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韓國學(xué)歷膨脹影響就業(yè)質(zhì)量
韓國學(xué)歷膨脹影響就業(yè)質(zhì)量
據(jù)中國之聲《全球華語廣播網(wǎng)》報道，都說知識改變命運，有了高學(xué)歷，工作自然好找一些。但是在韓國，卻出現(xiàn)了博士、碩士大量失業(yè)的情況。連總統(tǒng)李明博都看不下去了，他表示：學(xué)歷膨脹現(xiàn)象已經(jīng)成為韓國社會負擔(dān)加重的一個嚴重問題。為什么在非常重視教育的韓國，高學(xué)歷并不意味著好找工作呢？《全球華語廣播網(wǎng)》韓國觀察員南黎明對此發(fā)表看法。
學(xué)歷膨脹時代 只要想讀書就能讀書
南黎明：目前韓國處于一種學(xué)歷膨脹的時代，碩士、博士現(xiàn)在已經(jīng)是遍地可見了，以前一般要說是學(xué)到碩士或者博士都會受到學(xué)者待遇，受到人民尊敬，但是如今博士已經(jīng)不再是人們尊敬的對象了，因為只要你有想法，去當(dāng)碩士、博士已經(jīng)不再是什么困難的事了，只不過人們在生活過程當(dāng)中的一種選擇，而且因為現(xiàn)在報考人員比較少，畢竟它比考大學(xué)人員少得多，因此碩士、博士的報考極為容易，因此大學(xué)畢業(yè)之后是上班還是想繼續(xù)讀書，不再是由學(xué)習(xí)的實力來決定，而是看你想怎么樣設(shè)計自己的未來。
碩士博士泛濫，博士生應(yīng)聘清潔工
南黎明：現(xiàn)在在韓國的企業(yè)里，員工學(xué)歷是越來越高，大學(xué)以上學(xué)歷的人員比例接近40%了，一般大企業(yè)本部的員工基本上90%以上都是大學(xué)以上學(xué)歷，比如說這個報上的招聘廣告上基本上都有四年制大學(xué)畢業(yè)以上學(xué)歷這一條，甚至有的企業(yè)還要求應(yīng)聘者填寫表格的時候填寫上父母兄弟姐妹的學(xué)歷，這種情況造成了高中畢業(yè)沒上大學(xué)的人幾乎面臨就業(yè)無門的境地了。
為此李明博政府極力解決國家課題之一就是要提高高中畢業(yè)人員的就業(yè)比例。韓國大學(xué)的入學(xué)比例現(xiàn)在已經(jīng)超過80%，一般應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)都不是一件很容易的事，剩下20%高中畢業(yè)以下文憑的人就業(yè)就更難，為了謀得飯碗，很多高學(xué)歷人員不得不去應(yīng)聘較低職業(yè)，據(jù)韓國勞動研究院的調(diào)查顯示，近一半大學(xué)畢業(yè)生現(xiàn)在從事的只是需要高中學(xué)歷就可以勝任的工作，碩士以上學(xué)位的人更不必說了，很多單純勞動職業(yè)都會有大量的高學(xué)歷應(yīng)聘者，比如說博士生去應(yīng)聘清潔工等等。
過于重視學(xué)歷教育
南黎明：韓國人重視教育是舉世聞名的，美國總統(tǒng)上任之后著手改革美國教育的時候就指出，美國人應(yīng)該學(xué)習(xí)韓國人的教育熱情，韓國父母把供孩子讀書看作是人生最大的任務(wù)，即使自己是農(nóng)民也不例外，在韓國甚至還有一個博士村，雖然父母都是農(nóng)民但是子女都是博士，韓國人如此重視學(xué)歷是因為，一直以來韓國上流社會階層都是高學(xué)歷者，當(dāng)然主要原因也是因為讀到博士的人比較少，所以一般這種高學(xué)歷者比較受到尊敬。但是高學(xué)歷者過剩的時代，博士學(xué)位也沒有用了，很多人讀博士是為了當(dāng)大學(xué)教授，以前只要博士學(xué)位有了就可以，但是現(xiàn)在很多應(yīng)聘失敗的博士生甚至因為沒有穩(wěn)定的收入而成為高學(xué)歷貧困階層。
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