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  • 獵頭公司工作簡歷

    時間:2020-11-16 13:35:54 工作簡歷模板 我要投稿

    獵頭公司工作簡歷模板

      工作簡歷的外觀只是基礎(chǔ),關(guān)鍵還是內(nèi)容。下面提供獵頭公司工作簡歷模板,以供賞析和參考借鑒!

    獵頭公司工作簡歷模板

      獵頭公司工作簡歷模板

    YJBYS
    求職意向:獵頭
    
    			
    應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)堂市應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)東路123弄67號
    (+86) 13xxxxxxxxx
    YJBYS@.com
    
    
    			
    
    			
    教育經(jīng)歷
    
    			
    上海應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)
    人力資源管理
    本科
    畢業(yè)時間:06/2011
    論文《傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的比較研究》
    
    			
    實習(xí)經(jīng)歷
    
    			
    獵頭助理
    仁投資咨詢(上海)有限公司
    07/2009 - 10/2009
    
    			
    通過數(shù)據(jù)庫、人脈關(guān)系等方式,搜索、篩選符合要求的候選人 
    協(xié)助顧問安排面試事宜 
    人才管理數(shù)據(jù)庫的整理及更新
    
    			
    區(qū)域招聘顧問
    中華英才網(wǎng)大連分公司
    11/2009 - 04/2010
    
    			
    參與大連地區(qū)金融業(yè)中高級職位的網(wǎng)絡(luò)招聘工作,就招聘情況與北京同事保持信息溝通
    搜索與篩選簡歷,并與合適的候選人溝通,了解其現(xiàn)所在職位的特征,對候選人有針對性地幫助其整理、提交簡歷
    參與遼寧地區(qū)中華英才網(wǎng)承辦的校園招聘活動的舉辦以及后期面試、筆試的安排
    
    			
    社會經(jīng)歷
    
    			
    人事助理
    上海展覽館
    03/2010
    
    			
    負(fù)責(zé)會展人員調(diào)動、人事工作安排、場館分配等助理工作 
    篩選簡歷,分類整理候選人材料
    協(xié)助培訓(xùn)部經(jīng)理進行培訓(xùn)規(guī)劃、人員開發(fā)
    
    			
    志愿者
    上海“應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)堂杯”科技節(jié)
    05/2009 - 06/2009
    
    			
    組織參觀者簽到,安排表演人員,并且進行郵箱報名預(yù)約管理
    展覽與講解工作, 包括有關(guān)展覽的技術(shù)理念、講解與新聞稿發(fā)布
    主要負(fù)責(zé)科技防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的方法,已經(jīng)普及進度
    
    			
    技能證書
    
    			
    大學(xué)英語六級(CET6) 優(yōu)秀
    英語聽、說、讀、寫優(yōu)秀
    計算機二級
    熟悉office各種操作軟件
    
    			
    論文發(fā)表
    
    			
    《淺談現(xiàn)代商業(yè)銀行人力資源的智能開發(fā)》
    論文
    發(fā)表于《人力資源》

      好簡歷是這樣寫出來的

      1.簡歷要簡單

      所謂簡歷,就是要盡量簡單才對。一般情況受聘者在拿到你的簡歷也就能瀏覽幾秒鐘。篇幅較長內(nèi)容不簡單的簡歷,往往是最先被淘汰的。

      2.重要的信息寫在最前面

      另外一個原則就是重要的信息寫在最前面。對于簡歷來說,你的個人信息永遠(yuǎn)是最重要的,包括你的姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式等等,這些信息應(yīng)該寫在最前面。然后就應(yīng)該是你的工作經(jīng)歷,再接著是教育經(jīng)歷。(當(dāng)然應(yīng)屆畢業(yè)生也可以直接寫教育背景。因為你的工作經(jīng)歷是一些兼職或?qū)嵺`活動,比起教育經(jīng)歷應(yīng)該是次要的。)

