機械工程的個人簡歷

時間：2024-10-26 21:46:16 個人簡歷模板我要投稿

機械工程的個人簡歷模板

　　每位求職者的個人簡歷自我評價的內容主要介紹自己的競爭優(yōu)勢。面對眾多浮夸的自我評價內容，能夠以精簡的語言以及適合的內容突出求職者對于工作崗位的具體態(tài)度，即可贏得求職單位的認可，并且勾起招聘人員想要了解求職人員的好奇心，從而提高獲得工作崗位的機會。

機械工程的個人簡歷模板

　　個人信息

　　yjbys

　　性別：男

　　民族：漢族年齡： 36

　　婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：機械設計制造及自動化

　　主修專業(yè)：機械制造類政治面貌：團員

　　畢業(yè)院校：福州大學畢業(yè)時間： 2015年7 月

　　最高學歷：本科電腦水平：一般

　　工作經(jīng)驗：十年以上身高： 176 cm 體重：73公斤

　　現(xiàn)所在地：新羅區(qū) 戶籍：廈門市

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)：機械工程師等相關崗位期望薪水： 4000-5000

　　期望工作地區(qū)：新羅區(qū) 期望工作性質：全職

　　最快到崗時間： 1周以內需提供住房：需要

　　教育/培訓

　　教育背景：培訓經(jīng)歷：

　　培訓機構：集美職業(yè)技術學校 ( 2011年3月 - 2011年9月 )

　　課程名稱： solidworks三維造型培訓證書：

　　課程描述：關于solidworks三維造型方面的專業(yè)技培訓

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱：廈門正新海燕輪胎有限公司 ( 2006年11月 - 至今 )

　　所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質：跨國企業(yè)(集團)

　　公司規(guī)模： 1000人以上工作地點：廈門

　　職位名稱：機械工程師

　　工作描述：負責公司全鋼絲子午線輪胎半制品工程相關生產(chǎn)設備的改善與設計工作，并參與公司三期、五期和六期廠房的工藝規(guī)劃;2007年11月份因工作表現(xiàn)突出，被提升為設計班班長;

　　主要作品：雙工位尼龍防擦布貼合機設計、單紗上膠流程設計、胎面膠臺車除塵系統(tǒng)設計、鋼絲尾料回收系統(tǒng)設計、3B薄膠自動對邊系統(tǒng)設計、3B薄膠冷卻流程牽引機構設計、臺車套布導正機構設計、自動升降儲積系統(tǒng)設計、胎面膠押出冷卻流程性能提升改善、溫控系統(tǒng)穩(wěn)定性改善、三角膠押出機機頭結構改善等;

　　離職原因：回龍巖發(fā)展

　　公司名稱：廈門正新海燕輪胎有限公司 ( 2005年7月 - 2006年10月 )

　　所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質：跨國企業(yè)(集團)

　　公司規(guī)模： 1000人以上工作地點：廈門

　　職位名稱：電氣工程師

　　工作描述：負責公司全鋼絲子午線輪胎半制品與成型工程生產(chǎn)設備的維修、安裝與調試工作;2006年03月份在設備改造中，因工作努力，被嘉獎一次;

　　公司名稱：福建海源建材機械設備有限公司 ( 2003年8月 - 2003年9月 )

　　所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質：上市公司

　　公司規(guī)模： 500～1000人工作地點：福州

　　職位名稱：電氣工程師

　　工作描述：負責公司壓磚機械設備的安裝與調試工作

　　離職原因：專升本

　　自我評價

　　自我評價：做事穩(wěn)重，工作責任心強，熱情，開朗，并有良好的團隊合作精神

　　語言能力

　　語種名稱掌握程度

　　英語一般

　　普通話精通

　　拓展閱讀：是否符合崗位標準決定個人簡歷投遞效

　　制作個人簡歷的時候，不同的崗位對于個人簡歷的要求不同，為達到滿足企業(yè)需求的目的，任何求職、人員需要結合實際的求職崗位壞境制作簡歷。具備針對性的制作簡歷，能夠達到提高個人簡歷競爭力的目的，在更短的時間內獲得招聘單位的認可。

　　崗位的具體標準決定個人簡歷的內容

　　想要達到更好的求職效果，每位求職人員必須重視簡歷之多的品質，尤其個人簡歷細節(jié)部分是否完整，能否通過簡單的語言針對求職者進行全面的介紹。能夠依靠更少的語言內容，提高求職者個人簡歷的說服力，幫助求職人員獲得企業(yè)認可，以便成功應聘適合自己的工作崗位。避免大量投遞簡歷之后沒有任何的實際效果。

　　突出個人優(yōu)勢能夠提高個人簡歷的市場競爭力。由于不同的崗位競爭的人數(shù)非常多，想要順利的互動工作機會非常難得。尤其對于很多剛剛步入社會的求人員，在沒有任何工作經(jīng)驗的基礎上，很難獲得企業(yè)的認可。而唯一推銷自己的方式需要依靠個人簡歷，在個人簡歷制作的過程中，將個人優(yōu)勢完美展現(xiàn)，才能贏得招聘企業(yè)的信賴。

　　想要更好的使用個人簡歷獲得更好的工作崗位，實際制作簡歷的時候，必須將自身具備的優(yōu)勢完美展現(xiàn)。并且任何的競爭優(yōu)勢均需要與工作崗位存在必然的聯(lián)系。如果脫離工作崗位的具體標準，任何的個人簡歷均沒有競爭意義，無法幫助求職者獲得較好的工作機會。

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