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  • 多地上調(diào)社保繳費(fèi)基數(shù)

    時(shí)間:2020-10-15 14:39:44 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿

    多地上調(diào)社保繳費(fèi)基數(shù)

      社保繳費(fèi)基數(shù)也叫社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),是參保單位和參保人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的依據(jù)。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例=應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

    多地上調(diào)社保繳費(fèi)基數(shù)

      在國(guó)務(wù)院提出階段性降低社保費(fèi)率以來(lái),上海、天津、云南、四川、安徽、重慶、江西、新疆、山西、河南、湖北、廣西、北京、貴州等14個(gè)省份陸續(xù)下調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率1%。除上海外,政策執(zhí)行期均暫定至2018年4月30日。從各地執(zhí)行情況看,階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率期間,參保人員的社會(huì)保險(xiǎn)待遇未受影響,實(shí)現(xiàn)了按時(shí)足額支付。據(jù)測(cè)算,如果符合條件的21個(gè)省市養(yǎng)老保險(xiǎn)降費(fèi)政策全部落實(shí)到位,預(yù)計(jì)每年可降低企業(yè)成本386億元。

      多地調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)

      近期,各地平均工資數(shù)據(jù)陸續(xù)出爐。作為制定社會(huì)保險(xiǎn)征繳標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù),平均工資公布后,各地的社保繳費(fèi)基數(shù)也隨之進(jìn)行了調(diào)整。而伴隨著平均工資的增加,社保繳費(fèi)基數(shù)也普遍出現(xiàn)上調(diào)。

      北京市統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示,2015年度全市職工平均工資為85038元,月平均工資為7086元。隨后,北京市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心發(fā)布通知,確定了2016年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額。

      其中,繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定,為21258元,較上年增加了1869元。參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定,為2834元,比上年增加了249元。參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工,繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定,為4252元,比上年增加了374元。

      此外,上海、重慶、安徽等地的社保繳費(fèi)基數(shù)也進(jìn)行了調(diào)整,均比2015年有所提高。如,2016年度上海市職工社保繳費(fèi)基數(shù)上下限分別調(diào)整為17817元和3563元,分別比上年增加了1464元和292元;重慶市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)參保職工2016年度月繳費(fèi)基數(shù)上限為15523元、下限為3105元,分別比上年增加1310元和262元。

      影響個(gè)人和企業(yè)錢袋子

      根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫行辦法》,職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi);超過(guò)當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi),超過(guò)部分不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù),也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的.基數(shù)。

      對(duì)于職工尤其是工資低于繳費(fèi)下限的人來(lái)說(shuō),隨著社保繳費(fèi)基數(shù)的上調(diào),個(gè)人社保繳費(fèi)將會(huì)增加,實(shí)際到手的工資可能變少,但是,未來(lái)的社保待遇則會(huì)水漲船高。

      中央財(cái)經(jīng)大學(xué)中國(guó)社會(huì)保障研究中心主任褚福靈此前對(duì)中新網(wǎng)記者表示,社保繳費(fèi)是與參保者退休后的待遇相關(guān)的,只有達(dá)到了一定的繳費(fèi)水平,才能達(dá)到較好的待遇水平,如果繳費(fèi)水平過(guò)低,則其養(yǎng)老金水平仍然較低。也就是說(shuō),繳費(fèi)水平要隨著平均工資的提高而提高,未來(lái)的待遇水平也會(huì)跟著提高。

      對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),雖然社保繳費(fèi)基數(shù)的上調(diào)對(duì)社保負(fù)擔(dān)可能會(huì)產(chǎn)生一些影響,但同時(shí)隨著階段性降低企業(yè)社保繳費(fèi)費(fèi)率措施的落地,企業(yè)的負(fù)擔(dān)最終有望減輕。

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