      3.工作職責(zé)和業(yè)績要寫具體

      在寫工作經(jīng)歷的時候,一定要注意寫出你的工作職責(zé)和業(yè)績,具體都做了哪些工作內(nèi)容,取得了哪些業(yè)績。值得注意的一點是,在同一個單位(公司)的不同職位工作經(jīng)歷最好不要分開寫,分開寫有以下不好的影響:1、容易給看簡歷的人以為你經(jīng)常跳槽的錯覺;2、占用大量的簡歷資源,顯得你的簡歷過于冗長。對于這種情況,就可以這樣處理,在工作職務(wù)一欄填寫你最后的任職職務(wù),然后在工作業(yè)績里面結(jié)合業(yè)績詳細(xì)填寫你的職務(wù)變遷情況。當(dāng)然,如果你在這家公司有過跳槽出去之后再回來的經(jīng)歷,那是必須要分開寫的。

      4.簡歷中不要出現(xiàn)第一人稱“我”

      在寫簡歷的時候還要注意,盡量不要出現(xiàn)“我”等第一人稱的字語。曾經(jīng)和某企業(yè)的'部門領(lǐng)導(dǎo)一起看一堆簡歷,他的偏好就是那些簡歷里面沒有出現(xiàn)“我”的簡歷。而對于出現(xiàn)了第一人稱的,他根本就不看。問他為什么?他說,“這種人自我中心意識太強,誰不知道你的簡歷肯定是你做的這些事?為什么還要強調(diào)自己,出現(xiàn)第一人稱呢?”我覺得他的話很有道理,雖然他并不是專業(yè)的HR人員。

      以上是關(guān)于工作經(jīng)歷方面的,下面談一下教育經(jīng)歷的寫法。教育經(jīng)歷對于已經(jīng)具有工作經(jīng)驗的人來說,已經(jīng)變得不那么重要了,你只要寫明自己何時在何所學(xué)校學(xué)習(xí)何專業(yè)即可。而對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說,你可能還需要列出自己所學(xué)的專業(yè)課程,在學(xué)校的學(xué)習(xí)成績?nèi)绾危@得了哪些獎勵等等。教育經(jīng)歷中一般寫到高中即可,有事甚至可以高中都不寫,寫到你的大學(xué)就行。不要寫到初中、小學(xué)或者幼兒園怎么的,這是多余,根本不是看簡歷的人所關(guān)注的信息。其實高中的教育經(jīng)歷也不是看簡歷的人特別關(guān)注的,但寫上的話有一點是對看簡歷的人了解你是有幫助的,那就是你原來是在什么地方成長起來的。我在看簡歷的時候有事就會關(guān)注求職者這方面的信息,但多數(shù)時候也不太關(guān)注。所以高中的信息可寫可不寫,要看你的簡歷的版面設(shè)計情況。前面說過,簡歷能壓縮成一頁的,不要寫成2頁。所以,如果你的簡歷只比一頁多出一點點,那么去掉高中經(jīng)歷等其它相對不重要的信息,壓縮成一頁,如果你的簡歷再怎么壓縮也已經(jīng)超過了一頁,那么,把你的高中經(jīng)歷補上,填充成相對“充實”的兩頁。不要第二頁就一點點信息,空白一大片地方。

      教育經(jīng)歷之后還有培訓(xùn)經(jīng)歷的,可以分開寫,也可以單獨在培訓(xùn)經(jīng)歷中寫。根據(jù)版面靈活運用就是了。

      然后就是其它的信息,如外語水平,興趣愛好,自我評價等。盡量簡短,不要太多。如外語水平,寫明你所取得的證書,或GRE、托福的成績即可,對自己的聽說讀寫做簡單評估。自我評價也不要寫太多,寫明你自己的突出特點即可,不要寫成一份對你自己的全面描述和評估,特別是現(xiàn)在有一些人喜歡在網(wǎng)上進行人才評估的,姑且不討論這種單純只用一種心理測驗工具就做出評價的準(zhǔn)確性和客觀性,這種機械的計算機做出的評價有很多的評價都是通用的,并不是你個人的什么突出特點,千萬不要control +c再control +v填上去就完事了。興趣愛好也一樣,如果有很多的愛好,那么請你寫明自己最喜歡的興趣,而不要把一大堆興趣愛好都列上,要知道,愛好過多的人其實等于沒什么愛好。

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