ERP專員的工作簡歷

時間：2020-09-17 13:09:49 工作簡歷模板我要投稿

ERP專員的工作簡歷模板

　　導(dǎo)語：你可能聽過ERP專員這個職業(yè)，但你可能對這個職業(yè)知之甚少，那么對于這個職業(yè)的同學(xué)來說，應(yīng)該如何通過一份簡歷讓大家認(rèn)識自己呢?接下來我們一起來看看吧!

ERP專員的工作簡歷模板

　　ERP專員的工作簡歷模板

　　姓　　名：

　　性　　別：女

　　婚姻狀況：未婚

　　民　　族：漢族

　　戶　　籍：重慶

　　年　　齡： 27

　　現(xiàn)所在地：重慶

　　身　　高： 160cm

　　希望地區(qū)：重慶

　　希望崗位：計算機IT類-開發(fā)/應(yīng)用-軟件工程師

　　尋求職位： ERP管理員、招聘專員、業(yè)務(wù)

　　教育經(jīng)歷

　　2000-09 ～ 2002-07 成人中專計算機中專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2008-01 ～ 2008-02 東莞怡高制品有限公司 ISO/TS16949：2001及6S 是

　　**公司 (2011-03 ～至今)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)

　　行業(yè)類別：計算機軟件

　　擔(dān)任職位： ERP專員

　　崗位類別：軟件設(shè)計師

　　工作描述： 1.主要負(fù)責(zé)ERP實施、維護、推行ERP作業(yè);

　　2.協(xié)調(diào)管理流程與業(yè)務(wù)流程的梳理與整合;

　　3.制定ERP操作手冊、進行培訓(xùn)、輔導(dǎo);

　　4.處理ERP用戶異常操作問題、整體項目規(guī)劃及實際系統(tǒng)流程優(yōu)化;

　　5.ERP權(quán)限分配、系統(tǒng)的日常應(yīng)用維護、監(jiān)控及相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)

　　6.修改業(yè)務(wù)部門相關(guān)業(yè)務(wù)報表、二次開發(fā)作業(yè)

　　7.協(xié)調(diào)部門與部門業(yè)務(wù)溝通工作

　　**公司 (2007-11 ～ 2010-06)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： ERP系統(tǒng)維護崗位類別：軟件工程師

　　工作描述： 1.將ERP系統(tǒng)內(nèi)的數(shù)據(jù)每周核對,協(xié)助運行MRP計劃需求

　　2.將新增料號屬性分類發(fā)至各相關(guān)部門收集相關(guān)屬性并錄入至ERP系統(tǒng)中

　　3.在ERP系統(tǒng)內(nèi)開通業(yè)務(wù)部門需要增加的相關(guān)權(quán)限

　　4.編寫業(yè)務(wù)部門提出需要系統(tǒng)內(nèi)開發(fā)的相關(guān)報表

　　5.ERP系統(tǒng)的日常應(yīng)用維護、運行監(jiān)控及相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)的數(shù)據(jù)提取與分析;

　　6.ERP系統(tǒng)新業(yè)務(wù)或輔助系統(tǒng)建設(shè)方案的設(shè)計及可行性分析;

　　7.ERP系統(tǒng)現(xiàn)有模塊業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，提出優(yōu)化思路，組織實施;

　　8.ERP部門培訓(xùn)以及培訓(xùn)手冊的編寫

　　離職原因：公司無事做

　　**公司 (2006-10 ～ 2007-05)

　　公司性質(zhì)：合資企業(yè) 行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件

　　擔(dān)任職位：招聘專員崗位類別：人力資源專員

　　工作描述： 1、人員招聘及新進人員入廠手續(xù);

　　2、新進人員廠規(guī)廠紀(jì)培訓(xùn)并輸入計算機存檔;

　　3、負(fù)責(zé)全廠人員考勤的管理輸入考勤系統(tǒng)及打印出異常;

　　4、每月在5號前交名單位核對當(dāng)月考勤;

　　5、員工福利及后勤宿舍、廠服管理;

　　6、計算公司薪酬及績效;

　　7、協(xié)助完善公司人力資源管理體系和相關(guān)的管理制度

　　8、整理公司月度人事報表;協(xié)調(diào)各分公司人事工作;

