職場禮儀：大學生如何輕松面對面試

時間：2023-05-26 10:34:27 志升如何面試我要投稿

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職場禮儀：大學生如何輕松面對面試

　　在日常學習、工作和生活中，大家對面試都再熟悉不過了吧，下面是小編為大家整理的職場禮儀：大學生如何輕松面對面試，希望對大家有所幫助。

職場禮儀：大學生如何輕松面對面試

　　職場禮儀：大學生如何輕松面對面試

　　1、面試時的態度

　　不卑不亢，嚴肅恭敬，偶爾微笑，不要太放松。落座之前詢問是否是指定位置，最好隨身攜帶筆和本子，因為有時面試官會拋出一串問題，簡要記錄能幫助你有條理地回答出每個問題。

　　2、簡要自我介紹

　　記住，中庸路線是最好的選擇。不要太過張揚或是膽怯，私人情況不宜多說。盡量采用帶有積極感情色彩的措辭，比如："我試著說說吧！"

　　3、如何描述你的優缺點

　�。╝）優點：實話實說，但不要多說，一般一個或兩個，把這一兩個說得深入一些，盡量舉例說明，最后加一點自身的不足，給人一種謙遜的印象。

　�。╞）缺點：致命的缺點最好不要講，也不要講太多，不要超過兩個。采用聲東擊西的辦法，把優點說成缺點，比如："我這個人很較真！"（實際上是在說自己很認真），再比如："我說話太直！"（實際在說自己很坦率）

　　4、談談你的愛好

　　說自己擅長的活動，最好是獲過獎的。如果是運動項目要先講團體運動（反映出你的協作能力），個人項目最好說長跑、爬山這類能體現毅力的運動（反映出你的自控能力很強）。

　　5、如果有情景測試，記住用人單位看重的是你的溝通能力。

　　牢記支持性溝通8大原則：一致有效、傾聽負責、問題具體、描述聯系。

　　6、面試即將結束時盡量長話短說，不要拖延時間，這是對你的競爭對手的尊重，同時也是對面試官和你自己的尊重。

　�。�1）普通話

　　記者隨機采訪了數家招聘公司負責人后發現，大部分公司都對求職者的語言規范有潛在要求。招聘方普遍表示，如果求職者有濃重鄉音，一般不會考慮。銷售、客戶服務、主持、禮儀、公關、技術支持以及公共服務業的各類職位，對語言的要求更高，比如荷蘭銀行理財經理職位要求中就寫明需掌握"標準普通話"。雖然大多招聘廣告上沒有明確指出此項要求，但在面試過程中，流利的標準普通話是入行的基本門檻。公司招聘方表示，目前求職者人人知道英語口語能力的重要性，可大多忽視了母語的重要性。其實說一口標準且流利的普通話，能給招聘官良好的第一印象，表現出自身優秀的職業素質。此外，這也是職業人思維能力、自信心和溝通能力的體現。

　�。�2）微笑

　　微笑是面試時的一個法寶。淡定自若的不僅顯示你的自信，也傳達了你的友善。笑是無聲的語言，是人與人之間溝通的一種好方法。會心而善良真誠的笑意，會使你的臉龐更加美好，顯得更親切。微笑會使用權主試人對你友善，而友善則是面試成功的最好條件之一。假如你在面試時自始自終板起一副臉孔，顯得冷若冰霜，主試人怎么可能會對你產生一種親切感受呢？所以，大膽的微笑吧。

　　大學生求職面試禮儀技巧與注意事項

　　(一)早點出門，不要遲到

　　掌握面試的基本模式，最好是提前分鐘到達面試地點，以示求職的誠意，給對方以信任感。面試前，有必要先到用人單位去看一下，記住面試的時間和地點，如果實在因故遲到了，要道歉并說明原因，以征得對方的諒解。

　　(二)做好面試前的形象準備，要修飾儀表

　　頭發要梳整齊，領帶要系正，皮鞋要擦亮，著裝要整潔、大方、得體，女同學化妝不要太濃，忌穿金戴銀，以免讓人感到你輕飄飄的。

　　(三)注意主試人的面部表情

　　對方講話時要認真傾聽，并用點頭表示同意，不要隨便插話。

　　(四)回答問題要注意吐詞和聲調

　　回答主試人的問題，吐詞要清楚，聲音不要太大或太小，答語要簡練、完整，忌用口頭語回答問題。

　　(五)談話時注意力要集中

　　談話時，眼睛要適時的注視對方，不要東張西望。

　　(六)面試成功與否，都要禮貌告退