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  • 職業(yè)規(guī)劃之如何找準自己的職業(yè)增長點

    時間:2022-07-24 21:25:17 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿
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     薪資增長點

    李xx物流公司會計31歲

    我加入這家物流公司時,可以說是歡天喜地的,它吸引我的地方是豐厚的薪水。一直以來,我的薪水也是身邊的人羨慕不已的。很快,我在自己的崗位上表現(xiàn)出了出眾的能力,工作也日趨穩(wěn)定。

    公司經理前后幾次小幅度地調整過我的薪水,之后我的工資已經很久沒有增長了。當然,我現(xiàn)有的薪水比起一些大學同學來說,還算是非常不錯的。但是,薪水的“原地踏步”讓我有些不舒服,仿佛自己的一切都沒有進步似的。我在工作時開始走神,甚至頻頻出錯,我的一個網友知道后,他建議我在保證工作質量的同時,適時向上司提出加薪的要求。

    本來對加薪開不了口的我,在網友的鼓勵下,找了個機會向經理說了我的想法。我說得很誠懇,毫不隱瞞自己的想法,但是在經理表態(tài)之前,我心底還是忐忑不安,生怕經理怪罪我的做法。沒想到,經理對我說:“雖然公司并沒有大的發(fā)展,但是你的要求很合理,你要求加薪也代表你有加倍努力的信心,所以我決定每月給你再加300元薪水。”

    點評:就算公司業(yè)績平淡,只要你的表現(xiàn)自己問心無愧,要求加薪都不為過。勇敢地說出自己的想法,相信真正愛才惜才的上司,一定會滿足你的愿望的。

    權力增長點

    張xx貿易公司業(yè)務部副經理26歲

    在這家貿易公司我已經連續(xù)干了5年了,由于我的勤奮和聰明才智,給公司帶來豐厚的效益。3年前,公司的業(yè)務部副經理調到上海總部,老總將我升到副經理的位置。在業(yè)務部副經理的位置上,我一干就是3年,和下屬的關系處理得很和睦,大家對我的評價也不錯。

    3個月前,我的一名下屬表現(xiàn)出色,成功地取代了業(yè)務部經理的位置,我的下屬頓時成了我的上司,這讓我非常不習慣。權力上的停滯不前給我的職場之路敲了警鐘,讓我開始反省自己。我想自己沒能繼續(xù)得到提拔的機會,應該是一直以來都沒有優(yōu)異的表現(xiàn),以至于老總沒有特別留意我。

    我開始關注新經理的工作方法,還虛心地和他交流業(yè)務上的心得。另外,我修改了自己的季度工作目標,并轉變了一些工作上的習慣,不再像以前一樣懶懶散散。通過一番調整后,我意外地發(fā)現(xiàn),由于自己的拖沓,很多業(yè)務都被擱置了。于是,我和自己的下屬開始積極跟進,很快業(yè)績有了明顯的提高。老總漸漸地開始在不同的場合表揚我,還在私底下鼓勵我好好干,晉升的機會等著我……

    點評:權力的欲望并不是一件可怕的事情,擁有權力可以對公司奉獻更多的力量。而且職位的增長,也是自我檢驗工作表現(xiàn)的最直接的方法。只要是用正當?shù)那溃?ldquo;步步高升”是值得尊重的。

    人緣增長點

    湯xx廣告制作公司職員25歲

    在大學里學習新聞的我,應聘加入了這家廣告制作公司。希望在這里干出一番自己的事業(yè)。

    我們公司的客戶名單中,有一些是本地非常大的集團,每年的廣告投入非常龐大,可以說,這些客戶資源是非常寶貴的。我在和這些高端客戶的交往中,不僅僅掌握他們對廣告的要求和一些廣告制作的流行趨勢,而且也和他們建立了不錯的交情。我積極地參加客戶公司的互動活動,爭取一切和他們增加情誼的機會。

    公司老總和一些同事在廣告方面做得非常出色,可以預見的是,他們在未來必將有更大的作為。于是,在加強“外交”的同時,我也非常注重和“內部人士”的溝通。日久見人心,相信現(xiàn)在的真心付出,會博得恒久不變的和睦關系。

    像我們這樣的廣告公司,人員的流動性很大,我也并沒期望在這里長久地待下去。但是“人緣也是生產力”,良好的人緣和龐大的交際圈,會給未來的事業(yè)開拓注入強大的支持。

    點評:人緣也是生產力,這句話說得一點沒錯。今天的努力會在明天收獲豐碩的成果,良好的人緣關系也是實力積累的表現(xiàn)。所以,對內對外都要保持良好的關系,這是人格魅力的展現(xiàn),也是積蓄資源的最好方式。

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