主管護師求職簡歷

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主管護師求職簡歷模板

　　下面yjbys小編為您介紹主管護師的求職簡歷和晉升條件。感謝您的閱讀。

主管護師求職簡歷模板

　　主管護師求職簡歷模板

　　1980/07―現(xiàn)在 yjbys公司

　　主管護師

　　工作地點：錦州

　　工作職責和業(yè)績：

　　在國企醫(yī)院工作25年，做過護士長2年，負責本科室的人員安排業(yè)務學習，傳達院里會議精神，解決醫(yī)療糾紛。在外科11年，醫(yī)囑護士7年，手術室護士3年多，供應室護士3年，內(nèi)科3年，急診室護士4年。在民營醫(yī)院2年，做過康體部的主管，負責老人的精神護理和醫(yī)療護理。熟悉各科室無菌操作。

　　教育培訓

　　1994/06―1997/12 中國醫(yī)大高等護理護理學類大專

　　自我評價

　　25年的三甲醫(yī)院護理工作經(jīng)驗.二年的民營醫(yī)院工作經(jīng)驗.擅長外科護理及老年人的護理工作。有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作熱情，責任心強.，服從上級的一切指揮。

　　職業(yè)目標：擅長普外骨外的護理及因年齡的關系想在養(yǎng)老院某職。也可做老年康復護理。

　　小編介紹：

　　主管護師晉升條件

　　主任護師

　　衛(wèi)生部衛(wèi)生技術人員職稱及晉升條例規(guī)定具備下列條件者可晉升為主任護師：

　　1.精通本科(本專業(yè)，下同)理論，掌握國內(nèi)外本科技術發(fā)展情況，并能吸取最新科研成就應用于實際工作(中醫(yī)藥專業(yè)須精通中醫(yī)藥理論，對經(jīng)典醫(yī)著有所研究);

　　2.有豐富的臨床或技術工作經(jīng)驗，能熟練地掌握本科技術操作，解決本科復雜疑難問題。能熟練地掌握一門以上外國語，并有較高水平的科學論文或著作;

　　3.善于指導本科全面業(yè)務，能為醫(yī)療、教學和科研培養(yǎng)出高級人材;

　　各級衛(wèi)生技術人員晉升時，其考核(或考試)的內(nèi)容和辦法，可根據(jù)本省、市、自治區(qū)實際情況由衛(wèi)生局自行規(guī)定。

　　副主任護師

　　評定標準：護理專業(yè)副主任護師須系統(tǒng)掌握本學科基本理論和專業(yè)知識，熟悉相關學科知識，熟練掌握本專業(yè)備種疾病護理常規(guī)及技術操作規(guī)程，較全面了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，能將最新技術成果應用于護理實踐;有較豐富的護理工作經(jīng)驗，能獨立處理本專業(yè)較復雜疑難問題和解決較重大技術問題，工作業(yè)績較顯著，取得較高價值的臨床護理技術或研究成果，公開發(fā)表、出版較高水平的論文、著作;學術水平較高，有指導和培養(yǎng)下一級衛(wèi)生技術人員的能力;較熟練運用一門外國語獲取醫(yī)學信息和進行學術交流;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范。

　　第一條：適用范圍

　　本資格條件適用于取得護士執(zhí)業(yè)證書并已登記注冊，直接從事護理技術工作的在職在崗衛(wèi)生技術人員。

　　第二條：思想政治條件

　　遵守國家法律和法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。任現(xiàn)職期間，考核稱職以上。

　　任現(xiàn)職期間，出現(xiàn)如下情況之一，均應在規(guī)定年限上延遲申報：

　　(一)年度考核基本稱職及以下或受單位通報批評者，延遲1年申報;

　　(二)受記過以上處分或已定性為二、三級醫(yī)療事故直接責任者，延遲2年申報;

　　(三)弄虛作假，偽造學歷、資歷，剽竊他人成果者，延遲3年申報;

　　(四)有敲詐、勒索病人及其親屬財物行為己受到查處或定性為一級醫(yī)療事故直接責任者，延遲4年申報;

　　(五)違反《中華人民共和國護士管理辦法》有關規(guī)定者，延遲2年申報;節(jié)嚴重的，延遲5年以上申報。

　　第三條：學歷、資歷條件

　　必須具備下列條件之一：

　　(一)獲博士學位，取得主管護師資格后，受聘主管護師職務2年以上;

　　(二)獲大學本科畢業(yè)以上學歷或學士以上學位，取得主管護師資格后，受聘主管護師職務5年以上;

