會展策劃崗位工作簡歷模板
工作簡歷對大家求職是很有幫助的，所以在投遞簡歷前一定要好好制作哦!下面搜集了會展策劃崗位工作簡歷模板，歡迎瀏覽!
會展策劃崗位工作簡歷模板
(+86) 13xxxxxxxxx
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YJBYS@com
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2009.09-2013.05
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喬布大學
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會展策劃與管理
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本科
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2011.09-2012.12
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喬布大學
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中文
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輔修
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熟練掌握MS Word，Excel，PowerPoint
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2012.12-2013.06
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山東丞華展覽有限公司
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觀眾組織
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展會前發傳真，打印文件，邀請會展專業觀眾，包括策劃和實施
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現場維護展會秩序，答疑解惑，制止一些觀眾的不文明行為
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2012.07- 2012.08
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中國體育場館設施建設與運營成果交易博覽會暨高層論壇
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文件管理
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對各個展商品進行分類、整理、錄入，并將其分配給不同組別的審核
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2012.01-2012.03
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山東節能減排及循環經濟新技術新產品展洽會
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招展
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相關的會展項目信息以郵件或傳真等方式發送給各戶
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2011.06-2011.08
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山東會展策劃
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文案策劃
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2011.06-2011.08
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山東國際展覽有限公司
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媒體接待
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2012.06-2012.08
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學生會大型文藝匯演
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演出策劃
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2011.09-2011.11
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喬布大學第一屆“超級明星班級”活動
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活動策劃人
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巧妙處理簡歷中的不利因素
1、工作經歷中的間隙：很多人在工作經歷中有間隙，如能合理解釋，如就學、生育，那你只需將此寫進履歷即可。有時，你可以填入一些其它活動，就象填入其它工作一樣。其它一些如幾個月沒有工作，根本無須提及。你可以省去月份，而只寫“1999-2000”在哪里工作，這樣幾個月的空隙就根本看不見。
2、失去工作：有些很有成就的人偶爾會沒有工作，這種情況每年在勞動人口總數中占1/5。其實這更本不是什么難看的事，很多老板自己就有這樣的經歷，然而傳統上仍要將此隱晦過去。有種技巧是在履歷上寫“19**至今”來表示你最近的一份工作，這樣看起來，你似乎仍在職。這么做有時是可行的，但也有可能在剛開始不久的面試中，要你解釋這個問題時，這種自欺欺人可能給人以較壞的第一印象，最終可能根本不是幫你。因此，如果你目前沒有工作，就寫明你最近離開那份工作的月份，或可添上在過度期所做的事，如自行經營。即使那只是臨時辦公，或做零工，也要比欺騙來的強。要知道很多雇主自己也有這樣的親身經歷，理解你的程度遠遠超乎你的想象。
3、工作經歷中的被開除以及其它不利情況：在履歷中沒有必要寫為什么離開原來的工作，除非他們是有利的，對你有利的，如，離開原來的工作，接受具有更大挑戰的工作。一般被開除，不是因為工作表現問題，通常是因個人矛盾的原因。那就是很平常的事，也不說明你會在新工作中有機會碰到同樣的問題。如果是工作表現問題，就要說明那不會成為新工作中的問題。履歷是表現你在以前工作中的成就，把這種問題留到面試，當然之前要準備好如何應答。
4、工作經歷與目前工作目標無關：如果你以前的工作經歷跟將來想做的工作無關時，你可以采用技能履歷，好處是強調了那些從其它工作種學習使用的，而能在新工作中運用的技能。又如轉變行業要讓雇主接受，是需要你的理由的，這就需要你舉出在你以前經歷中哪些是表現在新行業中的能力，你在新行業中獲取成功的計劃是什么。
5、應屆畢業生：如果你新近畢業，可能就要與跟你有著同等教育和更多工作經歷的人競爭。如果你沒有什么相關經驗，很自然會想到強調你的'教育背景，這要包括你學過的特別課程，和所參加的一切與新工作有關的活動。應屆畢業生應將他們的學業看成工作經歷，因為學業中需要自學能力，完成不同的任務，和其它類似工作中要求的活動。雇主一般都會雇傭那些有經驗的。在這中情況下，就需要強調你的適應性來彌補經驗的短缺，技術履歷能幫助你表現最光彩的一面。如突出“刻苦學習”、“領悟新知識快”等技能，會影響雇主舍棄有經驗的工人而考慮你。你可以尋找并強調一切可以稱為經歷的事情，這包括義務工作、家庭責任、教育、培訓、軍訓、及任何表明你適合這份工作的可以接受的活動。
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