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  • 面試如何才能成功

    時間:2020-11-09 11:50:59 如何面試 我要投稿

    面試如何才能成功

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    面試如何才能成功

    首先,我們要表現出信心,不卑不亢,落落大方,在回答對方提問的同時,學會結合公司的情況,充分提出自己具體的看法和建議,表現出你熟悉這家公司和這個職務的工作流程,在“精神”和“物質”都提供你能勝任工作的“證據”。

    其次,我們要給面試官留下一個好的印象,尤其表現出對工作的真誠和熱情。最忌諱的莫過于面試者給人感覺是:不值得信賴以及不在意這份工作。另外,你還要表現出基本的`職業素質和個人品德,譬如面試官發現你的實際情況跟簡歷不符,肯定就會擔心你是個喜歡弄虛作假的人。

    如果說簡歷是敲門磚,那么面試就是職場前的一扇門,通過了就獲得了入職的鑰匙。通常來說,面試之前,用人單位已經研究過你的簡歷,初步有了意向,面試是為了做進一步的全面考察。前程無憂曾作過相關調查,結果表明,大多數企業選擇面試的首要目的是“在簡歷基礎上,進一步了解和評估候選人的專業能力”,其次是“確認簡歷中的信息是否屬實”,再次是“判斷候選人是否和企業文化相符合”。   

    如果我們在面試中針對這些“目的”進行準備,成功的可能性自然會很高。   

    面試中有些不太容易回答的問題:如“你有什么缺點?”這個問題的回答既要實事求是,也要掌握分寸。說輕了,讓人覺得自負;說重了,會影響面試結果。  

    還有一個比較常見難回答的問題:你為什么離開原來的公司?對于有過工作經歷的人來說,這個問題也需要把握分寸。如果回答不好,結果會變成:主動辭職——被視為朝秦暮楚,說被勸退——被當作無能。

    還有個忌諱,就是不能大談上一家公司的內情,或者大加批評。面試官肯定會因此而懷疑:如果錄用了你,將來離職,你會不會同樣泄露公司內部的機密,或者背后進行中傷?
     

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