關于創業的名人名言
在生活、工作和學習中，大家總少不了接觸優秀的名言吧，名言是易于留傳的結論、建議或警世的比較有名的言語。究竟什么樣的名言才是優秀經典的名言呢？以下是小編為大家收集的關于創業的名人名言，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
關于創業的名人名言1
1、任何時候做任何事，訂最好的計劃，盡最大的發奮，作最壞的準備。——李想
2、即使你們把我身上的衣服剝得精光，一個子兒也不剩，然后把我扔在撒哈拉沙漠的中心地帶，但只要有兩個條件——給我一點時間，并且讓一支商隊從我身邊路過，那要不了多久，我就可以重建整個王朝。——約翰·戴維森·洛克菲勒
3、對新的對象必須創出全新的概念�！馗裆�
4、致富的秘訣，在于“大膽創新、眼光獨到”八個大字�！愑駮�
5、別人貪婪的時候，我們總是想謹慎；別人謹慎時，我們總是想貪婪一點。——巴菲特
6、夫君子之行，靜以修身，儉以養德，非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠�！T葛亮
7、到達那一刻是重新出發的完美時間�！狣anSullivan
8、我們要記著，作了繭的蠶，是不會看到繭殼以外的世界的�！钏墓�
9、發表自己的不正確的意見，要比敘述別人的一個真理更有意義；在第一種情況下，你才是一個人，而在第二種情況下，你不過是只鸚鵡。——陀思妥耶夫斯基
10、做生意應堅持這樣一個觀點，就叫做獲取利潤之后的利潤，核算成本之前的成本。學會讓而不是學會送，商人的最高境界是讓，送是慈善�！T侖
11、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。——瑪麗·凱
12、你的時間有限，所以沒必要把它浪費在復制別人的生活上。別被教條所羈絆，否則就是活在別人的想法下。不要讓他人觀點的噪音淹沒了你自己內心的聲音。最最重要的一點是，要有勇氣追尋你的內心和直覺。——史蒂夫·喬布斯
13、我們人人要存著必勝的決心，然而我們也要不怕屢敗的挫折�！�
14、第一條規則：永遠不虧錢。第二條規則：永遠不忘記規則第一條規則。——巴菲特
15、能讓你走到今天的東西不能帶你走向明天�！狹arshallGoldsmith
16、思路決定出路�！跽裉�
17、談到持有（資產）的時間期限，我們最喜歡的期限是永遠�！头铺�
18、路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。——屈原
19、個人一旦進入群體中，他的個性就淹沒了。群體的思想占據統治地位，而群體的行為表現為無異議、情緒化和低智商�！潘顾颉だ正�
20、我也要求你讀書用功，不是因為我要你跟別人比成就，而是因為，我希望你將來會擁有選擇的權利，選擇有意義，有時間的工作，而不是被迫謀生�！垜_
21、己所不欲，勿施于人。——孔子
22、工作上的執著實際上是人的一種意志�！獜埥鼥|
23、員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資�！謧悺へ惸崴�
24、一個真認識自己的人，就沒法不謙虛。謙虛使人的心縮小，像一個小石卵，雖然小，而極結實。結實才能誠實�！仙�
25、認識自己的無知是認識世界的最可靠的方法�！商�
26、互聯網行業的創業往往是苦盡甘不來的，要隨時做好失敗的心理準備，人才和資金是所有創業企業都會面臨的問題�！獜埍緜�
27、你不是不擅長學習，只是沒有找到自己想要學習的東西而已�！獤|野圭吾
28、生活是公平的，哪怕吃了很多苦，只要你堅持下去，一定會有收獲，即使最后失敗了，你也獲得了別人不具備的經歷。——馬云
29、創業前，很多困難你都不會把它認為是困難，當它突然成為你的困難時，很多人會承受不了壓力，就放棄了，這樣的人一定是不能成功�！酚裰�
30、只要千百萬勞動者團結得像一個人一樣，跟隨本階級的優秀人物前進，勝利也就有了保證�！袑�
關于創業的名人名言2
1、作企業要講競合環境�，F在全世界的環境也是一個競合的環境。得意不可忘形，失意不可丟失信念�！獥顚�
2、選擇沒有對與錯，只有得與失，不選擇也是一種選擇！
3、如果公司還未站穩，你就得每天下一次賭注。——TomEvslin
4、企業發展就是要發展一批狼，狼有三大特性：一是敏銳的嗅覺；二是不屈不撓、奮不顧身的'進攻精神；三是群體奮斗的意識。
5、只有企業的員工真正認為自己是企業的主人，分權才有了基本，沒有這樣的基礎，權力分下去就會亂。讓有個人造詣欲望者成為英雄，讓有社會責任者(指員工對組織目標有強烈的責任心和使命感)成為首領�；鶎硬荒軟]有豪杰，沒有好漢就沒有能源。虔誠地服務客戶是華為存在的惟一理由。——任正非
6、忠誠地服務客戶是華為存在的惟一理由。
7、小勝憑智，大勝靠德�！８�
8、阻礙你可能成功的因素主要有兩種：第一種：不相信：懂得相信別人才有機會，懂得讓別人相信你，才有結果。第二種：不知道：因為你沒學過，你不會創業，就是因為你沒過，創業不成功就是缺乏向成功的人學習！
9、在引進新管理體制時，要先僵化，后優化，再固化。世界上一切資源都可能枯竭，只有一種資源可以生生不息，那就是文化。——任正非
10、有成功，只是在成長。
11、對于個人來講，我沒有遠大的理想，我思考的是這兩、三年要干什么，如何干，才能活下去。我非常重視近期的管理進步，而不是遠期的戰略目標。活下去，永遠是硬道理�！握�
12、過往愛情的失敗，創業的艱辛，家庭的負擔，寄人籬下，被人重傷的感覺，種種經歷在一起，才會讓自己堅強著，告訴自己每天都得像男子漢一樣活著。只有努力，才有改變現狀。別想著依靠別人，依靠所謂的人脈，唯有自己和愛自己的人。也許外柔內剛都是現實逼出來的。
13、任何時候做任何事，訂最好的計劃，盡最大的努力，作最壞的準備。——李想
14、職業化、規范化、表格化、模板化的管理還十分欠缺。華為是一群從青紗帳里出來的土八路，還習慣于埋個地雷、端個炮樓的工作方法。還不習慣于職業化、表格化、模板化、規范化的管理。重復勞動、重疊的管理還十分多，這就是效率不高的根源�！握�
15、在引進新管理體制時，要先僵化，后化，再固化�！握�
16、如果有一個項目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件�！鴤髦�
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