法務主管應聘求職簡歷

時間：2020-11-23 15:00:53 求職簡歷模板我要投稿

法務主管應聘求職簡歷模板

　　求職簡歷，是時下高校畢業生求職必備的自薦材料。下面帶來法務主管應聘求職簡歷模板，以供參考!

法務主管應聘求職簡歷模板

基本簡歷

姓　　名：	YJBYS	國籍：	中國	照片
目前所在地：	增城	民族：	漢族
戶口所在地：	梅州	身材：	158 cm　 kg
婚姻狀況：	已婚	年齡：	29

　求職意向及工作經歷

人才類型：

普通求職　

應聘職位：

律師/法律顧問、行政經理/主管/辦公室主任、法務主管/專員：

工作年限：

職稱：

無職稱

求職類型：

全職

可到職日期：

隨時

月薪要求：

3500--5000

希望工作地區：

廣州

個人工作經歷：

公司名稱：	起止年月：2010-05 ～ 2010-11廣州市某弱電工程公司
公司性質：	私營企業所屬行業：通信/電信/網絡設備
擔任職務：	法務兼行政
工作描述：	1、起草、審核、修改公司各部門日常對外發函； 2、起草、審核、修改采購合同、工程合同、設計合同，并制定了格式范本合同，為各項業務的實際操作過程中的合同履行情況提供法律意見，防范合同操作過程中可能會出現的風險。 3、起草公司各項規章制度，如辦公室行為規范、員工守則、采購制度、倉管制度等，并監督、執行情況，并協助其他部門制定了公司內部的業務操作成本控制運作流程。 4、負責公司總經理和副總經理交待的臨時性事務處理和公司內部行政事務，并及時協調解決各部門主管在業務操作過程中出現的問題。 5、負責公司勞動合同的簽訂、執行和解除，并制定了保密和競業禁止限制協議，防范用工風險。 6、負責公司人事的考勤、聘任、離職手續的審批，為公司用人方面提供管理意見。 7、為公司各部門的日常業務提供法律意見，規避日常業務中存在的法律風險。
離職原因：	上下班路途太遠

公司名稱：	起止年月：2009-12 ～ 2010-02廣州某實業股份有限公司
公司性質：	所屬行業：
擔任職務：	兼職法務專員
工作描述：	1、公司工程、房產買賣、租賃、拆遷、物業管理等合同的審核、修改和風險規避。 2、對公司發生的各項糾紛進行協調、起訴、應訴答辯等。 3、為公司的各項業務提供法律意見。 4、公司用章制度的審批與管理。 5、新公司及子公司的成立、變更、年審、注銷等事宜。
離職原因：

公司名稱：	起止年月：2008-11 ～ 2009-12某保險廣東分公司
公司性質：	所屬行業：
擔任職務：	行政秘書
工作描述：	1、保單交單前的法定規范性審核。 2、負責部門工作方案制定及日常活動的組織及策劃、部門行政法律事務的處理。 3、負責部門績效考勤、請假、扣款等問題的處理。
離職原因：

公司名稱：	起止年月：2007-10 ～ 2008-04廣東某律師事務所
公司性質：	所屬行業：
擔任職務：	律師助理
工作描述：	1、從事審核起草客戶合同，洽談案件，提供方向性的法律意見。 2、草擬起訴狀等法律文書，整理案件材料。 3、參與案件的立案、出庭及跟蹤執行等程序。 4、獨立處理如房產買賣、貨物買賣、勞動仲裁等訴訟糾紛。
離職原因：

公司名稱：	起止年月：2003-11 ～ 2007-05廣東某律師事務所
公司性質：	所屬行業：
擔任職務：	律師助理
工作描述：	1、協助律師洽談業務，簽訂合同以及案件的跟蹤。 2、協助法律顧問單位（如廣州祥景物流有限公司）審訂往來合同、員工法律意識培訓。 3、配合律師草擬法律文書，做好與司法部門的溝通工作。
離職原因：

公司名稱：	起止年月：2003-04 ～ 2003-11廣州某房地產公司
公司性質：	所屬行業：
擔任職務：	營運部助理
工作描述：	1、負責審訂公司往來合同如房產買賣、按揭、抵押等合同的審核。 2、辦理房產按揭、抵押、協助辦理房產證及公證等事宜。 3、負責辦公室日常事務的管理。
離職原因：

　教育背景

畢業院校：

中山大學

最高學歷：

本科

畢業日期：

2006-12-01

所學專業一：

法律

所學專業二：

受教育培訓經歷：

起始年月	終止年月	學校（機構）	專　業	獲得證書	證書編號
2002-09	2006-12	中山大學	法律	本科
2009-09	2009-09	司法部	法律	司法資格證書

　語言能力

外語：	英語　一般
國語水平：	一般	粵語水平：	一般

　工作能力及其他專長

1、本人具有扎實的專業基礎，于2009年通過國家司法考試。熟悉房地產法、公司法、合同法、經濟法、訴訟法及勞動法等領域的法律法規。
2、擁有良好的傾聽、判斷和溝通能力，做事細心，善于總結并不斷提升和完善自己。
3、擅長法律文書寫作。
4、能熟悉操作Microsoftoffice等辦公室軟件。
5、在行政管理領域有多年的工作經驗。
6、可運用英語進行一般交流，讀寫能力強，粵語流利。

　詳細個人自傳

	1、始終堅信“我不聰明，但我勤奮”的工作態度，盡力認真做好每件事。 2、性格沉穩、溫和，為人誠實，心態端正。 3、與人溝通以“誠信，交心”為原則。 4、具備良好的執業道德和敬業精神，思維活躍，思路清晰，有良好的開拓能力。 5、賦有較強的團隊合作精神。

　個人聯系方式

通訊地址：
聯系電話：		家庭電話：
手　　機：		ＱＱ號碼：
電子郵件：		個人主頁：

　　三種簡歷不入招聘官的眼注定失敗

　　求職簡歷是求職中的敲門磚，求職簡歷的質量直接關系到求職的成功率，因此很多求職者都非常重視求職簡歷的質量。當然高質量的求職簡歷對求職的幫助也卻是很大，不過在追求高質量求職簡歷的時候，有一些人也通過減少求職簡歷上的失誤來贏得招聘者的認可。也就是說，在很多時候求職簡歷上的`負面影響都不可忽視，下面就來簡單的分析一下，有三種類型錯誤的求職簡歷無法得到招聘官的認可，而是有失敗為結局。

　　第一，簡歷過分的長

　　有很多人在寫求職簡歷的時候不懂得如何來控制字數以及篇幅，如此一來所寫出來的求職簡歷也很容易導致失敗。對于企業的招聘官來說，求職簡歷本身就是比較簡答的一份求職信，從求職簡歷中能夠看到基本有用信息就可以，太長不僅是因為沒有時間看，還因為很多因為長就導致沒有了重心。因此，過分長的求職簡歷注定沒有競爭力。

　　第二，不完整的簡歷

　　雖然說求職簡歷不能太長，但是也不能過分的簡陋，優勢是因為簡陋而導致求職簡歷的內容不夠完整。在求職簡歷中有很多信息內容都是不可缺少的，像是個人基本信息，聯系方法，還有求職的意向等等，這些都是非常重要，一旦缺少求職簡歷也就是失去了其作用以及價值，自然被淘汰。

　　第三，有明顯錯誤的簡歷

　　在求職簡歷上出現錯誤是很正常的，但是如果是一些常識性的、顯而易見的錯誤就足以致命了。基在個人建立上有明顯的錯誤一方面體現能力的不足，另一方面則是求職者的不認真，像這種求職簡歷當然也是不入眼的。

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