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樹(shù)立職業(yè)道德 加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)
當(dāng)前，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)異常慘烈，盡管公司的產(chǎn)銷規(guī)模進(jìn)一步提升，但是效益卻沒(méi)有明顯的改善。控制成本和提升公司產(chǎn)品的附加值已經(jīng)成為當(dāng)前的重要課題。而產(chǎn)品質(zhì)量對(duì)成本控制、樹(shù)立公司品牌、提升公司產(chǎn)品價(jià)格都具有重要意義。
公司要發(fā)展，員工要生存，都需要公司效益作為支撐，產(chǎn)品質(zhì)量的提升和每個(gè)員工的切身利益密切相關(guān)，怎么才能提升公司的產(chǎn)品質(zhì)量呢?
筆者以為，一是要樹(shù)立正確的職業(yè)道德觀。良好的職業(yè)道德是每一個(gè)員工都必須具備的基本品質(zhì)，每位員工都要遵循職業(yè)道德規(guī)范，對(duì)自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛(ài)自己的本職工作，以恭敬、嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待自己的職業(yè)，對(duì)本職工作一絲不茍、盡心盡力、忠于職守，為實(shí)現(xiàn)職業(yè)的目標(biāo)而努力奮斗。
二是要強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)。質(zhì)量意識(shí)是職業(yè)道德的前提，沒(méi)有強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí),就不可能有正確的職業(yè)道德觀。質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的根本，要提高產(chǎn)品質(zhì)量，必須全員參與，每位員工都有義務(wù)和責(zé)任做好產(chǎn)品質(zhì)量，并牢固樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)，嚴(yán)格控制和執(zhí)行好產(chǎn)品的操作流程。
三是是要加強(qiáng)員工的質(zhì)量意識(shí)和實(shí)際操作技能的培訓(xùn)，特別是新員工的培訓(xùn)，這對(duì)提高企業(yè)整體質(zhì)量水平有著至關(guān)重要的作用。
當(dāng)今市場(chǎng)，產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，除了價(jià)格，客戶更多考慮的是產(chǎn)品的質(zhì)量和可靠性。因此質(zhì)量是企業(yè)的生命，更高的目標(biāo)是追求產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)越。公司要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中有立足之地，就必須促進(jìn)質(zhì)量管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高，提升公司效益，從而實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。
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