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  • 郭臺(tái)銘的語(yǔ)錄

    時(shí)間:2024-01-24 17:10:01 一句話經(jīng)典語(yǔ)錄 我要投稿

    2024年郭臺(tái)銘的語(yǔ)錄集錦45句

      三局·(1)格局 (2)布局 (3)步局。下面是小編精心準(zhǔn)備的郭臺(tái)銘的語(yǔ)錄45句,歡迎閱讀借鑒。

    2024年郭臺(tái)銘的語(yǔ)錄集錦45句

    1、公司要快速成長(zhǎng),一定要有制造產(chǎn)品和制造人才的雙重能力。

    2、贏家永遠(yuǎn)有兩個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者:一是時(shí)間,二是自己。

    3、人才的三心:責(zé)任心,上進(jìn)心,企圖心。

    4、成功與失敗的分野:成功的人找方法,失敗的人找理由。

    5、錯(cuò)誤的省思:錯(cuò)誤并不可怕,可怕的是一再犯同樣的錯(cuò)誤。

    6、年輕人最重要的三對(duì):入對(duì)產(chǎn)業(yè),選對(duì)公司,跟對(duì)主管。

    7、管理哪有什么訣竅,主管帶頭做,底下照著做,就是如此。

    8、我有責(zé)任將員工培養(yǎng)成有技術(shù)的人,有理想的人,有準(zhǔn)備的人。

    9、嚴(yán)師才出高徒;今天錘你越多的,就應(yīng)該是你的嚴(yán)師。你有這樣的主管,你就應(yīng)該跟他去做事。

    10、你們需要競(jìng)爭(zhēng),因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)是自然的惟一法則;應(yīng)勇于開(kāi)拓,不向失敗低頭;要樂(lè)于融合,在團(tuán)隊(duì)中創(chuàng)造機(jī)會(huì);要堅(jiān)持扎根,學(xué)會(huì)永不放棄。

    11、美國(guó)的金融業(yè),一定會(huì)有很大的變革,甚至于全世界的金融業(yè)。美國(guó)這樣亂印美鈔,將來(lái)對(duì)世界的經(jīng)濟(jì)會(huì)造成什么樣,沒(méi)有人看得懂。真的,因?yàn)樘嗍虑槟憧床欢銦o(wú)法掌握你的命運(yùn),所以,我們只能扎扎實(shí)實(shí)的做好每一個(gè)磚塊,鴻海公司每年賺幾百億,都是一毛、兩毛,甚至一塊、兩塊(新)臺(tái)幣賺起來(lái)的,也才會(huì)覺(jué)得賺得心安理得,所以我不需要去跑官邸喔!

    12、鴻"在天,"海"在地,"鴻海"就是一家要做天地間生意的公司。

    13、賣(mài)給世界級(jí)的客戶(hù),是讓企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升的挑戰(zhàn)。鴻海能做大,最關(guān)鍵是選客戶(hù)。

    14、第一個(gè)十年,要?jiǎng)?wù)實(shí)一點(diǎn),要為錢(qián)工作,不要太高調(diào);第二個(gè)(階段)是為理想工作,第三個(gè)階段是為興趣而工作。

    15、自問(wèn) ·「自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力在哪里」尤其是在未來(lái)5年到[xx]年,到底掌握了哪些優(yōu)勢(shì)?

    16、接班人三條件 ·一是品德, 二是責(zé)任心, 三是要有工作意愿; 至于太聰明的人, 則婉拒。

    17、三理·人的道理 事的道理 物的道理。

    18、顧問(wèn)的省思 ·您問(wèn)他 "現(xiàn)在幾點(diǎn)鐘?"他借用您所戴的手表然后告訴您 "現(xiàn)在幾點(diǎn)鐘?"

