱: 福州永和大王 ( 2010年1月 - 2010年2月 )

      所屬行業(yè): 快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì):

      職位名稱: 兼職-收銀員

      工作描述: 負(fù)責(zé)餐廳就餐人員的點(diǎn)餐工作

      自我評(píng)價(jià)

      自我評(píng)價(jià): 本人性格開朗,思想上進(jìn),勇于進(jìn)取,富有活力。具有良好的溝通能力,能較好的與人交流。對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。

      語言能力

      語種名稱 掌握程度

      英語 良好

      普通話 良好

      拓展閱讀:投遞簡歷時(shí),你勇氣可嘉嗎

      在我們求職過程中,經(jīng)常會(huì)碰到一些很郁悶的事情,比如說,我看中了人家,人家卻看不中我,為什么?首先,自身?xiàng)l件和招聘條件要求相比,似乎總差那么一點(diǎn)。其次,對(duì)方設(shè)定的年齡和工作經(jīng)驗(yàn)條件上限限制了自己。再次,專業(yè)性太強(qiáng)。

      針對(duì)以上幾點(diǎn),在投遞簡歷遇到這些情況時(shí),你還有勇氣嗎?退縮還是勇往直前。根據(jù)經(jīng)驗(yàn)來說,如果自身?xiàng)l件和招聘要求的條件差距不是太大的,求職者可以嘗試,畢竟對(duì)于招聘方來說,在招聘廣告上所寫的要求水分都比較多,在實(shí)際工作中要求并沒有那么高,有些工作根本就不需要求英語等級(jí),對(duì)方偏偏要寫上英語四、六級(jí)來限制,借此顯示他們公司的實(shí)力,即使你投遞簡歷條件不大符合這個(gè)要求,只要你其他條件夠好,對(duì)方照樣錄用你,因?yàn)閷?duì)于一些要求來說根本就是多余的。此外,有些崗位確實(shí)是限制要求工作年限和工作經(jīng)驗(yàn)的,如果你有類似或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)悄阃哆f簡歷估計(jì)不會(huì)遲疑,但如果你條件不符合該怎么辦呢,有些求職者就因?yàn)檫@些疑慮而放棄投遞從而錯(cuò)失機(jī)會(huì),建議求職者如果覺得自己雖然沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)但能夠勝任的話不妨試試,有時(shí)候廣撒網(wǎng)也不是一件壞事,特別是對(duì)于那些裸辭的求職者,不要放過任何一個(gè)可能的機(jī)會(huì)。再次,如果是專業(yè)性太強(qiáng)的,估計(jì)求職者都會(huì)根據(jù)自身實(shí)力來投遞,不會(huì)白白浪費(fèi)自己的時(shí)間去做根本沒有結(jié)果的事情。

      有時(shí)候求職也是挺講運(yùn)氣和技巧的,有的人簡歷就那么碰巧給HR閱讀了而你的簡歷卻被遺漏掉了。不管是何種因素,對(duì)于求職者來說,在投遞簡歷的時(shí)候,都應(yīng)該有足夠的勇氣,給自己多一些信心。很多求職者都會(huì)勇于投遞職位要求比自身高的,我們都有這樣的意識(shí),要求高待遇也相對(duì)好些,也更能提升自己,挑戰(zhàn)自己。

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