關(guān)于假期實(shí)習(xí)面試問(wèn)題
下午在中宇慧通的面試是馬拉松式的。從進(jìn)入會(huì)議室到離開(kāi)大樓，整整三個(gè)小時(shí)。
這是一次比較新鮮的經(jīng)歷，據(jù)前來(lái)參加面試的一位女士說(shuō)，這家公司總是一次性招聘多個(gè)崗位的多名員工，今天也不例外。和我共同參與這次的10名面試者都是經(jīng)驗(yàn)豐富的老手，最小的06年大學(xué)畢業(yè)，最大的已經(jīng)是大叔級(jí)的人物了。
不久，兩位HR來(lái)了，但出乎意料的是，她們并不是把某個(gè)人叫出去，而是讓在場(chǎng)的每一個(gè)人當(dāng)眾做自我介紹，并一一提問(wèn)，感覺(jué)有點(diǎn)兒像拓展培訓(xùn)。HR對(duì)這些老手的提問(wèn)顯然非常專(zhuān)業(yè)和細(xì)致，而對(duì)我這樣的在校學(xué)生，他們還是更關(guān)心是否能穩(wěn)定工作，如果下個(gè)學(xué)期的課表不好，麻煩就大了。
之后，漫長(zhǎng)的等待，公司用人部門(mén)的主管開(kāi)始逐個(gè)復(fù)試。眼見(jiàn)身邊的'人漸漸變少，當(dāng)輪到我時(shí)已經(jīng)下午4點(diǎn)50了。那位中年女主管顯然并不打算和我過(guò)多糾纏，一切對(duì)話都很實(shí)質(zhì)：兩個(gè)月的實(shí)習(xí)；盡量輪崗，多多接觸；畢業(yè)后的安排。當(dāng)談到工資面試問(wèn)題時(shí)，她提法十分經(jīng)典：“這兩個(gè)月只夠你熟悉業(yè)務(wù)的，給你工資我是不是太虧了？”——她說(shuō)的是實(shí)話。我的酬勞是：每月100塊加每天8塊飯補(bǔ)。
或許我會(huì)在這里打發(fā)我的假期，但是，誰(shuí)知道呢？下周一還有一家廣告公司市場(chǎng)部的面試，只要還沒(méi)放假，我不會(huì)放棄任何選擇機(jī)會(huì)！
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