<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 團(tuán)隊(duì)智力型面試題

    時(shí)間:2023-03-31 01:54:12 面試問題 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    團(tuán)隊(duì)智力型面試題

    團(tuán)隊(duì)智力型

    團(tuán)隊(duì)智力型面試題

      “魯濱遜漂流”:常常被用于新人培訓(xùn)時(shí)做的游戲。假設(shè)你是在海上漂流的魯濱遜,手里有這幾樣?xùn)|西:火柴、塑料布、鏡子、食物、水和指南針。現(xiàn)在你帶不動(dòng)那么多了,你最先扔哪樣?最后保留哪樣?

      1、解題

      推理過程是這樣的:從后向前推,如果1-3號(hào)強(qiáng)盜都喂了鯊魚,只剩4號(hào)和5號(hào)的話,5號(hào)一定投反對票讓4號(hào)喂鯊魚,以獨(dú)吞全部金幣。所以,4號(hào)惟有支持3號(hào)才能保命。3號(hào)知道這一點(diǎn),就會(huì)提100,0,0的分配方案,對4號(hào)、5號(hào)一毛不拔而將全部金幣歸為己有,因?yàn)樗?號(hào)一無所獲但還是會(huì)投贊成票,再加上自己一票,他的方案即可通過。

      不過,2號(hào)推知到3號(hào)的方案,就會(huì)提出98,0,1,1的方案,即放棄3號(hào),而給予4號(hào)和5號(hào)各一枚金幣。由于該方案對于4號(hào)和5號(hào)來說比在3號(hào)分配時(shí)更為有利,他們將支持他而不希望他出局而由3號(hào)來分配。這樣,2號(hào)將拿走98枚金幣。

      但是,2號(hào)的方案會(huì)被1號(hào)所洞悉,1號(hào)并將提出97,0,1,2,0或97,0,1,0,2的方案,即放棄2號(hào),而給3號(hào)一枚金幣,同時(shí)給4號(hào)(或5號(hào))2枚金幣。由于1號(hào)的這一方案對于3號(hào)和4號(hào)(或5號(hào))來說,相比2號(hào)分配時(shí)更優(yōu),他們將投1號(hào)的贊成票,再加上1號(hào)自己的票,1號(hào)的方案可獲通過,97枚金幣可輕松落入囊中。這無疑是1號(hào)能夠獲取最大收益的方案了。

      可以看出,這個(gè)推理過程就先考慮簡化的極端情況,從而順藤摸瓜,得出最后的結(jié)果。另外,這其實(shí)是經(jīng)濟(jì)學(xué)中的博弈問題,1號(hào)提出的方案就是這種情況下的納什均衡。

      2、解題

      要想解決這個(gè)問題,必須充分利用天平可以量出兩邊彈子球重量是否相等這一事實(shí),即無論什么時(shí)候只要兩邊重量相等,就表明“缺陷球”不在這些彈子球中。

      第一次稱重,在天平的兩邊各任意放3顆球。這時(shí)候會(huì)有兩種可能的結(jié)果。如果天平兩邊的重量是平衡的,就可以確定所稱量的6個(gè)球當(dāng)中沒有“缺陷球”。因此第二次稱重時(shí)只要稱量剩下的2顆球,較重的1顆就是“缺陷球”。如果天平的一邊比另一邊重,那么可以確定“缺陷球”肯定位于天平較重一邊的3顆球當(dāng)中。第二次稱量時(shí)只要從這3個(gè)球當(dāng)中任意拿出2個(gè)進(jìn)行稱量。如果兩邊平衡,則3顆球中剩下的沒有參加稱量的1顆球就是“缺陷球”,如果兩邊不平衡,則較重的一邊就是“缺陷球”。

      3、解題

      這個(gè)游戲的奧妙在于,考官故意多給了你一個(gè)碗,不要上當(dāng),直接挑出紅豆放到一個(gè)空碗里,挑完了,原來的碗里就只有綠豆了。

      4.解題:

      把切成的8份蛋糕先拿出7份分給7人,剩下的1份連蛋糕盒一起分給第8個(gè)人,應(yīng)聘者的創(chuàng)造思維能力這就顯而易見了。

      5.解題:

      標(biāo)準(zhǔn)答案是,鏡子對你最重要。按解題者的理論,魯濱遜有再多的食物也撐不到漂到陸地的那一天,保險(xiǎn)的辦法是利用鏡子的反光向過往船只求救。
     

    【團(tuán)隊(duì)智力型面試題】相關(guān)文章:

    邏輯型面試題03-17

    建立互補(bǔ)型團(tuán)隊(duì)06-04

    面試題:團(tuán)隊(duì)能力12-11

    團(tuán)隊(duì)意識(shí)面試題11-28

    常見面試題(智力題)11-06

    考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)意識(shí)面試題11-28

    關(guān)于團(tuán)隊(duì)意識(shí)的面試題02-24

    知識(shí)密集型企業(yè)智力資本研究03-21

    面試題:曾做過什么最具智力挑戰(zhàn)的事12-08

    研究型團(tuán)隊(duì)管理制度03-23

    主站蜘蛛池模板: 在线精品亚洲| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃| 免费视频精品一区二区| 久久国产精品久久| 无码日韩精品一区二区免费| 国产精品免费观看视频| 国产成人精品亚洲日本在线| 亚洲国产另类久久久精品黑人| 精品福利一区二区三区| 日本精品久久久久中文字幕| 国产精品精品自在线拍| 无码人妻精品一区二区三区66| 欧美精品区一级片免费播放| 国产精品日韩欧美久久综合| 欧美性videofree精品| 国产精品久久一区二区三区| 囯产精品一品二区三区| 久久久久久九九99精品| 亚洲国产精品无码久久| 亚洲AV无码乱码精品国产| 久久精品国产福利国产琪琪| 精品国产一级在线观看| 国产精品 码ls字幕影视| 97精品伊人久久久大香线蕉 | 日本精品中文字幕| 999久久久免费精品国产| 97久久超碰国产精品2021| 91精品美女在线| 国产午夜精品一区理论片| 2022精品天堂在线视频| 国产成人精品日本亚洲专一区| 2021国产成人精品国产| 成人国内精品久久久久影院| 99在线精品视频| 精品国产_亚洲人成在线高清| 国产成人精品天堂| 久久精品草草草| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 最新国产精品亚洲| 国产成人精品久久| 精品福利一区二区三区|