企業(yè)職員工作疏忽檢討書

時間：2024-04-03 15:25:41 檢討書我要投稿

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企業(yè)職員工作疏忽檢討書

　　在學習、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯后，為了避免再犯，我們要認真地反思檢討，寫檢討書的時候一定要有承認錯誤的意識。檢討書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的企業(yè)職員工作疏忽檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)職員工作疏忽檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　身為職員卻因為工作疏忽給企業(yè)帶來損失實在是令人感到愧疚，尤其是領(lǐng)導(dǎo)事先強調(diào)過這方面問題的情況下依舊出現(xiàn)了疏忽之處，不得不說自己這種沒將領(lǐng)導(dǎo)話語放在心上的行為實在是對當前工作的不尊重，畢竟因為個人的疏忽使得集體的利益受損也讓我的內(nèi)心感到非常不好受，因此我寫下了這份企業(yè)職員工作疏忽檢討書來好好地反省自己。

　　經(jīng)過初步的反省讓我意識到工作疏忽是職業(yè)道德缺失的結(jié)果，也是這段時間自己在工作中的態(tài)度存在嚴重問題的一種表現(xiàn)，但凡對當前的工作有所重視的話都不會因為簡單的疏忽而該企業(yè)發(fā)展帶來相應(yīng)的損失，畢竟自我踏入職場以來還從未見過其他同事在工作中出現(xiàn)疏忽或怠慢的地方，不得不說自己因為工作疏忽開的這個先例并不是一件值得光彩的事情，只不過領(lǐng)導(dǎo)的批評以及工作中因為疏忽出現(xiàn)的一系列問題都讓我不得不慎重對待，即便是為了今后的工作能夠有著更好的發(fā)展也應(yīng)該檢討自身問題所在并將其解決掉。

　　仔細思考一番便能夠認識到對工作的不重視將會帶來比疏忽更嚴重的后果，至少這樣一種工作態(tài)度想要在職場上有所表現(xiàn)的話還是比較困難的，因此出于對自身負責任的態(tài)度也應(yīng)該在痛定思痛中想辦法解決工作疏忽引發(fā)的問題，而且我也需要向領(lǐng)導(dǎo)進行道歉并進行深刻的檢討才能挽回對方的信任，否則的話若想在工作中有所成就卻拿不出應(yīng)有的表現(xiàn)怎能令人感到滿意，所以說自己這次工作中的疏忽也是自身在職場上的思想存在一定問題的表現(xiàn)。

　　在今后的工作中我應(yīng)該將這次疏忽造成的損失當成教訓(xùn)記在心底，否則的話總是以這樣的態(tài)度對待工作而不去反思又怎能承擔起屬于自己的責任呢？即便是作為一名企業(yè)職員也需要在工作中對得起自己的良心才行，更不用說在發(fā)生工作疏忽的事情以前領(lǐng)導(dǎo)和同事們對自己是多么地信任，而此刻辜負了他們信任的自己若不能夠進行彌補的話又有何顏面在職場中面對大家呢？所以面對工作中已經(jīng)出現(xiàn)的疏忽應(yīng)該懷抱悔過之心來看待問題才能夠懂得相應(yīng)的后果。

　　經(jīng)歷了工作疏忽的事情以后也讓最近有所懈怠的自己變得鄭重起來，我得在這段時間里努力進行工作才能讓領(lǐng)導(dǎo)和同事看到自己悔過的決心，而且為了不讓他們徹底對自己失望也需要保證自己不會再出現(xiàn)工作疏忽的狀況了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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