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工程造價師應(yīng)聘工作簡歷模板
社會實踐與工作經(jīng)驗是工作簡歷中最為重要的內(nèi)容之一，還是工作簡歷中占篇幅最多的部分，即便是在后來的面試中，招聘官也會的重點考察求職者的社會實踐與工作經(jīng)驗。下面帶來工程造價師應(yīng)聘工作簡歷模板，希望能幫到你!
工程造價師應(yīng)聘工作簡歷模板
YJBYS
兩年以上工作經(jīng)驗 | 男| 25歲(1986年1月15日)
居住地：上海
電 話：139********(手機)
E-mail：YJBYS@.com
最近工作 [ 2年1個月]
公 司：XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
行 業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
職 位：工程造價師
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專 業(yè)：工程造價
學(xué) 校：華北理工學(xué)院
自我評價
專業(yè)知識扎實，具有工程管理、項目開發(fā)、成本管理的豐富經(jīng)驗。擅長項目運作，能夠通過成本預(yù)估，設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，項目定位等各個方面，制定切實可行的標(biāo)準(zhǔn)，并且根據(jù)下屬員工的特點，分配任務(wù)，保證每個項目的順利完成。善于溝通、知識面廣，為人正直和善，有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神。具有管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，希望從事具有挑戰(zhàn)性的工作。
求職意向
到崗時間： 一周之內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)
目標(biāo)地點： 上海
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 工程造價師
工作經(jīng)驗
2010/4—至今：XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司[ 2年1個月]
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
造價部 工程造價師
1、主要負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的編制(工程量清單的編制)及合同價款的制定;
2、負(fù)責(zé)制定合理的分承包方案和材料消耗指標(biāo);
3、參與公司項目工程投標(biāo)單位考察及資格審查，編制考察分析報告;
4、審核工程施工合同的條款，特別是對價格條款提出意見;
5、負(fù)責(zé)上報工程變更索賠資料，敦促相關(guān)部門做好基礎(chǔ)資料的記錄、搜集、簽認(rèn)工作。
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2009/3—2010/3：XX房地產(chǎn)有限公司 [ 1年]
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)
預(yù)結(jié)算部 預(yù)結(jié)算員
1、負(fù)責(zé)編制投標(biāo)文件，編制工程預(yù)結(jié)算及整理工程資料;
2、主要負(fù)責(zé)****房地產(chǎn)公司的洋房、別墅和高層的預(yù)結(jié)算工程;
3、負(fù)責(zé)工程量計算：房地產(chǎn)公司的辦公樓及其他附屬建筑的工程量計算;
4、負(fù)責(zé)審核技術(shù)方案等合理化建議的費用節(jié)超情況;
5、負(fù)責(zé)提供施工過程中各種材料和工程量的確切數(shù)據(jù)。
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2008/7--2009 /2：XX建筑有限公司[ 8個月]
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程
工程部預(yù)結(jié)算員
1、負(fù)責(zé)公司施工圖工程量的計算及施工圖預(yù)算;
2、主管建筑模板、鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)結(jié)算書編制,單項工程竣工時與施工單位核對工程造價;
3、負(fù)責(zé)施工過程中的簽證、索賠等工作;
4、負(fù)責(zé)成本分析：包括項目初期的前期策劃及每季度的成本盤點工作;
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)實習(xí)生和應(yīng)屆新員工。
教育經(jīng)歷
2004/9 --2008 /7 華北理工學(xué)院 工程造價 本科
證 書
2006/12 大學(xué)英語六級
2005/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(熟練) 聽說(熟練)，讀寫(熟練)
簡單分析：成功的工作簡歷所具有的特點
所有的求職者都想要順利的求職成功，成功的基礎(chǔ)是做好全面準(zhǔn)備，比如說在求職之前做好一份工作簡歷就是必要準(zhǔn)備。工作簡歷是求職的敲門磚，你寫的工作簡歷越好則通過率就越高，什么樣的工作簡歷算是好的呢?不妨來看一下成功的工作簡歷所具有的'特點：
其一：就有較強的針對性
編寫工作簡歷講究的是一職一簡，意思是你的針對你求職的目標(biāo)只有一份簡歷，而不能泛泛而談。工作簡歷的針對性體現(xiàn)在很多方面，首先就是簡歷中的求職意向，要有明確的求職意向并針對求職意向來寫簡歷的其他項目， 其次就是教育背景、專業(yè)、特長、社會經(jīng)驗等等，這些都是要針對求職目標(biāo)來寫，與求職無關(guān)的信息可以省去。
其二：條理清晰
成功的工作簡歷首先要具有可讀性，在一份工作簡歷中如果條理不清晰會讓招聘官抓不住重點，東拉西扯的簡歷難沒有人愿意讀。成功的優(yōu)秀工作簡歷是如何產(chǎn)生的?條理性就是其特點之一，在敘述工作情況的時候，還有在描寫教育背景的時候有條理性，就能大大提高可讀性，還能節(jié)省閱讀時間。
其三：以證據(jù)來說服招聘官
有的求職者編寫工作簡歷寫自己的優(yōu)勢，就是單調(diào)的說自己自己具有怎樣能力，具有什么樣的優(yōu)勢。而有的求職者編寫工作簡歷則是采用以證據(jù)讓招聘官自己看，根據(jù)相關(guān)信息顯示，大部分的招聘官在篩選簡歷時都會持有懷疑的態(tài)度，擺事實講證據(jù)更能讓對方信服，自然通過率就高。
其四：言簡意賅、邏輯性強
所有的工作簡歷都講究一個“簡”字， 成功的簡歷在文字風(fēng)格上講究的言簡意賅、語言組織有邏輯。
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