優(yōu)秀職業(yè)人的黃金法則

時間：2024-04-15 19:18:13 賽賽職場法則我要投稿

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優(yōu)秀職業(yè)人的黃金法則

　　"職場黃金法則"強調(diào)了分享榮耀對于促進團隊合作和個人職業(yè)發(fā)展的重要性。在職場中，懂得分享榮耀的人通常能夠獲得更多的支持和機會，成為團隊中備受尊敬的一員。以下是小編整理的優(yōu)秀職業(yè)人的黃金法則，歡迎閱讀。

優(yōu)秀職業(yè)人的黃金法則

　　優(yōu)秀職業(yè)人的黃金法則

　　1.時刻堅持高標準嚴要求

　　航海中的最高原則是：相信羅盤，按照它的指示前進。在現(xiàn)實生活中，明智的人也是這樣。他們時刻要求自己遵循自己的信條和道德準則，始終不愈。

　　一個正直的人之所以始終追求自己的最高理想，并非出于天性或是社會的壓力，而是源自對這些理想的堅定信仰。正直的人決不會在遇到困難的時候放棄自己的原則，甚至不允許有“僅此一次”的想法。

　　2.仔細權(quán)衡做出最優(yōu)決策

　　優(yōu)秀的行動者必然長于細致的思考。在做出重要決策的關頭，他們會收集大量的事實情況進行分析;而在分析權(quán)衡的過程中，他們會盡力摒除自身的偏見，以增強決策的客觀性和準確性。

　　事實上，有許多好的方法可以幫助人們做出明智的決策。其中之一就是：列出現(xiàn)實情況中所有的有利因素與不利因素，而后仔細估量其中的利弊與得失。之所以這樣做，其目的是要通盤考慮來自各個方面的因素，其中甚至可以包括你的個人感受。

　　3.但求卓越不謀嘩眾取寵

　　要想使一個集體中的成員團結(jié)一致，維持一種和諧的氣氛，一個最有效的手段就是利用人們渴望獲得表揚的心理。但是，如果這種獲得他人好感的愿望過于膨脹的話，就會徹底破壞你正直的品行與平和的心態(tài)。

　　如果研究一下偉人們的事跡，就能發(fā)現(xiàn)一個重要的情況：與贏得他人表揚相比，他們更專注于實現(xiàn)遠大的目標。正為此，他們在完成了那些偉績的同時，也獲得了卓著的聲望。

　　4.對挫折給予即時的回擊

　　直面困難，是克服困難積極的第一步。如果你剛剛得知你的身體出了問題，就要去勇敢地面對、明智地解決，就要去征求最優(yōu)秀的專家的意見：什么是最好的療法?如果你正在努力工作，爭取按時完成一項計劃，卻遇到了嚴重的突發(fā)情況。這時，你就應當像科學家一樣認真地分析局面：問題是怎樣造成的?努力找出可處理現(xiàn)實問題的最好徐徑，發(fā)現(xiàn)最有助益的方法，然后遵照施行。

　　5.心存高遠不為小事所累

　　做事過程中，如果不懂得合理分配精力，各種問題便會紛至沓來。你的完成將僅限于小事，大事則無問津，撿了芝麻丟了西瓜。被瑣碎的二流問題羈絆住了頭腦，自然不能留心頭等大事了，不過就算是一件小事，也要把它做好哦。

　　要想培養(yǎng)自己權(quán)衡輕重的能力，其奧秘在于：選定一個核心目標，緊緊追隨而不分心于小事。只有找到一個值得傾注一切的目標時，人們才會全力以赴。唯其如此，他們才能做到最好。

　　職業(yè)黃金法則

　　一：擇己所愛

　　從事一項你喜歡的工作，工作本身就能給你一種滿足感，你的職業(yè)生涯也會從此將變得妙趣橫生。愛好是最好的老師，是最初的動力，愛好是成功之母。調(diào)查一再表明：愛好與成功機率有著明顯的正相關性。你在設計職業(yè)生涯時，務必注重：考慮自己的特點，珍惜自己的愛好，擇己所愛，選擇自己喜歡的職業(yè)。

　　二：擇己所長

　　尺有所短，寸有所長。你也許愛好廣泛，把握多種技能，但所有技能中，總有你的長項。有些人善于與人打交道，有些人則更適于治理機器物品。你在設計自己的職業(yè)生涯中時，千萬要注重：選擇最有利于發(fā)揮自己優(yōu)勢的職業(yè)，即擇己所長。

　　比較優(yōu)勢原理同樣適用于職業(yè)生涯設計。當你優(yōu)點較多時，不妨觀察一下四周人群，研究一下別人的長短，假如你的優(yōu)點也正是別人的優(yōu)點，不妨放棄這種選擇，盡量尋找一個你非常拿手，而別人卻感到棘手的職業(yè)，這種選擇往往讓你平步青云。因為在這一領域內(nèi)，很少有人能和你競爭，只有你一枝獨秀。

　　三：擇世所需

　　社會的需求不斷演化著，舊的需求不斷消滅，同時新的需求不斷產(chǎn)生。昨天的搶手貨今天會變得無人問津，生活處于不斷的變異之中。你在設計自己的職業(yè)生涯時，一定要分析社會需求，擇世之所需，否則，只會自食苦果。

　　四：擇己所利

　　職業(yè)生涯設計，首先考慮的將是自己的預期收益，這種預期收益要求你實現(xiàn)最大化的幸福，也就是使收益最大化。馬斯洛將這種需求按先后次序排列成五個層次：生理需求、安全需求、愛的需求、自尊需求以及自我實現(xiàn)的需求。個人預期收益在于使這些由低到高的基本需求得到最大的滿足，而衡量其滿足程度的指標表現(xiàn)于收入、社會地位、職業(yè)生涯穩(wěn)定感與挑戰(zhàn)性等，不同的人有不同的偏好，每個人都會盡可能滿足其所有的需求。你通過在職業(yè)領域內(nèi)的奮斗造福社會，社會則賜給你由收入、地位、自我實現(xiàn)等等調(diào)制而成、貼上幸福標簽的美酒。只不過有人喜歡甘甜，有人偏愛干烈，眾口不一罷了。

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