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  • 面試問題題目與回答要點

    時間:2020-11-13 15:39:17 面試問題 我要投稿

    面試問題題目與回答要點

      在求職面試的過程中大家一定會遇到各種各樣的問題,那么我們應該如何回答這些問題呢?下面是關于面試問題題目與回答要點,希望能夠幫到大家!

    面試問題題目與回答要點

      1.應聘動機與期望

    序號

    題目

    面試要點參考

    1

    你最喜歡是什么?為什么?請談談你在選擇工作時都考慮哪些因素?如何看待待遇和工作條件?

    同時可判斷對方的分析能力和自知力

    2

    你為什么選擇來我公司工作?你對我公司了解些什么?你為什么應聘這個職位?

    只為找到一份工作糊口而盲目求職的培養潛質不高,但對公司的不了解不應成為重點

    3

    你對我公司提供的工作有什么希望和要求?

    能大膽而客觀地提出要求的優先,提出不切實際要求的可不予考慮

    4

    你喜歡什么樣的領導和同事?

    喜歡什么樣的人,自己也將最終成為那種人

    5

    你認為在一個理想的工作單位里,個人事業的成敗是由什么決定的?

    價值觀的一種。不同的職位需要不同價值觀的人,但基本觀念不能和企業文化相差太遠

    6

    你為什么要選讀這個專業?你所學的專業和我們的工作有何關系?

    當對方專業與本職位關聯不大時使用本條

    7

    你更喜歡什么樣的'公司?

    判斷對方在本公司的適應性和穩定性。

      2.事業心、進取心、自信心

    序號

    題目

    面試要點參考

    1

    你個人有什么抱負和理想?你準備怎樣實現它?

    問題,避免對方夸夸其談

    2

    你認為這次面試能通過嗎?理由是什么?

    理想情況是既自信又不狂妄。

    3

    你認為成功的決定性因素是什么?

    追問題:你認為自己具備其中的哪些?

    4

    你的職業發展計劃是什么?如何實現這個計劃?

    有計劃的人才是真正有進取心,但要看對方所描述的是否適合本職位。

      3.工作態度、組織紀律性、誠實可靠性

    序號

    題目

    面試要點參考

    1

    你認為公司管得松一些好還是緊一點好?

    無標準答案,關鍵在于對方思路

    2

    你在工作中喜歡經常與主管溝通、匯報工作,還是最終才做一次匯報?

    無標準答案,工作習慣問題

    3

    你如何看待超時和周末、休息日加班?

    理想情況是既能接受加班,又不贊成加班

    4

    你認為制定制度的作用是什么?怎樣才能保證制度的有效性?

    觀察對方是否言不由衷

      4.分析判斷能力

    序號

    題目

    面試要點參考

    1

    你認為自己適合什么樣的工作?為什么?

    希望對方能切實結合自己的性格、能力、經歷特點有條理地分析

    2

    你認為怎樣才能跟上飛速發展的時代而不落后?

    追問題:你平時主要采取一些什么學習方式

    3

    “失去監督的權力必然產生腐”,對于這句話你怎么理解?

    雖與工作無關,但主要觀察對方的觀察問題

    的角度與推導的思路

    4

    吸煙有害健康,但煙草業對國家的稅收有很大的貢獻,你如何看待政府采取的禁煙措施?

    雖與工作無關,但主要觀察對方的觀察問題的角度與推導的思路

      5.應變能力

    序號

    題目

    面試要點參考

    1

    在實際生活中,你做了一件好事,不但沒人理解,反而遭到周圍人的諷刺和挖苦,這時你會如何處理?

    反饋的時間應作為主要參考因素,若對方在20秒內還沒有回答,自然轉入下一個問題

    2

    在一次重要的會議上,領導做報告時將一個重要的數字念錯了,如不糾正會影響工作。這時你會怎么辦?

    反饋的時間應作為主要參考因素,若對方在20秒內還沒有回答,自然轉入下一個問題

      6.自知力、自控力

    序號

    題目

    面試要點參考

    1

    你認為自己的長處和短處是什么?怎樣才能做到揚長避短?

    關注對方對自己短處的描述

    2

    你聽見有人在背后議論你或說風涼話,你怎么處理?

    關注對方思維的出發點

    3

    領導和同事批評你時,你如何對待?

    觀察對方是否言不由衷

    4

    假如這次面試你未被錄取,你今后會做哪些努力?

    觀察對方提到問題時瞬間的反應

      7.組織協調能力、人力關系與適應能力

    序號

    題目

    面試要點參考

    1

    你擔任過什么社團工作?

    順勢追問細節,全面觀察對方

    2

    你喜歡和什么樣的人交朋友

    營造輕松氛圍,盡量讓對方放低戒心,展開闡述,從中觀察細節

    3

    從一個熟悉的環境轉入陌生的環境,你會怎樣努力去適應?大概需要多久?

    不妨先舉個實例引導對方,如:想象你到了一個陌生的城市拓展市場業務??

    4

    你更喜歡主動地開展工作還是由上級指揮工作?你喜歡獨立工作還是與別人合作?

    兩類人都有可取的地方,當對方選擇其中一個時,可追問他對另一類人的看法

      8.精力、活力與興趣、愛好

    序號

    題目

    面試要點參考

    1

    你喜歡什么運動?

    將對方的興趣分為身體接觸對抗型、不接觸

    對抗型、非競爭型、靜止型、獨享趣味型等再進一步分析

    2

    你業余時間怎么度過?你喜歡什么電視節目?喜歡讀哪些書籍?

    將愛好與應聘的職位一起分析,試尋找共同點,判斷對方今后對職業感興趣的可能性

    3

    你一般什么時候休息?什么時候起床?

    休息有規律者優先

    4

    你經常和朋友玩到很晚才休息嗎?

    能熬夜是精力充沛的表現,但若是經常“玩”得很晚則上進心不足


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