　　(三)大學專科畢業(yè)，從事本專業(yè)技術工作滿20年以上，取得主管護師資格后，受聘主管護師職務5年以上。

　　第四條：外語條件

　　必須具備下列條件之一：

　　(一)掌握一門外語。參加全國或全省統(tǒng)一命題考試，成績符合規(guī)定要求;

　　(二)符合下列條件之一者，可免試外語：

　　1.獲博士學位;

　　2.任現(xiàn)職期間公派出國留學或工作，出國前通過國家出國人員外語水平考試，并在國外學習或工作1年以上。

　　第五條：繼續(xù)教育條件

　　任現(xiàn)職期間，按照《廣東省科學技術人員繼續(xù)教育規(guī)定》的要求，結合實際專業(yè)技術工作需要，參加以現(xiàn)代醫(yī)學發(fā)展中的新理論、新技術和新方法為主要內(nèi)容的繼續(xù)教育，達到規(guī)定的要求并提交有效證明。

　　第六條：專業(yè)技術工作經(jīng)歷(能力)條件

　　任現(xiàn)職期間，必須具備下列專業(yè)技術工作經(jīng)歷(能力)：

　　(一)每年從事專業(yè)技術工作40周以上，能承擔專科查房工作，在臨床一線值夜班每年30次以上;

　　(二)有較豐富的護理工作經(jīng)驗，能獨立解決本專業(yè)較復雜疑難技術問題;

　　(三)參與護理、教學、科研等業(yè)務管理的工作，開展整體護理模式病房的工作，熟練掌握各項護理操作技術;

　　(四)了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，將新技術應用于實踐1項以上;

　　(五)參與大、中專護理教學，對下一級衛(wèi)生技術人員進行專業(yè)技能培訓，每年專題授課3次以上。

　　第七條：業(yè)績成果條件

　　任現(xiàn)職期間，必須具備下列條件：

　　(一)認真履行崗位職責，圓滿完成工作任務，業(yè)績突出;

　　(二)取得下列有較高學術價值的本專業(yè)科技成果之一：

　　1.市(廳)級以上科技成果獎獲獎項目的主要完成人(以獎勵證書為準);

　　2.市(廳)級以上立項科研課題的主要參加者(前三名，以項目申請書為準)，課題執(zhí)行情況良好，取得階段性成果;

　　3.市衛(wèi)生行政部門立項科研課題的課題負責人(以項目申請書為準)，課題執(zhí)行情況良好，取得階段性成果;

　　4.主持完成本專業(yè)新技術、新項目的推廣應用1項以上，達到市內(nèi)領先水平，經(jīng)市衛(wèi)生行政部門考核認可。(本款僅適用于縣或鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位的人員)

　　第八條：論文、著作條件

　　任現(xiàn)職期間，公開發(fā)表。出版本專業(yè)有較高學術價值的論文。著作，具備下列條件之一：

　　(一)出版著作1部以上(主要作者或主編、副主編)和在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇以上;

　　(二)出版著作1部以上(主要編著者)和在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇以上;

　　(三)在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文3篇以上;

　　(四)在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇和在省級以上學術會議宣讀論文2篇以上;

　　(五)在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇和在省級以上學術會議宣讀論文2篇以上(本款只適用于縣或多鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位的人員)。

　　第九條：破格條件

　　確有真才實學，任現(xiàn)職期間業(yè)績卓著，學術和臨床護理技術上有較大突破，雖不具備規(guī)定的學歷(或學位)，但取得主管護師資格后，受聘主管護師職務5年以上;或具備規(guī)定的學歷(或學位)，取得主管護師資格后，受聘主管護師職務3年以上。并具備下列條件：

　　(一)取得本專業(yè)有較高學術價值的科技成果，具備下列條件之一：

　　1.國家、省(部)級科技成果獎或市(廳)級科技成果一、二等獎獲獎項目的主要完成人(以獎勵證書為準);

　　2.市(廳)級科技成果三等獎獲獎項目1項以上的主要完成人(前三名，以獎勵證書為準)。

　　(二)公開發(fā)表、出版本專業(yè)有較高學術價值的論文、著作，具備下列條件之一：

　　1.出版著作1部以上(主要作者或主編、副主編)和在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇以上(其中，國家級1篇以上);

　　2.在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文4篇以上(其中，國家級期刊2篇以上)。

　　第十條：附則

　　(一)凡符合上述條件，提交第二、三(或九)、四、五、六、七、八條規(guī)定的材料者，可申報副主任護師資格，并按規(guī)定程序送評，否則，各級人事(職改)部門不予受理，評委會不予評審;

　　(二)與本條件相關的材料要求、詞(語)或概念的特定解釋、若干問題說明、表格樣式等見附錄

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