    19、經(jīng)驗(yàn)只有4個(gè)字·時(shí)間 + 金錢(qián)。

    20、桌子的顏色·桌子的表面是我們所看到的顏色﹐如果想要知道里面的顏色﹐只有把桌子拆解才知道。

    21、有壓力,才稱(chēng)得上是工作,不然就是玩耍。既然工作難逃壓力,就要有一套方法來(lái)管理流程,也就是紀(jì)律。

    22、贏家永遠(yuǎn)有兩個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者,一是時(shí)間,二是自己。把自己放低一點(diǎn),成就就多一點(diǎn)

    23、不為物欲,不為虛名,享受工作,享受挑戰(zhàn)。

    24、走出實(shí)驗(yàn)室就沒(méi)有高科技,只有執(zhí)行的紀(jì)律。在今天的世界,沒(méi)有「大」的打敗「小」的,只有「快」的打敗「慢」的。

    25、滿手爛牌,不一定會(huì)輸,沉著就先贏一半。

    26、簽字——就是"牽制"。

    27、我不知道什么是所謂"成功的領(lǐng)導(dǎo)",但我知道什么是"不成功的領(lǐng)導(dǎo)",就是:不身先士卒的領(lǐng)導(dǎo);遇事推諉的領(lǐng)導(dǎo);希望討每個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo);朝九晚五的領(lǐng)導(dǎo);賞罰不分的領(lǐng)導(dǎo)。

    28、走出實(shí)驗(yàn)室,沒(méi)有高科技,只有執(zhí)行的紀(jì)律。

    29、不懂就要問(wèn),想要保住面子的人,最后連里子都會(huì)輸?shù)簟?/p>

    30、訂單少了,不去追查什么原因,毫無(wú)感覺(jué)、毫無(wú)動(dòng)作。

    31、客戶(hù)反應(yīng)質(zhì)量的問(wèn)題,你嫌他挑剔,視他為爛客戶(hù)。

    32、你不把客戶(hù)抱怨當(dāng)作優(yōu)先解決的事項(xiàng),主動(dòng)追查檢 討。

    33、你認(rèn)為開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、新市場(chǎng)是麻煩的、痛苦的。

    34、妳只是接電話,從未希望客戶(hù)有滿意的感覺(jué)、從未希望客戶(hù)多訂一些貨。

    35、妳只是接電話,告訴客戶(hù)不知道、沒(méi)辦法。

    36、妳只是開(kāi)訂單,不連絡(luò)、不追蹤,有問(wèn)題不回報(bào)、不處理。

    37、妳只是認(rèn)為自己是助理,從未想過(guò)自己一言一行代表業(yè)務(wù)、主管、老板、公司。

    38、領(lǐng) 導(dǎo) ·任何一個(gè)組織重要的不是管理,而是領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo), 須有為公的決斷勇氣。

    39、所謂領(lǐng)導(dǎo),就是決策,就是獨(dú)裁為公,就是一場(chǎng)實(shí)驗(yàn)和實(shí)踐的戰(zhàn)爭(zhēng)。

    40、年輕人最重要的是三對(duì):入對(duì)產(chǎn)業(yè)、選對(duì)公司、跟對(duì)主管。

    41、創(chuàng)新人才的訓(xùn)練:工作中訓(xùn)練、挫折中教育、競(jìng)爭(zhēng)中思考。

    42、讓當(dāng)?shù)厝素?fù)起責(zé)任,全世界人類(lèi)都一樣,沒(méi)有黑人白人的人種之分,只分有頭腦和沒(méi)頭腦的;有責(zé)任和沒(méi)責(zé)任的。

    43、對(duì)于錯(cuò)誤的省思:錯(cuò)誤并不可怕,可怕的是一再犯同樣的錯(cuò)誤。

    44、對(duì)第一代創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō),絕對(duì)的權(quán)利,絕對(duì)的責(zé)任,而不是腐敗。

    45、做生意就跟(滾雪球)一般,會(huì)越滾越大啊,哪天滾不出來(lái),就變成它滾你。

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