<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 考生面試綜合分析題的答題技巧和要點

    時間:2021-01-09 09:49:07 面試技巧 我要投稿

    考生面試綜合分析題的答題技巧和要點

      一、提出觀點:點明本質看法,做出價值判斷

    考生面試綜合分析題的答題技巧和要點

      1、點明本質看法:所謂本質,就是考生透過時政熱點的表面現象,看到一些背后隱藏的問題。常見切入點是四大維度:價值觀念、法律制度、操作管理、利益驅動。

      (1)做出價值判斷:表明對時政熱點的態度,比較固化,可做針對性總結。

      好現象:支持,贊同,合理,可取,帶來一定積極意義,值得稱贊或點贊,給力舉措,值得大力推廣和學習。

      問題:反對,不合理,具有一定的.消極性,危害重大,需要引起各方高度重視,需即刻予以解決,值得我們深思、思考、商榷,是一種短視的行為,一刀切,只見樹木不見森林。

      辯證:初衷是好的,出發點是值得肯定的,但是在具體實行過程中仍存在一些問題;有其合理性與不合理性;利大于弊,或弊大于利;片面看待,全面看待。

      二、論證觀點:現狀背景分析,影響分析,原因分析

      1、現狀背景分析:列舉時政熱點發生的政策背景,一些相關聯的熱點事件,難度極大,需要考生平時充分積累,才能信手拈來。

      現狀=好現象+問題

      示例:觀經濟現狀,生機勃勃,欣欣向榮,經濟總量超越日本,國民生產總值高居世界第二。正所謂,仰高者不可忽其下,瞻前者不可忽其后。看……發展現狀,依舊存在一些不

      人意、令人堪憂的地方,如……

      2、影響分析:可以從積極影響和消極影響兩個角度出發,問題帶來的危害,解決這個問題帶來的積極影響。常見的主體有政府、社會、個人。

      影響=意義+危害=個人+集體+政府+國家等主體

      政府:降低公信力,不利于政府良好形象的樹立,抹黑政府形象,拉大了黨群、干群關系,產生隔閡阻礙了政府職能的轉變,打造服務型政府、高效型、廉潔型、透明型……

      社會:形成一股惡劣的社會風氣,造成不良社會影響,促進社會全面發展進步,社會正能量、負能量,違背了公序良俗和倫理道德,不利于打造和諧社會。

      群眾:不利于保障人民群眾的根本利益,損害人民群眾生命財產安全,造成了群眾對政府的不信任,使老百姓變成了“老不信”,增加民眾的痛苦指數、幸福指數,不利于為民眾謀福祉,民眾生活質量的提高。

      3、原因分析:可以從不同角度切入,避免與影響分析的思維相沖突。

      原因=內因+外因=主觀+客觀=主體分析=層面分析(思想+制度+操作+利益)

      思想:沒有引起高度重視,沒有樹立正確的價值觀念,思想觀念,包括政績觀、群眾觀、權力觀、金錢觀,意識淡薄,包括服務意識、法律意識、維權意識,道德滑坡等;

      制度:制度存在空白,不完善,可行性、操作性不強,沒有形成長效機制;

      法律:尚未出臺相關法律,不健全不完善,違反成本低;執法懲處力度不夠;法律宣傳普及不足;

      操作管理:信心不公開不透明,人才隊伍建設不足,資金投入力度不夠,監督管理薄弱,軟硬件設施跟不上……

      利益驅動:存在著不正當/灰色的利益鏈條,政績觀,金錢觀。

      三、落實觀點:提出對策

      對策=主體+客體+核心手段+具體內容+目的

      示例:加大監督。

      政府職能部門應加大對食品行業的監督力度。可以建立企業黑白名單,設立食品企業誠信檔案,設置專門食品安全監督有獎舉報熱線,成立領導工作小組,協調各相關部門的工作分工,統一監督統一協調,定期開展聯合專項整治行動,同時輔以不定期抽查,一經發現如有違法企業將予以嚴肅問責和處罰,從而規范食品運輸,銷售,加工,生產等各個環節,保障老百姓舌尖上的安全,實現舌尖上的中國夢。

    【考生面試綜合分析題的答題技巧和要點】相關文章:

    考研政治分析題答題技巧01-15

    藝考生的面試技巧和注意事項03-13

    中考生必看的數學答題技巧07-21

    透析面試答題的技巧06-24

    面試時的答題技巧06-28

    護理專業面試答題的技巧06-27

    面試答題思路指導的面試技巧介紹06-01

    面試技巧答題思路大全04-02

    企業面試答題技巧匯集03-18

    主站蜘蛛池模板: 欧美精品人爱a欧美精品| 婷婷五月深深久久精品| 久久精品国产亚洲AV香蕉| 四虎国产精品免费入口| 全国精品一区二区在线观看| 日本一区二区三区精品中文字幕| 日韩AV无码精品人妻系列| 欧美国产精品va在线观看| 97久视频精品视频在线老司机| 精品国产一区二区三区无码 | 欧美久久亚洲精品| 精品无人区麻豆乱码1区2区| 亚洲av无码精品网站| 久久精品无码一区二区app| 国产A∨免费精品视频| 国产一成人精品福利网站| 国99精品无码一区二区三区| 性色精品视频网站在线观看| 精品综合久久久久久888蜜芽| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 国产午夜精品一本在线观看| 欧美精品人爱a欧美精品| 国产精品福利片免费看| 久久精品国产亚洲综合色| 97久久精品午夜一区二区| 经典国产乱子伦精品视频| 久久久精品人妻一区二区三区四 | 国产乱码伦精品一区二区三区麻豆| 四虎国产精品免费入口| 热99re久久国超精品首页| 久久se精品一区精品二区| 精品久久久久久| 麻豆精品成人免费国产片| 四虎影视国产精品永久在线| 777久久精品一区二区三区无码| 午夜精品美女写真福利| 91大神精品全国在线观看| 9久热这里只有精品| 国产精品JIZZ在线观看老狼| 国产精品免费观看视频| 久久996热精品xxxx|