面試的回答要點

時間：2020-12-02 08:25:46 如何面試我要投稿

面試的回答要點

面試的回答要點

面試的回答要點

面對不同的面試人員，保持良好的心態(tài)。

　　有的面試人員風格比較強勢、直率，面試時咄咄逼人，往往有一種審問犯人的感覺;有的面試人員溫和、藝術(shù);遇到這兩種面試人員，自己首先要有好的心態(tài)，對于前者，往往會讓人不舒服，有壓力感，但是你不能因此就產(chǎn)生逆反心理，覺得對方素質(zhì)如何如何(本人曾經(jīng)在網(wǎng)上看到有些應(yīng)聘者寫的文章)，甚至由此得出該公司不怎么樣的結(jié)論，這實際上要不得，應(yīng)該以一種寬容、平和的心態(tài)去對待;對于后者，不要麻痹大意，因為溫和面孔的背后常常是一把利劍。所以，在內(nèi)心里，一定要記住：這是一場面試、是求職，不要太多的關(guān)注所謂的“自尊”。

學(xué)會區(qū)分不同的問題。

　　有經(jīng)驗的面試官往往會用不同的面試方法和問題，所以對于各種不同的問題，不必緊張，有的.問題可能是確認你的工作經(jīng)驗和能力，有的問題則是考驗?zāi)愕姆治瞿芰Α⑺伎寄芰Α⒎磻?yīng)、思路等，比如：下水道的蓋子為什么是圓的?這樣的問題沒有正確答案，只要能夠自圓其說即可。對于沒有工作經(jīng)驗的校園招聘，通常就會用這種方法，面試時注意區(qū)分，有的應(yīng)聘者對什么問題都很緊張，結(jié)果影響了水平的發(fā)揮。

面試要注意“答所問”。

　　很多人往往忽略這一點，比如現(xiàn)在很多企業(yè)的面試人員往往不夠?qū)I(yè)，會首先問：自我介紹一下吧。還有什么：談一下你的優(yōu)點和缺點。有經(jīng)驗的面試官往往不問這些問題，但有的應(yīng)聘者總是喜歡說著說著，就開始介紹自己了，往往引起面試人員的反感。還有的應(yīng)聘者，根本沒有聽清楚問題，就按照自己的思路回答，結(jié)果驢頭不對馬嘴。聽不清楚，可以確認一下嘛。所以，建議應(yīng)聘者要跟緊面試人員的思路，保持高度集中，不要停留在自己的“思維圈子”里。

更多信息：面試前的材料準備面試攻略談面試怎樣介紹優(yōu)缺點

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