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  • 事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試技巧學(xué)習(xí)框架

    時(shí)間:2020-11-17 10:39:29 面試技巧 我要投稿

    事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試技巧學(xué)習(xí)框架

      結(jié)構(gòu)化面試學(xué)習(xí)其核心目的就是要進(jìn)行一場(chǎng)有效對(duì)話(huà)。而這場(chǎng)對(duì)話(huà),并非一般意義上的對(duì)話(huà),而是一方(考官)問(wèn),一方(考生)答,從形式上來(lái)講并非雙向互動(dòng)交流,而是考生單方進(jìn)行闡述,考官無(wú)應(yīng)答,無(wú)評(píng)價(jià),屬于向交談。然而在“單一交流”的背后其實(shí)在進(jìn)行一場(chǎng)深度的“有效對(duì)話(huà)”,即考官與考生在進(jìn)行隱性的交流與互動(dòng)。之所以稱(chēng)之為“隱性”,主要是因?yàn)檫@種交流并非即時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)交流,而是以面試考核成績(jī)這一評(píng)價(jià)機(jī)制在與考生進(jìn)行交流與互動(dòng)。從這個(gè)層面講,每一道考題都是考官與考生進(jìn)行交流的重要“話(huà)題”。因此,答好每一話(huà)題,展現(xiàn)自我的真知灼見(jiàn)才是取得面試成功的關(guān)鍵所在。與此同時(shí),這一形式也正體現(xiàn)了公職招考的面試本質(zhì):形式客觀(guān),內(nèi)容主觀(guān)。以客觀(guān)化的形式進(jìn)行主觀(guān)化的'測(cè)試,從而體現(xiàn)了結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)在的矛盾性。

    事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試技巧學(xué)習(xí)框架

      然而,其內(nèi)在的矛盾性也正顯示其外在的統(tǒng)一性。結(jié)構(gòu)化面試的主要目標(biāo)是,在主客觀(guān)之間找到一個(gè)平衡點(diǎn),借以實(shí)現(xiàn)公平選拔人才的目的。因此,盡管其在形式上盡一切所能弱化主觀(guān)性,突出客觀(guān)性,但其內(nèi)容層面考察的卻是求職者主觀(guān)方面的各種能力。

      5C學(xué)習(xí)框架正是在遵循結(jié)構(gòu)化面試本質(zhì)規(guī)律基礎(chǔ)上,結(jié)合體驗(yàn)式教學(xué)模式特點(diǎn)而進(jìn)行的學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)。5c學(xué)習(xí)框架主要內(nèi)容是概念形成(Conceptualize)、獲取(Capture)、交流(Communicate)、思考(Consider)、鞏固(Consolidate)這5個(gè)學(xué)習(xí)步驟,旨在指導(dǎo)考生如何通過(guò)自我學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)內(nèi)化知識(shí),形成能力的學(xué)習(xí)過(guò)程。

      拓展閱讀

      在事業(yè)單位考試中,對(duì)廣大考生來(lái)說(shuō),面試決定成敗。考生大多因?yàn)樵谶@一關(guān),開(kāi)始緊張、不自信起來(lái)。如何在千軍萬(wàn)馬中斬獲鰲頭,映入考官眼簾呢,下面是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)給大家?guī)?lái)的一些關(guān)于事業(yè)單位面試的必備技巧。

      第一,穩(wěn)健、自信、懂禮儀

      在面試過(guò)程中,考生面對(duì)陌生的環(huán)境、嚴(yán)肅的考官、生疏的題目,大部分人會(huì)有不自信的感覺(jué),最關(guān)鍵的就是讓考官想聽(tīng)你答題。考生平時(shí)應(yīng)多注重心理暗示,在候考期間清除雜念,可在此過(guò)程中梳理答題思路和注意事項(xiàng);進(jìn)入考場(chǎng)前深呼吸,做到行為自然,語(yǔ)言神態(tài)自信,舉止有禮貌;面帶笑容的答題,目光柔和,與考官有自然交流,語(yǔ)言抑揚(yáng)頓挫,重點(diǎn)突出,增強(qiáng)第一好感。

      第二,娓娓道來(lái)不啰嗦

      我們提倡答題要言簡(jiǎn)意賅,將你想表達(dá)的意思表達(dá)清楚完整即可,切勿贅述。此外,考官最想聽(tīng)到的是考生的真實(shí)想法,所以不建議考生一味求語(yǔ)言“美”,而忽略實(shí)事求是,此時(shí)展現(xiàn)出與所報(bào)崗位要求更匹配的素質(zhì)為佳。

      第三,謹(jǐn)慎退場(chǎng)不慌亂

      許多考生認(rèn)為作答完畢后分?jǐn)?shù)已成定局,自己接下來(lái)如何表現(xiàn)已不再重要,其實(shí)不然。往往考生作答完畢后要在場(chǎng)內(nèi)角落規(guī)定位置落座,聽(tīng)取下一個(gè)考生的作答,而有些關(guān)注細(xì)節(jié)的考官對(duì)于考生的衡量往往重在此時(shí),你的表現(xiàn)可能直接影響某些考官的最終判斷,或許你的謹(jǐn)慎,會(huì)成為你成功球賽中的臨門(mén)一腳,幫助你離成功更進(jìn)一步。

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