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  • 網絡畢業(yè)求職當心陷入虛擬“黑洞”

    時間:2024-05-09 21:44:40 求職陷阱 我要投稿
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    網絡畢業(yè)求職當心陷入虛擬“黑洞”

    網絡畢業(yè)求職當心陷入虛擬“黑洞”

    網絡畢業(yè)求職當心陷入虛擬“黑洞”

    現在,越來越多的大學畢業(yè)生看好網絡招聘。他們認為,與傳統現場招聘相比,網絡招聘更節(jié)省時間、精力,避免了大型綜合招聘會人山人海,甚至辛辛苦苦前來卻徒勞無功的不足,網絡求職更具針對性和實用性。然而,令他們很苦惱的是,現在一些騙子卻瞄準網絡招聘,為這些涉事

    不深的大學生們設置了重重陷阱。

      騙術一:出售個人資料牟利

      哈師大的史曉燕同學,在一招聘網站上看到沿海某省重點高中在招教師,于是填寫自己的資料,幾天后她接到對方發(fā)來的一份表格,要求她詳細填寫。史曉燕以為是對方對自己感興趣,于是就按照要求全部填寫。這份表格要求填寫的不僅有史曉燕的個人信息,包括賬戶號,還有史曉燕父母的工作、背景、聯系方式。結果一個星期后,史曉燕一家頻繁收到一些莫名其妙的短信和郵件,還有打電話推銷東西的。原來是非法網站以招聘為幌子,騙取網民的詳細資料后出售給需要的人來牟利。

      騙術二不騙錢騙取智力成果

      很多高學歷的研究生、博士生也曾掉入網絡招聘陷阱,不同的是,他們被騙的大都不是錢財,而是“智力成果”。哈市某學院研究生李博在某網站上發(fā)現一份特別令他心動的工作。該公司自稱是新加坡公司,在珠海設有分公司,工資、待遇、家屬安排都非常誘人,但應聘人員必須提交一份他們的長達10余頁的答卷。潛心研究了兩個晚上,李博才把滿意的“答卷”提交上去,高興地等待回復。可是一等就是一個月,后來他發(fā)現該公司在其他網站做了產品廣告,其中很大一部分是李博的設計內容和設計思想。不久,李博發(fā)現該公司還在繼續(xù)招聘,都是研究生以上學歷,仍然有設計方面的考題,李博認為:“這分明就是在騙取求職者的智力成果!”

      騙術三過期信息耽誤事

      有很多大學生還反映,他們在網上發(fā)現有一些長期“掛”著的招聘信息,投了簡歷卻左等右等不見回音,一打電話才得知早已招滿人了,白費了自己大量的精力和時間。對此業(yè)內有關人士揭秘,“網站信息發(fā)布收費相當便宜,做一個月有的才二三百元,信息的有效期從一個月到一年不等,一般不在網上公布。有的信息未到期,但職位已招滿,由于企業(yè)交了錢,自然不甘心刪除或暫停信息,而是繼續(xù)張貼;還有的企業(yè)職位只招聘一人,或已經招滿,卻還在網上張貼招聘信息,其實是企業(yè)希望有意無意地拉長時間,讓更多的人才投放簡歷,以此來建立自己的人才庫的一種手段。同時,還有一些網站私自從其他網站上拷貝一些過期的信息,在自己的網站上延長信息的發(fā)布時間,其實是為了提高自己的知名度、信息量,以增加點擊率來掙錢。專家提醒學會篩除垃圾信息}.]}

      針對以上情況,記者采訪了有關部門。哈爾濱市人事局辦公室副主任劉冰說,目前我們依據有關條例只能對人才市場、招聘機構、中介服務機構進行審核批準,而對同樣起中介作用的網站卻沒有約束力。只能建議大家登陸信譽度高的專業(yè)人才網和各教育部門的官方網站應聘,如高校畢業(yè)生就業(yè)網、哈人才網,他們會對招聘單位進行比較嚴格的審核,因此發(fā)布的信息較為真實,而一些不知名的小網站則容易出現違法招聘。

      哈市公安局網監(jiān)大隊的干警提醒應聘大學生,對附加收費、免薪試用等招聘信息必須提高警惕,按規(guī)定,“報名費”、“考試費”等費用是不能收取的。同時,填寫個人資料時,最好不要留下自己的詳細住址和手機號碼,一般留下電子信箱聯系即可,盡可能作一些必要的保留。

      哈市某高校學生處主任說,網上時常“掛”著很多信息,有很久之前的,也有近期的。求職者上網瀏覽信息時,最好選擇發(fā)布時間是近期的,以保證信息的新鮮程度和可信度。如果看中了“時間久遠”的一個職位,要先打電話詢問企業(yè)是不是已經招滿。同時還可以在投簡歷前,通過自己應聘單位所在城市的熟人或者工商部門、學校就業(yè)指導中心去打聽這家單位的狀況、核實單位的真實性。復試時,要通過各種渠道對單位進行實地考察,以摸清應聘單位的發(fā)展前景。簽訂《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》或者勞動合同時,一定要注明雙方談妥的福利、保險、食宿條件等,這樣在產生糾紛時就不會空口無憑了。


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