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  • 面試:善用概數(shù)

    時(shí)間:2020-10-18 10:47:49 面試技巧 我要投稿

    面試:善用概數(shù)

    善用概數(shù)

    面試:善用概數(shù)

        如果招聘者一定要你說出期望薪金的數(shù)額,不妨用概數(shù)來回答,這樣既可以表達(dá)自己大致的薪金要求,也不至于因要求太離譜而招致考官的不滿。

    小趙應(yīng)聘上海一家公司的企劃崗位。面試的最后考官問:“你期望的月薪最低標(biāo)準(zhǔn)是多少﹖”小趙回答: “我希望貴公司能根據(jù)我的專業(yè)能力、工作經(jīng)驗(yàn)、工作態(tài)度以及工作業(yè)績來決定應(yīng)付給我的薪水。我相信貴公司一定有一個(gè)完善的薪金制度。”“那從現(xiàn)在開始的兩年時(shí)間內(nèi),你的薪金目標(biāo)是每月多少錢﹖”小趙笑了笑說:“我的學(xué)歷和 考試 成績您都看過了,我對自己還是比較自信的,結(jié)合上海地區(qū)的'工資水平,我希望我的月薪可以在4千到5千之間。”招聘人員笑了笑表示,盡管略有些高,但還可以商量,于是決定錄用他。

        點(diǎn)評:小趙在回答考官月薪標(biāo)準(zhǔn)這一問題的時(shí)候,用4千到5千這樣一個(gè)較大的區(qū)間來回答。月薪4千基本是符合上海地區(qū)工資水平的,但5千對于一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生來講又略有些偏高。小趙這個(gè)回答既表明了自己的立場,又讓考官覺得可以接受,還為自己留出了討價(jià)還價(jià)的空間,實(shí)在是明智之舉。如果他直接提出是4千,恐怕有些低,如果直接提出5千,又讓人覺得過高。所以,首先了解該公司所在地區(qū)的大致薪金標(biāo)準(zhǔn),然后盡可能提供一個(gè)你期望的薪金范圍,而不是具體的薪金數(shù),這更容易讓考官接受。

     

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