　　9、辦理招退工、社保、公積金繳納工作;

　　10、配合行政人事主管開展相應(yīng)工作。

　　離職原因：回家做生意

　　**公司 (2003-03 ～ 2006-09)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

　　擔(dān)任職位：統(tǒng)計、船務(wù)文員崗位類別：統(tǒng)計員

　　工作描述： 1、根據(jù)各倉上報原始單據(jù)及時輸入計算機;

　　2、根據(jù)計算機單定期或不定期對貨倉賬目和實物進行抽查;

　　3、統(tǒng)計訂購單的進出存狀況，打印出來制總表;

　　4、向會計部門提供成本核算資料;

　　5、對倉庫進出存物料活動情況終端跟蹤;

　　6、監(jiān)督倉庫備料及出貨情況;

　　7、根據(jù)客戶要求安排空運或海運，向貨運代理訂倉及向貨運公司訂貨柜車，制備出口報關(guān)資料，核查提單內(nèi)容，跟進貨運狀況，確保發(fā)貨無誤。

　　離職原因：尋找更好的發(fā)展

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：普通話利，英語一般

　　計算機水平：高級

　　計算機詳細(xì)技能：能熟練運用WORD、EXCEL、OFFICE辦公軟件、(ORACEL)ERP軟件系統(tǒng)、人事考勤系統(tǒng)、POTOSHOP及CoreDRAW9

　　技能專長：本人在人事、ERP軟件、統(tǒng)計方面有豐富的經(jīng)驗，溝通能力好，表達能力強，有較好的寫作能力。

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：流利

　　英語水平：

　　英語：良好

　　求職意向

　　發(fā)展方向：不是為求職而胡亂安定!更重要的如何發(fā)揮自己的才能，為公司發(fā)展貢獻自己的力量!就算今天我什么都不會，但只有我有一顆想學(xué)的心。那世上就沒有我辦不到的事了。俗話說：“世上無難事，只怕有心人。”

　　自身情況

　　自我評價： 1、能熟練操作(WORD/EXCEL/(ORACEL)ERP軟件/人事考勤系統(tǒng))略懂(Photoshop/CoreDRAW9)

　　2、對“ISO14000/TS16949/ROHS/6S“等體系文件經(jīng)過嚴(yán)格的培訓(xùn)

　　3、性格開朗、活潑，溝通能力和組織能力強

　　4、工作能吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，如蒙聘用，定不負(fù)期望，專心，專職，盡職，盡責(zé)。

　　興趣愛好：能熟練運用OFFICE辦公軟件、(ORACEL)ERP、距茂(專家ERP)軟件系統(tǒng)、人事考勤系統(tǒng)、POTOSHOP及CoreDRAW9

　　在ERP軟件、人事、統(tǒng)計方面有豐富的經(jīng)驗，溝通能力好，表達能力強，有較好的寫作能力。

　　溫馨提示：什么樣的簡歷容易打動招聘人員

　　因為受到種種文化因素的影響，所以很多的剛剛畢業(yè)的學(xué)生在制作自己的個人簡歷的時候，往往還是出現(xiàn)了比較謙虛的情況。其實，需要知道的就是謙虛是一件比較好的事情。但是在自己的簡歷中謙虛就是不必要的。我們在自己的個人簡歷中，需要避免出現(xiàn)自己的缺點。

　　這其中主要的原因就是因為很多的招聘的人員在看簡歷的時候，僅僅需要幾十秒就會確定這個人員是不是進行下一輪的面試。在上面填寫上自己的缺點之后，往往會被招聘的人員無限的放大，同時也對于這個人員不會留下比較好的印象，這樣進入面試的概率會大大的降低所以在制作簡歷的.時候，需要在上面需要突出自己的優(yōu)勢。因為招聘人員在看的時候，第一眼的印象十分重要，這個時候，簡歷上面優(yōu)點比較多的話，自然是印象也是比較的好。

　　只要我們注意這些方面，制作出來的簡歷還是比較的成功的。但是在這里需要提醒大家的就是在制作簡歷的時候，需要多多的聽取周圍人的意見，這樣制作出來的簡歷的效果才是比較的好，在就業(yè)的時候獲得這份工作的可能性才是比較的大。

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