IT行業(yè)銷售工作簡歷模板
想要制作一份精美的簡歷，還是需要花點心思的，比如多參考下別人優(yōu)秀的簡歷，多看一些簡歷制作的技巧等等。下面為大家?guī)鞩T行業(yè)銷售工作簡歷模板，歡迎閱覽!
IT行業(yè)銷售工作簡歷模板
上海喬布區(qū)喬布東路123弄x號, 200070
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(+86) 13xxxxxxxxxx
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(+86-10) xxxxxxx
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計算機語言：
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C，C++，Pascal，Java
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數(shù)據(jù)庫軟件：
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Oracle，SQL，Server
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建模軟件：
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Rational Rose，Power Designer
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編程軟件：
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Delphi，JBuider，VC++
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工具軟件：
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Word，Excel，PowerPoint
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管理軟件：
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金蝶ERP軟件，Brio商業(yè)智能軟件
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喬布郵電大學
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信息工程學院
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碩士學位
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2008/09-2011/07
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喬布郵電大學
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信息工程學院
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學士學位
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2001/09-2005/07
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北京郵電大學一棟通信實驗室
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項目組組長
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2009/09-2011/01
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北京郵電大學一棟通信實驗室是部級重點實驗室，承擔多項國家級、部級重點科研項目
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對項目進行模塊化細分，組織項目成員，負責分工協(xié)作和團隊建設
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對項目經(jīng)費進行預算和管理：負責接收模塊的同步等細節(jié)設計
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創(chuàng)造了和諧與團結的團隊環(huán)境，保證了項目順利完成
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并在接收模塊中提出了新的同步算法，解決了技術難題
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獲得了豐富的團隊建設和管理經(jīng)驗，提高了領導能力和分析問題、解決問題的能力，激發(fā)了創(chuàng)新精神
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中國聯(lián)通東莞分公司信息與計費部
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部門主管
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2010/04-2010/07
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中國聯(lián)通東莞分公司是中國聯(lián)通的近幾年內(nèi)取得了最大的發(fā)展和進步的分公司
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負責運營支撐系統(tǒng)管理，市場分析和新業(yè)務發(fā)展研究
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組織日常工作會議，制定小組工作計劃，安排工作任務
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負責與其他部門積極溝通和協(xié)作，報賬公司運營系統(tǒng)穩(wěn)定高效運行
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對公司各部門及合作單位和客戶進行調(diào)研，組織各方討論交流，保證運營支撐系統(tǒng)順利升級
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協(xié)助經(jīng)營部門進行客戶市場分析，提高客戶服務解決方案
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積累了豐富的項目運作和管理經(jīng)驗，適應了高強度的工作壓力，培養(yǎng)了工作責任心和進取心
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成功實現(xiàn)了綜合營帳系統(tǒng)升級，提高了系統(tǒng)性能，增加了客戶滿意度
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全校優(yōu)秀學生干部（獎勵給全校前10%學生干部）
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2005
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CET-4，流利的英文口語和專業(yè)的英文寫作能力
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拓展閱讀：面試中萬萬不可犯的7個愚蠢錯誤
1)差勁的握手
在握手時不要表現(xiàn)得特別不情愿或是過于熱情。一次輕輕地握手可能會顯得你很羞怯，但過于用力也會適得其反嚇到對方。
一個禮貌合理的握手大概是你的手臂向外展開、大拇指豎起。
2)繞圈子說話
在面試中，我們都很難說出口“我不知道”，相比起顧左右而言他，如果坦然承認你不知道，或許面試官會更尊重你。如果你繞著圈子說話，面試官很快就會否定你。
唯一需要擔心的.是你不要太頻繁展露你的無知。
3)自我炫耀偽造簡歷
在激烈的競爭中，你可能很想在各個小細節(jié)都稍作潤飾。你可能會想，“他不會看這些小的細節(jié)的”，但是現(xiàn)實卻不是這樣的。面試官經(jīng)驗豐富，他們總能抓到簡歷中不確定的點，如果面試官一旦發(fā)現(xiàn)你的簡歷中有一個不確切的事實描述，他很可能傾向于認為你簡歷中的其他地方也有造假。一旦他認為你不可信，你就從此與這份工作無緣了。
4)弱點?
面試都會提一些標準化的問題，比如你的弱點是什么?
每個人都不希望被問到這個問題。如果沒有準備，有的人可能就大腦一片空白，而另外一些老套的回答可能是“我是完美主義者”或者“我工作太努力”了之類，在面試中發(fā)生這兩種情況都不太好。
對于任何人來說，這都是一個有難度的問題，你需要提前做點準備。專家建議你說一些與這份工作無關痛癢的小缺點。暢銷書作家Bernard Marr在他的LinkedIn文章中寫到：“很重要的是你要表現(xiàn)你有自我認識，你很了解自己，但是你所說的缺點應該是對勝任求職工作本身是沒有影響的。”
5)到得太早到或是遲到
終于等到了面試通知的電話，你為這重要的一天做了充分準備。但是，由于某些原因你還是遲到了。
有一句俗語是，”點滴預防勝過靈丹妙藥”，為了避免面試時遲到，你最好早點從家出來，然后做好應對各種問題的準備。
來得太早也沒必要，除了需要在人來人往的前臺沙發(fā)等上很久，你還可能還會給面試組織者造成一種心理壓力。因為很多公司的招聘標準化流程中，為了提升候選人體驗，明確規(guī)定了面試等待時長，如果超出，就是面試組織者的工作失職。
6)這個我想要，那個我也想要
面試官也許會問你對這份工作有什么需要。你要謹慎回答這個問題。很多情況下我們可能會回答得過于詳細，細數(shù)公司福利和薪資期望等等。在面試過程中，不要過早提出對這位的要求和條件，最好的協(xié)商時機是等到你被錄取了之后。
7)這問題也太愚蠢了
可能有時你覺得面試官的問題也太蠢了，配不上你的聰明才智。如果讓面試官發(fā)現(xiàn)你這么想，那就跟自毀前途差不多。這是我在我自己的經(jīng)歷中學到的深刻的一課。如果你被問到類似的問題，注意你的回答最好不要太刻薄。
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