面試中如何將把缺點(diǎn)變成優(yōu)勢(shì)
許多人在求職面試的時(shí)候，都非常擔(dān)心考官會(huì)問(wèn)一下讓人比較難以回答的問(wèn)題，比如“你覺(jué)得自己的優(yōu)點(diǎn)是什么?”、“你能列舉下自己的缺點(diǎn)嗎?”等，不管如何回答，都容易適得其反。下面就教大家一種方法，當(dāng)面試官問(wèn)到缺點(diǎn)時(shí)，可以巧妙化解問(wèn)題，為自己加分!
一般來(lái)講，對(duì)應(yīng)聘有利的優(yōu)點(diǎn)有：注重學(xué)習(xí)、辦事認(rèn)真、容易相處、敢拼敢闖、不輕易認(rèn)輸、以廠為家等。了解了考官的偏好，回答就容易多了，關(guān)鍵看你如何將上述這些優(yōu)點(diǎn)逐一分解為“缺點(diǎn)”：
1、我脾氣太急，具體表現(xiàn)在：
�、傥掖蛐难劾锊幌矚g磨洋工的人，總想盡快完成工作;
�、谟龅礁苫钔稒C(jī)取巧的`人，我常常會(huì)不給人家面子，大家說(shuō)我是“太平洋警察”;
�、酃ぷ饕歉刹缓�，我就會(huì)跟自己過(guò)不去，自尋煩惱。
點(diǎn)評(píng)：表面上是自責(zé)性子急的毛病，其實(shí)是在說(shuō)自己雷厲風(fēng)行、工作有責(zé)任心，老板都喜歡這種員工。
2、我很固執(zhí)，有時(shí)過(guò)于主觀，具體表現(xiàn)在：
�、傥业挠^點(diǎn)總跟別人不太一樣，而且不喜歡被人牽著鼻子走;
�、陉竦孟耦^牛，別人想說(shuō)服我可不容易，除非能拿出令人信服的證據(jù)和事實(shí)。
點(diǎn)評(píng)：在這里，“固執(zhí)”是“有主見(jiàn)”的代名詞，“主觀武斷”亦是“果敢有魄力”的變相表達(dá)。有這些“缺點(diǎn)”的員工，能不受上司的青睞嗎?
3、我比較粗線(xiàn)條，不拘小節(jié)，具體表現(xiàn)在：
�、傥易鍪麓蠓较蛞话悴诲e(cuò)，但細(xì)節(jié)上有點(diǎn)丟三拉四，處理不好瑣碎的事;
�、诓皇煜の业娜碎_(kāi)始都不太愿意跟我合作，以為我只會(huì)指揮不會(huì)做事，但熟悉我之后，就會(huì)常常向我討教思路了。
點(diǎn)評(píng)：大方向不錯(cuò)，基本上可以算優(yōu)秀，如果再以“小節(jié)”來(lái)要求，未免有些太苛刻。這實(shí)際上是在暗示對(duì)方：我是一個(gè)做“頭”的料!
4、我生來(lái)膽小、怕羞，沒(méi)見(jiàn)過(guò)大世面，具體表現(xiàn)在：
①違法亂紀(jì)的事我想都不敢想，跟在別人后面參與也不敢;
②我從沒(méi)見(jiàn)過(guò)什么大領(lǐng)導(dǎo)，人多時(shí)應(yīng)付不了，只能干些具體、細(xì)碎的工作;
③我比較怕別人說(shuō)我的壞話(huà)，尤其是說(shuō)我工作做得不好。
點(diǎn)評(píng)：對(duì)會(huì)計(jì)、文秘、保管等崗位來(lái)說(shuō)，膽小怕事不是缺點(diǎn)，而是領(lǐng)導(dǎo)信任的基礎(chǔ)。用這樣的人，領(lǐng)導(dǎo)比較放心。
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