大學生謹防“霸王就業協議”耽誤就業良機

大學生謹防“霸王就業協議”耽誤就業良機 .太原某高校畢業近半年的王慧（化名），本在畢業時就通過絡求職順利與一家大型企業簽約，卻因企業項目下馬，工作被擱置起來。更令她氣憤的是，根據與企業簽署的就業協議，她在協議期內不得另謀工作，否則需支付數額不小的一筆賠償金。“這種現象雖不常見，卻是不小的隱患，根源就是很多用人單位的‘霸王就業協議’。”太原理工大學畢業生就業指導中心高峰告訴記者，學校通過就業指導課和對在就業站發布信息的企業嚴格把關等方式，防止學生求職時上當。盡管如此，大學生簽約后被用人單位“擱淺”或“退單”仍時有出現。　　“近年來持續的大學生就業難，使大學生就業成為‘買方市場’，大學生處于沒有發言權的明顯弱勢。”高峰說，根據我國勞動合同相關法律，用人單位應嚴格依法與大學生簽訂協議，但不少用人單位制定的協議中，對學生要求多多，對自身約束卻很少體現。如此一來，在艱難的就業背景下，學生好不容易覓得的一份工作被用人單位隨意丟掉，也只能吃“啞巴虧”。　　高峰認為，大學生在校期間應增強對勞動合同相關法律的學習和掌握，并在通過絡或現場招聘會謀得就業機會后，對就業協議仔細推敲，為自己爭取合法權益，以防被用人單位的“霸王協議”耽誤就業良機。應屆生求職為大學畢業生提供最新最及時的就業資訊、招聘信息以及大學生就業政策、大學生創業等信息。本站部分文章來自互聯，所有文章的版權為原作者所有！如無意中侵犯到您的權益，請及時與我聯系,我們將在第一時間予以處理！謝謝！

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