員工離職證明5篇
離職證明只是用來證明你已經與其他用人單位解除了勞動合同了，是為了防止引起勞動糾紛的一種形式和途徑，本文是YJBYS小編為大家整理的'員工離職證明，僅供參考借鑒，希望可以幫助到大家。
員工離職證明范本(一)
離職證明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明!
____公司(或人力資源部人事處)蓋章
____年____月____日
員工離職證明范本(二)
離職證明
____同志于____年____月____日至____年____月____日任職于____公司，于____年____月____日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。
____公司(或人力資源部人事處)蓋章
____年____月____日
員工離職證明范本(三)
離職證明
某某先生/女士/小姐自20**年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20**年08月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
員工離職證明范本(四)
離職證明
茲證明____先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職員，在職時間為____年____月____日至____年____月____日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!
____公司(或人力資源部人事處)蓋章
____年____月____日
員工離職證明范本(五)
離職證明
____先生/女士/小姐(身份證號為 )自____年____月____日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20**年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
____公司(或人力資源部人事處)蓋章
____年____月____日
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