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就業(yè)能力比學(xué)歷重要
■能力比學(xué)歷重要
“我感覺用人單位很看重學(xué)歷，想找到好工作，就要繼續(xù)深造。”吉林大學(xué)新聞專業(yè)2012屆畢業(yè)生麻皓說，他本科畢業(yè)后打算攻讀研究生。和他同專業(yè)的小許則選擇就業(yè)：“公司更關(guān)注個人能力是否與企業(yè)需要相符，和我同被錄用的就有幾位�？粕�”
北京大學(xué)教育學(xué)院及教育經(jīng)濟(jì)研究所2003年以來對高校畢業(yè)生就業(yè)情況進(jìn)行了5次大規(guī)模調(diào)查，其2011年高校畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查報(bào)告顯示，目前總體上學(xué)歷越高就業(yè)狀況越好，但學(xué)歷層次之間差異縮小，專科生落實(shí)率明顯上升。
此次調(diào)查的主持者、北京大學(xué)教育經(jīng)濟(jì)研究所副所長岳昌君介紹說，落實(shí)就業(yè)包括確定單位、國內(nèi)升學(xué)、出國出境、自由職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等情況。其中，博士生落實(shí)率最高，為83.0%；其次是�？粕�，為76.7%；第三是碩士生，為75.3%；本科生則為68.7%。
相比于2009年的調(diào)查數(shù)據(jù)，�？粕兂韵懔恕ａ槍Υ朔N現(xiàn)象，岳昌君解釋：“高職專科院校畢業(yè)生與勞動力市場需求接近，就業(yè)較容易落實(shí)，現(xiàn)在用人單位不再過分看重學(xué)歷。”
■預(yù)期過高就業(yè)難
“開始我要求工作地點(diǎn)要在東部沿海，而且是管理類崗位。”北京大學(xué)2012屆法律專業(yè)畢業(yè)生范廣宇說，“經(jīng)過挫折后我改變了目標(biāo)，地點(diǎn)不再擺在第一位，工作還是要和特長對應(yīng)。”
“剛踏出校門，心氣很高”，這似乎是苦讀若干年后莘莘學(xué)子們的普遍心態(tài)。
高校畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查報(bào)告顯示，2011年大學(xué)生就業(yè)分布依然呈“向東向上”（傾向東部地區(qū)和高端工作）狀況，畢業(yè)生占到52.5%。同時畢業(yè)生就業(yè)崗位呈現(xiàn)技術(shù)類、管理類、服務(wù)類三足鼎立的特征，從事一線生產(chǎn)工作的占比很少，一線工人僅占調(diào)查者中的3.69%。
高校擴(kuò)招使得就業(yè)市場人才供應(yīng)量大幅增加，年輕一代又背負(fù)著家庭期許，求職預(yù)期過高，不愿從事“低端職業(yè)”和一線工作。
北京大學(xué)教務(wù)部副部長盧曉東分析表示，“向東向上”就業(yè)雖然仍受熱捧，但引導(dǎo)畢業(yè)生到中西部地區(qū)和基層就業(yè)的工作目前已取得很大進(jìn)展，越來越多的畢業(yè)生選擇到那里就業(yè)。
據(jù)介紹，目前教育部已會同并配合有關(guān)部門實(shí)施了農(nóng)村教師“特崗計(jì)劃”、“三支一扶”、“到村任職”和“西部計(jì)劃”等多個項(xiàng)目，共招募高校畢業(yè)生30多萬人。
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