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  • 面試技巧之如何應對面試官的問題

    時間:2021-01-16 12:05:58 面試技巧 我要投稿

    面試技巧之如何應對面試官的問題

      相信大家在面試的時候最擔心的就是面試官問很多的問題,還有就是怕面試官問的問題自己回答的不夠完美,面試官問的問題也越來越廣,甚至很多面試官問的問題與工作完全是不相關的,但又不得不回答,怕給面試官留下不好的印像!

    面試技巧之如何應對面試官的問題

      yjbys教你如何答對所有問題的絕招。假設你在變速箱維護方面很在行,你要應聘的是一個工程職位。在回答招聘方問題時,你要適時暗示你有這方面的專長,以下的談話例子將向你展示怎樣做

      面試官:你有什么工作經歷?

      你:到昨天為止,我當過5年的維護工程師,我的工作通常涉及制造、維修機器--尤其是變速箱。

      面試官:很好,你能告訴我們維護變速箱要注意些什么嗎?

      你:一要……,二要……(說十個八個)

      從上述例子你能看到,略微暗示你的工作主要是維護變速箱,面試官就知道他們接下來要問什么問題了。當然,涉及你的`專長,你回答起來自然游刃有余。一旦掌握這個絕招,你參加任何面試都容易得像去公園散步一樣。但在使用這個絕招前,你得先了解一些基本規則。

      規則一:設置暗示要非常微妙。

      別在回答每個問題時都扯上“變速箱”,如果面試方注意到這點,接下來的提問就不是你能預料的了。如果你提到兩次還沒引起招聘方注意,那你就應該嘗試提起另外一種你擅長的工作。

      規則二:不要炫耀你的經歷。

      我的一個朋友能一字不差地背完一本名為《機械控制》的書,面試時他在考官面前炫耀自己的這個能耐。結果,考官卻問了其他書上的內容,他當然回答不出來。

      規則三:不要道盡細節。

      舉個例子,如果考官問你關于“變速箱”的問題,你不必“知無不言”。剛開始解釋時,保留一些有趣的細節,讓考官可以繼續提問。在面試當中,一個能回答所有問題的人,肯定比只能回答一個問題的人更能讓人記住。

      規則四:準備一些真實的生活故事。

      每個人都喜歡聽故事,如果你準備的故事對路,面試官肯定想聽你繼續多講一些。他們同時會問到與故事相關的問題,這樣你就得到附加分了。

      規則五:問問題。

      盡可能問面試官一些與你的專長有關的問題。你或許知道答案,但仍然要問,這就能使面試變成一個小型討論會。相信我,這樣做肯定會使你不那么緊張,更重要的是,你會被面試官記住。最好的討論話題是你懂得最多的話題。

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