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  • 余世維的語(yǔ)錄30條

    時(shí)間:2024-02-29 15:37:50 一句話經(jīng)典語(yǔ)錄 我要投稿
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    余世維的語(yǔ)錄錦集30條

      總之,"老板不會(huì)有錯(cuò)"這句話絕對(duì)不會(huì)有錯(cuò)。下面是關(guān)于余世維的語(yǔ)錄30條,歡迎閱讀。

    余世維的語(yǔ)錄錦集30條

    1、我就是最愛(ài)訓(xùn)部屬了,領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)過(guò)我后我回辦公室挨個(gè)的罵!

    2、如果發(fā)現(xiàn)老板有錯(cuò),一定是我看錯(cuò)。

    3、如果是老板自己出錯(cuò),只要他不認(rèn)錯(cuò),那就是我的錯(cuò)。

    4、可以從九個(gè)方面來(lái)考察一個(gè)人的執(zhí)行力強(qiáng)弱:自動(dòng)自發(fā);注重細(xì)節(jié);為人誠(chéng)信,敢于負(fù)責(zé);善于分析判斷,應(yīng)變力強(qiáng);樂(lè)于學(xué)習(xí),追求新知,具有創(chuàng)意;對(duì)工作投入;有韌性;有團(tuán)隊(duì)精神,人際關(guān)系良好;求勝的欲望強(qiáng)烈。

    5、重要的人物是不帶手機(jī)的。

    6、管理就是讓大家知道你的規(guī)則,理解你的規(guī)劃,理解你的實(shí)施和要求,同時(shí)讓利益聯(lián)系你我他。

    7、執(zhí)行力不佳的8個(gè)原因:管理者沒(méi)有長(zhǎng)抓不懈——虎頭蛇尾;管理者出臺(tái)管理制度時(shí)不嚴(yán)謹(jǐn)——朝令夕改;制度本身不合理——缺少針對(duì)性、可行性;執(zhí)行的過(guò)程過(guò)于繁瑣——囿于條款,不知變通;缺少良好的方法——不會(huì)把工作分解匯總。

    8、我在辦公室經(jīng)常講四句話:第一句:商場(chǎng)中朋友很多,伙伴很少;第二句:辦公室里可愛(ài)的人很多,可靠的很少;第三句:行銷計(jì)劃,漂亮的很多,可行的少;第四句:機(jī)會(huì)來(lái)了,看到的人很多,抓到的很少!

    9、我們應(yīng)該經(jīng)常去想:有什么事別人做不到而我能做到?有什么事別人做到了,我還能做的更好!如果不是我看錯(cuò),那肯定是我的錯(cuò)。總之領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有錯(cuò)!認(rèn)真做事,只能把事做對(duì),用心做事才能把事做好。

    10、做什么人,都不要做爛好人,該處罰的一定要處罰。

    11、做生意應(yīng)該是依據(jù)同心圓的原理,把老客戶"鎖"在中間,再次基礎(chǔ)上增加新客 戶,然后客戶群像同心圓一樣放大,一環(huán)環(huán)的增加,既然老客戶能穩(wěn)住,產(chǎn)品的信 譽(yù)和口碑就穩(wěn)住了,根據(jù)老客戶在市場(chǎng)的影響力,慢慢的,生意就做開(kāi)了。

    12、管理,講到最后就是兩個(gè)字:賞與罰。不要忘記誰(shuí)是主管,處罰人不要不好意思。

    13、答應(yīng)人家的事一定要做到。

    14、這個(gè)世界上,除了你自己,誰(shuí)都不能相信。

    15、你是將軍,而非士兵;你是決策者,而非執(zhí)行者。

    16、老板每天要拿一個(gè)小時(shí)來(lái)培養(yǎng)重點(diǎn)人才,不要依靠HR。問(wèn)題和答案永遠(yuǎn)在現(xiàn)場(chǎng),老板要坐鎮(zhèn)現(xiàn)場(chǎng)。做老板要掌握大事,懂得授權(quán)。 要么當(dāng)老板,要么躺地板。

    17、多走一步的兩個(gè)含義:1.比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手多走一步;2.比你的客戶所期望的多走一步。

    18、絕大部分企業(yè)的產(chǎn)品別人都可以模仿,絕大部分企業(yè)的服務(wù)別人都可以做到,只有一個(gè)東西最難模仿,那就是人。

    19、積極的人,在事情不順的岔口不會(huì)無(wú)力扭轉(zhuǎn)形勢(shì)。

    20、不要將你的價(jià)值觀強(qiáng)加給別人。

    21、兩個(gè)人不可以同一天通通都生氣、誰(shuí)先生氣另外一個(gè)人沒(méi)有發(fā)怒的權(quán)力、就算有也得等到第二天才行!

    22、官員可以來(lái)往,但不可以依賴!官員可以結(jié)交,但不可以賄賂!

    23、管理的目的:讓公司有規(guī)則,讓公司有次序。管理的手段:賞罰分明;賞要由下往上賞;罰要由上往下罰。

    24、提高顧客的滿意度:產(chǎn)品差異是由顧客決定;會(huì)抱怨的顧客是好顧客;老顧客哪里去了?(老客戶最重要)

    25、凡事只說(shuō)一遍的人很不得了,就是做總經(jīng)理的人。

    26、如果你今天能站在圍墻上去看圍墻外面的問(wèn)題,你就會(huì)發(fā)現(xiàn),顧客在外面,不是在你家里面!

    27、一個(gè)女人如果住在一個(gè)酒店里面,旁邊的房間都是男的,她特別的不舒服,人家半夜也許不會(huì)打個(gè)洞跑過(guò)來(lái),但是至少他那種莫名其妙的引誘是存在的,這表示,我們沒(méi)有注意到這一點(diǎn),在歐美,有很多大酒店,是專門設(shè)計(jì)一個(gè)樓層,是專門給女性居住的!

    28、在南京郵電講座中,余世維說(shuō)家康的教子"有方":命令8歲的兒子到城外把剛砍下來(lái)的人頭抱回家,最重要的是,他下了結(jié)論,日本人就是這么培養(yǎng)"幕府大將軍"的……。

    29、凡是你想不到和沒(méi)有做的事情,你的敵人都會(huì)告訴你。

    30、可以平凡,但是不能平庸。

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