人力總監求職簡歷

人力總監求職簡歷模板

　　求職者都知道在求職路上個人簡歷必不可少，想要入職一個滿意的工作崗位求職者就必須要編寫一份能吸引招聘官眼球的簡歷。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 37

　　婚姻狀況： 已婚 專業名稱： 行政管理

　　主修專業： 行政管理 政治面貌： 群眾

　　畢業院校： 東北大學 畢業時間： 2002年7 月

　　最高學歷： 本科 電腦水平： 精通

　　工作經驗： 十年以上 身 高： 165 cm 體重：81公斤

　　現所在地： 新羅區 戶 籍： 新羅區

　　求職意向

　　期望從事職業： 人力總監、行政總監、人力經理 期望薪水： 6000-8000

　　期望工作地區： 福建廈門市 新羅區 期望工作性質： 全職

　　最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱： 東北大學 ( 1998年9月 - 2002年7月 )

　　專業名稱： 行政管理 學歷： 本科

　　所 在 地： 沈陽 證書：

　　培訓經歷：

　　工作經驗

　　公司名稱： 福建森坤投資集團 ( 2006年2月 - 2010年2月 )

　　所屬行業： 房地產開發·建筑與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質： 股份制企業

　　公司規模： 500～1000人 工作地點： 廈門

　　職位名稱： 人力資源總監

　　工作描述： 全面負責集團人力資源管理。

　　離職原因： 集團由于不可抗力因素解散

　　公司名稱： 福建三川裝飾工程有限公司 ( 2010年4月 - 2014年10月 )

　　所屬行業： 房地產開發·建筑與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質： 私營.民營企業

　　公司規模： 50～200人 工作地點：

　　職位名稱： 副總

　　工作描述： 分管財務部、辦公室、客服部

　　離職原因： 合同到期

　　自我評價

　　自我評價： 畢業以來一直從事人力資源、行政后勤管理工作，積累了較為豐富的管理經驗，有一定的文字功底，具備較強的溝通能力和管理能力。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：選擇個人簡歷側重點

　　每個用人單位每天都會從四面八方收到不計其數的個人簡歷，但是這些個人簡歷中只有一小部分可以為求職者帶來面試機會。如果求職者想要讓你的個人簡歷為自己贏取面試機會，就必須要學會怎么制作一份好的個人簡歷。但是在制作個人簡歷前要知道不同類型個人簡歷有不同的注意事項，每個求職者都有一個自己的求職側重點。

　　缺乏工作經驗的應屆畢業生

　　在求職人群中有一大部分求職者是應屆畢業生，這類求職者在求職中出于絕對的劣勢，原因是應屆畢業生非常缺乏工作經驗�，F代社會上大部分用人單位都會在招聘廣告上標注出有工作經驗者優先錄用，或者要求求職者都兩年以上的工作經驗。因此作為應屆畢業生的求職者就必須要在個人簡歷中揚長避短，將側重點放在學術成就上，求職者可以在個人簡歷中編寫出在學校擔任過什么樣的職位，得過什么獎項，或者有什么證書等等。當然最好在個人簡歷后面附上證書復印件，這樣會更有說服力。

　　工作經驗豐富的求職達人

　　對于工作經驗豐富的求職者來說，無疑是將個人簡歷的重點放在工作經驗上。但是不要高興的太早，求職者中不乏有工作經驗豐富的人，但是很多工作經驗豐富的求職者仍舊被招聘官拒之門外，原因是求職者工作經驗過于豐富可能是頻繁換工作導致，沒有一為招聘官會選擇熱衷于跳槽的求職者。因此求職者在編寫個人簡歷時要注意不要編寫過于豐富的工作經驗，兩三條就已經足夠。

　　求職者在制作個人簡歷前要分清楚自己的優勢和劣勢是什么，在個人簡歷中做到揚長避短。

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